私たちは、日本企業が再び世界で活躍できる状態を目指して、様々な企業の挑戦をご支援させていただいております。 企業が挑戦に挑む際に生じるミッシングパーツ（挑戦するために必要だが社内では持ち合わせていない経営リソース）の調達を支援し、Tryfundsの投資先およびクライアントに対するバリューアップサービスを提供します。 「意志ある挑戦を創造する」を経営理念に掲げ、2012年に海外進出支援事業で創業以来、 ・戦略アドバイザリー ・M＆Aアドバイザリー ・事業開発（例：M＆Aプラットフォームを東証一部上場企業へ譲渡） ・経営支援・投資事業（例：東証グロース上場企業 2021年EXIT） ・経営層のエグゼクティブヘッドハンティング と、クライアントのご期待に応える形で、様々な手段でご支援をしてきました。 クライアントは国内外多岐に渡りますが、売上数十億〜1,000億円程度の所謂中堅・中小企業がボリュームゾーンです。特に日本においては、絶対数で99%を占め、GDPや雇用ベースでも過半数を占めている中堅・中小企業の成功が日本の成功に直結すると信じ、事業に取り組んでいます。

私たちは、「挑戦をカルチャーに。」というビジョンを掲げています。 理念：＜https://tryfunds.co.jp/company/philosophy/＞ 意思ある人/組織が臆することなく挑戦を行動に移し、またこれを実現することで自分にも世界にも感動を与え、よりよい未来を創ることができる世界観の実現が、私たちの使命です。 企業が新しい市場や新しい事業に進出する際に必要となる経営リソースをワンストップで提供することで、きっかけをつくるだけではなく、事業が成功することまでコミットすることをコンセプトとしています。

＜ビジネスについて＞ 事業には多種多様な課題も発生し、経営者は日々悩みを抱えており、事業における幅広い課題解決をサポートしてくれる存在は非常に希少な存在です。 M&A後のPMIをする/新規事業を立ち上げる/海外展開をする/事業再生をする/ExitやIPOに向けバリューアップをする Tryfundsでは、主に中堅・中小企業のクライアントのこういったニーズに対して、課題解決のためには複合的に様々な打ち手を打つ必要があるため、クライアントの経営企画機能をTryfundsが代行し、クライアント社内の様々な部署と協働し同じ目標を目指していくような仕事の進め方をしています。 Tryfundsでは様々なバックグランドを持つプロフェッショナルが集まっているため、新しい案件に対して、「これならこういったビジネス展開ができるのではないか、こういった企業と協業したらおもしろいのではないか」などの議論が様々な視点で起こるなど、Tryfundsならではのビジネスダイナミズムを感じることができます。 ＜多様性を持つメンバー構成＞ 弊社では、外資コンサル/外資系金融機関/事業会社マネジメント経験者/ファンド/ベンチャー等、様々なバックグラウンドを持つメンバーが、自らのプロフェッション活かし、高い水準で多様性を実現しています。 例え業務の中で困難が発生しても、各々の知見を活用して、スピードや質を損なうことなくこれを解決していけるチームワークは弊社の醍醐味です。

Fintech系新規事業のアライアンス営業担当を20名募集致します。 TRYFUNDSでは、BIZIT事業部（弊社のITサービス部門）の中で、総額数億円規模の投資を行い、グローバルFintechサービスの開発を進めてまいりました。 現在、本Fintechサービスの完成が近づいているため、サービス・アライアンス担当を募集致します。 【Fintech系新規事業とは？】 媒体及び面接の場でもお話することができませんが、B2BのSaaS系サービスとなります。約200人月の開発を経て完成しました。社内には10名程度の開発体制、ブランディング・クリエイティブチームも保有しています。 【具体的な業務内容】 日本国内及び世界各地にて、Biz-div（アライアンス営業）業務を行って頂きます。具体的には、「営業企画業務→アライアンス候補先の策定→アライアンス候補先への訪問→アライアンスの実現→顧客のアクティベート」等、アライアンスに関わることを担って頂きます。 まず、基本的なコンサルティングスキルに自身のない方は一時的にコンサルティング事業部にアサインします。3ヶ月程度基本的なトレーニングを行ったあと、BIZIT事業部への配属となります。 具体的には、国内アライアンスユニット、又は、海外アライアンスユニットの一員として配属させて頂き、チームKGIの達成を目指して頂きます。 国内・海外いずれかの配属については、入社後の実績と協議によってとさせて頂きます。 国内での業務可能性もあるため、英語は必須ではありませんが、英語にアレルギーがない方が、社内業務で活躍の幅が広がる可能性が高くなります。 ご希望される場合、将来的にコンサルティング事業部への配置転換や経営管理部への配置転換も検討可能です。 【求める経験・スキル・志向】 ・2年以上の社会人経験。 ・日本国内・海外問わず営業経験（コンサルティングセールスの場合尚可）。 ・コンサルティングや投資等の戦略的な物事への興味やグローバル・最先端テクノロジー・ITサービスへの興味。 ・事業への情熱があり、課題解決のために枠にとらわれず挑戦できる。 ・Powerpoint、Excel、Wordに関する知見。 【あるとより良い経験・スキル】 ・コンサルティング及び財務アドバイザリーの知見。 ・営業企画経験、営業マネジメント経験。 ・英語及びその他の外国語に関する知見。 ・地方自治体、官民を横断したネットワーク。 ・海外ネットワーク。 【留意点】 ・本事業は現在スタートアップ段階のため、面接段階でサービスに対する詳しいお話をすることが難しい状況となります。 ・また、入社時の業務と少し異なった業務や、業務を横断した対応をお願いする可能性もございます。 ・基本的に、経験者を中心とした採用活動を行うことになります。