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SRE
Mid-career
on 2022-03-02 314 views

インフラ出身者も歓迎!プロダクト基盤の改善に取り組んでいきたいSREを募集

株式会社コドモン

株式会社コドモン members View more

  • •インフラエンジニア
    •小学生の一児の父

    《スキル》
    •AWS
    Route53,Cloudfront,ELB,EC2,Lambda,RDS,SES,SNS,ECR,PrivateLink,CloudWatch,ECS
    •CI/CD
    terraform,ansible,CircleCI,serverless Framework,GitHub Actions
    •監視
    Zabbix,Nagios,Datadog
    •言語
    Shell,Python
    •ジョブ管理
    Rundeck
    •ソースコード管理
    GitHub
    •プロジェクト管理
    Jira,redmin
    •情報共有ツール
    Slack,Conf...

  • サーバ・ミドル系を主として仕事しています。
    最近ではAnsibleを使った構成管理、プロビジョニング、デプロイの自動化、git・vagrantの運用などDevOps環境の構築を実現しました。
    前職ではB2C向けサービスの高可用性(cluster)及びread/write 4TBbpsのDiskのDB環境を手掛けてました。

    現職ではレガシー化したシステムのモダナイゼーションを行なっています。

  • 株式会社コドモン
    インフラエンジニア兼
    サーバサイドエンジニア

    「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、こども施設の価値向上を実現するICTツールの提供を行っています。

    現在は新しいアーキテクチャや技術の導入を行う為に日々業務を行っています。

    また会社としても次のフェーズを迎え
    新しい組織体制の構築に伴う、文化作りやルール作りなどもチームとして取り組んでいます。

    ---- 経歴 ----

    MSPの会社で大規模環境や様々なOSでの
    一通りの障害対応やオペレーション
    自動化、小規模なマネジメントなどを経験後
    株式会社Nagisaに入社

    Nagis...

  • 業務系webシステムの受託会社を経て2018年〜現職に。

    フロントエンド/サーバーサイドエンジニア

What we do

  • 保育士はiPadで園児の情報を確認・記録
  • 保護者は自宅や職場から園からの連絡をチェック

私たちは「CoDMON(コドモン)」という保育園・幼稚園・学童・小学校など、こども施設で働く職員向けの業務支援サービスをSaaSで展開している会社です。

■ サービスサイト
https://www.codmon.com/

「すべての先生に  子どもと向き合う  時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、以下の三つの方針を軸にシステム開発・サービス提供をおこなっています。

(1)こども施設の価値向上を実現する、ICTツールの提供と社会インフラの構築
(2)豊かな子育てを実現する、個々の家庭に寄り添ったサービス提供
(3)テクノロジーを活用した、未来を担う子どもの育成への貢献

こども施設は「職員が子どもと一緒に遊んだり教育する場所」といったイメージを持っている方も多い中、実際は1日のおよそ3割が事務作業。
コドモンを導入することによって先生の業務が少なくなるだけでなく、スマホアプリから欠席連絡や連絡帳などのやりとりができるようになり、保護者にとってもメリットが大きいサービスです。

2015年2月よりサービスをスタートして以来、2022年1月で10,000施設に導入され、全国のこども施設でもっとも使われているクラウドサービスとなりました。保育園においては全国の4園に1園がコドモンを利用しています。

\コドモン10,000施設導入記念 特設サイト/
https://www.codmon.com/anniversary/10000

※2021年1月時点(東京商工リサーチ調べ)
https://ict-enews.net/2021/01/07codmon-2/

また、保育園だけではなく、幼稚園、学童、塾、小学校・中学校にまで事業領域を広めています。

業界内で確かな立ち位置を確立した今、私たちが目指すのは「子育て業界全体を支えるプラットフォーム」としてのコドモン。
その実現のため、SaaS事業の他、新規事業にも意欲的に取り組んでいます。

Why we do

  • エントランス
  • カフェスペース

「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」

待機児童が社会問題となり、足りない足りないと言われている保育園ですが、国内には既に約36,000園(セブンイレブンとローソンを足した数より多い)も存在しているのはご存知でしょうか?

にも関わらず、保育現場のICT化は極めて遅れています。
昔ながらの環境で運営している施設では、報告書や計画書といった膨大な量の手書き書類が大きなキャビネットにずっしりと格納され、過去の書類を探すことさえ困難です。
保護者との連絡も、電話やプリント配布が主で、緊急連絡にも一苦労。
それによって先生方の事務負担は大きく、サービス残業が恒常化し、且つ過去の記録がなかなか園内のナレッジとして活用されないといった問題を抱えていました。

教育業界の中で当たり前とされてきたことに疑問を持てるのは、業界のことを知らずに参入した私たちだからこそ。
テクノロジーを活用することで、周りの大人たちがゆとりを持って子どもに接することができたなら、将来を担う子どもにとって、よりよい環境となるのではないでしょうか。

せっかく人生の大事な時間を割いて仕事をしているのだから、家族や恋人、両親に誇れる仕事で何かを成し遂げたい。
そんな想いでメンバーは日々活動しています。

How we do

  • カフェスペース談笑風景
  • MTGスペース打ち合わせ風景

■ CoDMON 行動指針 ■
(1)目的から考えよう
 達成に向けて今何をすべきかを考えます。
 常に目的に立ち返り、柔軟にスピーディーに判断し物事を前進させよう。

(2)持続可能性を高めよう
 各々が社会インフラの担い手という認識を持ちます。
 中長期的な観点を忘れずに、みんなにとっての最善を選び抜こう。

(3)勇気をもって踏み出そう
 制約があるときは取り払い、できるための方法を考え実行します。
 過去の価値観や常識にとらわれずにチャレンジしよう。

(4)誠実であろう
 信頼は誠実さによって築かれます。
 お互いを尊重し、認め合う文化を大切にしよう。

(5)チームコドモンをみんなでつくろう
 私たちはミッションを実現するために存在するフラットなチームです。
 役割を超えて協力し合い、チームの成果を最大化しよう。

社員・アルバイト・副業・業務委託・インターン・顧問といった様々な形で仲間が増え続け、2020年6月には、以前の約4倍ものキャパシティを持つ新オフィスへと移転しました。
平均年齢は32歳。スタートアップでありながらも20代前半から40代後半まで偏ることなくバランスが取れた組織で、子育て中のメンバーも半数ほど在籍中です。
子育て中の働く人を応援する事業でもあるため、時短勤務者に対するフォローや制度設計も柔軟に行っています。

ベテランは豊富な経験を元に高いパフォーマンスを発揮し若手のフォローにも積極的、若手は学習意欲とチャレンジ精神を持って大きな裁量にひるむことなく挑んでいます。
一人ひとりが仕事を楽しみ、更なる成長に向けエネルギーに溢れ続けている組織です。

As a new team member

現在コドモンは保育ICTにおいて、業界トップクラスのシェアを誇っております。
今後さらにプロダクトを成長させていくために、2020年度から「マイクロサービスでの機能リプレイス」と「現行プロダクトの基盤の整備とリファクタリング」にも取り組んでいます。

マイクロサービス化、リファクタリングにおいてはコンテナファーストで構築を行っており、コンテナ基盤が増加する中で、より効率的で柔軟な基盤の構築や、運用に向けた改善を進めていく方針です。
このような動きを加速させて開発の機動力をあげることで、「子どもを取り巻く環境を テクノロジーの力でよりよいものに」というミッションの実現に近づけていくことを目指しています。

また、コドモンは渋谷区や港区をはじめとする公立保育所にも導入されており、自治体の方々との対応、ネットワーク構築のお手伝いや整備もしています。

まさに今後インフラサービスとなっていく成長過程を楽しみながら、一緒にインフラ構築・整備を推進していただける方を募集しています。

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▼業務内容
現在チームで抱えている以下の課題に、一緒に取り組んでいただきます。

・コンテナ基盤への移行や、マイクロサービスでの機能リプレイスに伴う新規コンテナ基盤の構築
・継続的インテグレーション環境の仕組み作り
・障害検知やキャパシティプランニングのためのシステムの可観測性の向上
・SLO/SLIなどSREのプラクティスを開発チームへの導入

▼技術スタック
システム基盤:AWS,外部ホスティングサービス
AWS:EC2, ECS, Lambda, RDS, Aurora, DynamoDB, ElastiCache, SQS, SNS, CloudFront, API Gateway, S3, Athena
ミドルウェア:Apache, Nginx, MySQL
コンテナ技術:Docker, ECS
使用言語:PHP, kotlin, JavaScript, Python, Go, bash
構成管理ツール:Ansible, Terraform, Serverless Framework, CloudFormation
CI/CD:GitHub Actions, CircleCI
監視:Datadog, CloudWatch, fluentd, fluentbit
開発環境:GitHub, Backlog, Kibela, miro, Slack

▼必須条件
・AWS上でのインフラ構築・運用経験 3年以上
・構成管理ツールを用いたInfrastructure as Codeの運用経験
・Dockerを始めとするコンテナ技術の利用経験

▼歓迎するスキル
・SREとしての業務経験
・Webアプリケーションの運用経験
・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験
・Python, Go, JavaScriptでの開発経験
・オンプレ環境での運用経験

▼環境
・リモートワーク
・フレックス勤務 (コアタイム/11:00 〜 15:00)
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多岐にわたる業務ですが、「子どもの未来をつくる」「子育て環境を支える」というやりがいのある仕事です。また、自治体との連携も欠かせないため、今後インフラサービスとなっていく成長過程を楽しみながら、子育てをするすべての人に影響を与えられるサービスだと実感することができます。

【コドモン開発チームの特長】
・ユーザーに向き合った開発
コドモンの開発チームではエンジニアだけではなく、SREやPdM, UI/UXデザイナーを含めて職能横断でチームを作っています。「ユーザーにとって、もっとわかりやすく、もっと使いやすいプロダクトに改善する/もっとたくさんの先生に使ってもらえるようなプロダクトにする」よう、日々チームで話し合いながら開発を進めています。

・個々人が専門性を持ったSREチーム
インフラエンジニア出身のメンバーやバックエンドエンジニア出身のメンバーなど、それぞれ違った強みを持ったメンバーで構成されています。困りごとや検討事項などが出た際には、チームで議論を重ねフォローし合いながら日々業務を進めています。

\コドモン開発チームnoteを更新中/
チームのカルチャーやメンバーの働き方など、ゆるゆる発信中!
https://note.com/codmon_dev

もしご興味をお持ちいただけましたら、まずは気軽にオフィスに遊びにきませんか?
弊社メンバーと現場や業界についてぜひざっくばらんにお話ししましょう!

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Company info
About 株式会社コドモン
株式会社コドモン
  • Founded on 2018/11
  • 167 members
  • Featured on TechCrunch /
    CEO can code /
  • 東京都港区三田3丁目13−16 三田43MTビル 3F
  • About 株式会社コドモン
    インフラ出身者も歓迎!プロダクト基盤の改善に取り組んでいきたいSREを募集