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会社の未来に貢献する!採用~仕組み作りなど幅広く携わる人事担当者を募集中!

採用/カルチャー作り

on 2021-06-26

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会社の未来に貢献する!採用~仕組み作りなど幅広く携わる人事担当者を募集中!

Mid-career・Contract work/ Part-time work・Freelance
Mid-career・Contract work/ Part-time work・Freelance

由美子 時田

CURUCURU 代表取締役/前職はセキュリティ系のエンジニア&CTO  最初の起業挑戦は20代前半。PCスキルが女性の武器になると気付き、PC系資格取得のコミュニティサイトを運営。同ジャンルで日本最大規模の人気のサイトになる。その後、より高度なITの世界を知ろうと、セキュリティ系のシステムエンジニアとしてIT業界に従事し、新聞社のセキュリティを担当するプロマネ&CTOとなる。そこでゴルフと出会い、ゴルフの魅力と課題に気づく。そして、友達・同僚など年齢問わず「人と人とのつながり」を創る良さがありながら、女性の参加ハードルが高いゴルフを2回目の起業テーマにしようと決める。  2006年、リサーチを目的とした非営利の女性ゴルファー向けコミュニティサイト CURUCURU を自宅でつくり、女性やゴルフ業界から注目を集めるようになる。2008年10月、将来の多角展開も見据えて「IT で女性のライフスタイルを豊かにする」をビジョンに株式会社CURUCURUを設立し、代表取締役CEOに就任。 <メッセージ> 『B to Cサービスが好き。自社サービスにこだわりたい。』 会社を一緒につくってくれる仲間を求めています! 現在の私のワークスタイルは、メインは六本木の東京オフィスおり、名古屋本社には、週1で新幹線通勤するスタイルです。東京・名古屋のコミュニケーションは、動画MTG・チャット・電話などで補完しています。 名古屋へのUIターンをご検討されている首都圏在住の方は、東京でお会いすることも可能ですので、お気軽にご連絡ください! <女社長ってどうよ?という方へ 笑> テレビに出てくるような女社長のステレオ型ではないと思います。キラキラ系やブランドモノのバッグに興味はありません。ビジョナリーではありますが、性格的に、ヒステリックに怒ることはナイので安心していただければと。やさしくて、個人を尊重する、論理派です 笑。 開発チーム・企画運営スタッフなど、みんなと同じ目線で、サービスの話をするのが好きです。各自の「実現したい・やりたい」がサービスの発展につながることがベストだと思っているので、どうかみなさんの「好き」力を貸してください。 ■ 趣味  ゴルフ・地方で起業したい人を応援すること ■ 性格  明るくて、個人を尊重する、論理派です ■ 得意  思考系・情熱・人を巻き込むこと・社員好き ■ 不得意 モノの整理整頓・経営者としては優しすぎると言われることがある

Akira Kubota

新卒で2004年に中小企業向けSIerのNECネクサソリューションズへ入社。SEとして製造・装置業を対象とした基幹業務システムの設計構築を実施。 2008年からはソーシャルデータ分析サービスを提供するホットリンクへ。ソーシャルデータ分析黎明期から営業/コンサルとしてナショナルクライアントや多様なパートナーと連携・発信しながら可能性を探りつつ、2013年には東証マザーズ上場。 その後2015年にZOZO子会社でリユース事業を展開するZOZOUSEDへ入社。マーケティング部のリーダーとして、顧客理解を目的としたデータ分析/ユーザ調査、新規顧客獲得を目的としたデジタルマーケティングなど、新規業務の立ち上げを行う。 2017年からはスポーツ・ファッション特化のクリエイティブエージェンシーである1mlegroupへ入社。ディレクターとしてスポーツブランドのブランディング/プロモーション施策の企画・実行を支援しつつ、出版事業(走るひと、STUDY)の営業企画・物流・自社ECの運営も担当。 2020年からは現在のCURUCURUにて女性向けゴルフファッションECのMD・マーケティング・デザイン・CX領域をマネジメント中。

株式会社CURUCURU's members

CURUCURU 代表取締役/前職はセキュリティ系のエンジニア&CTO  最初の起業挑戦は20代前半。PCスキルが女性の武器になると気付き、PC系資格取得のコミュニティサイトを運営。同ジャンルで日本最大規模の人気のサイトになる。その後、より高度なITの世界を知ろうと、セキュリティ系のシステムエンジニアとしてIT業界に従事し、新聞社のセキュリティを担当するプロマネ&CTOとなる。そこでゴルフと出会い、ゴルフの魅力と課題に気づく。そして、友達・同僚など年齢問わず「人と人とのつながり」を創る良さがありながら、女性の参加ハードルが高いゴルフを2回目の起業テーマにしようと決める。  2006年、リサー...

What we do

私たちは、「ITで女性のライフスタイルを豊かにする」をミッションとし、『友達・家族・仲間と心豊かに生きるサービスを作る』ことをテーマに、2つの事業を展開しています。 【ゴルフライフ事業:友達を増やす】 ■女性ゴルファーコミュニティサイト CURUCURU   http://www.curucuru.jp ■ゴルフウェアWEBセレクトショップ  [レディース] CURUCURU select    http://www.curucuru-select.com  [メンズ] HIGUMA GOLF STORE    https://www.higuma-golf.jp/ ■インスタグラム https://www.instagram.com/curucuru_golf/ ゴルフライフ事業のミッションは、性別・年齢関係なく自然と友達の輪が広がるスポーツ「ゴルフ」の「はじめる・つづける」を応援することです。特にそのハードルが高い女性ゴルファーに特化したサービスを展開することで、女性ゴルファーの10人に1人以上に利用されています。 人気ブランドが揃うゴルフファッションECサイト ・ゴルフクラブ無料レンタルサービス・読みものコンテンツ・など、女性視点に立ったサービスを創出・運営をしています。 また近年は、性別限らず、ビギナーや若手男女向けのサービスづくりにも挑戦中です。 【ライフイベント事業:家庭をはぐくむ】 ■日本最大級!妊活女性専用のSNS「妊活ボイス」を運営しています。 https://www.ninkatsu-voice.jp/ 女性の社会活躍が進む中、結婚・妊娠・出産・育児・介護など、様々なライフイベントにどう向き合うかが、日本社会の課題になっています。 子供を授かりたいと望む女性・夫婦が、孤独感を感じることなく、多くの女性とその想いや悩みを共有してほしい。そんな思いで、妊活応援事業を展開しています。

What we do

私たちは、「ITで女性のライフスタイルを豊かにする」をミッションとし、『友達・家族・仲間と心豊かに生きるサービスを作る』ことをテーマに、2つの事業を展開しています。 【ゴルフライフ事業:友達を増やす】 ■女性ゴルファーコミュニティサイト CURUCURU   http://www.curucuru.jp ■ゴルフウェアWEBセレクトショップ  [レディース] CURUCURU select    http://www.curucuru-select.com  [メンズ] HIGUMA GOLF STORE    https://www.higuma-golf.jp/ ■インスタグラム https://www.instagram.com/curucuru_golf/ ゴルフライフ事業のミッションは、性別・年齢関係なく自然と友達の輪が広がるスポーツ「ゴルフ」の「はじめる・つづける」を応援することです。特にそのハードルが高い女性ゴルファーに特化したサービスを展開することで、女性ゴルファーの10人に1人以上に利用されています。 人気ブランドが揃うゴルフファッションECサイト ・ゴルフクラブ無料レンタルサービス・読みものコンテンツ・など、女性視点に立ったサービスを創出・運営をしています。 また近年は、性別限らず、ビギナーや若手男女向けのサービスづくりにも挑戦中です。 【ライフイベント事業:家庭をはぐくむ】 ■日本最大級!妊活女性専用のSNS「妊活ボイス」を運営しています。 https://www.ninkatsu-voice.jp/ 女性の社会活躍が進む中、結婚・妊娠・出産・育児・介護など、様々なライフイベントにどう向き合うかが、日本社会の課題になっています。 子供を授かりたいと望む女性・夫婦が、孤独感を感じることなく、多くの女性とその想いや悩みを共有してほしい。そんな思いで、妊活応援事業を展開しています。

Why we do

<For Connecting People> 私たちが向き合うのは、人と人のつながりづくり・孤独にならない社会です。 その中で、CURUCURUは多様化に大きく直面している”女性”にスポットを当て、『ITで女性のライフスタイルを豊かにする』をミッションに掲げました。 人とのつながりや自分らしい生き方を通して、孤独にならない人生を送ってほしい。 そんな思いで【友達・家族・仲間と心豊かに生きるサービスをつくる】というテーマに取り組んでいます。 『日本を代表する女性のライフスタイル変革カンパニー』を目指し、まだ世の中にない、新しい価値を届けられるサービスの創出にチャレンジし続けます。

How we do

【多様なメンバー】 現在、名古屋本社・東京オフィスの2拠点で、総勢65名のスタッフで運営。キュルキュルのビジョンに共感した、多様なメンバーが集まっています。 大手企業からのキャリアチェンジや、新卒からの入社も。 MBAホルダーも3名いますが、資格や学歴は重要視していません。 ファッションが好き!ゴルフが好き!で入社したメンバーも。その人の持つ「好き!」や「やりたい!」という気持ちを大切にしています。 【バリュー】 ーEnjoy Change!変化を待たず、変化をつくる ーEnjoy Thanks!人の役に立ち、ありがとうと言われる仕事をする ーEnjoy Growth!成長を楽しむ 自ら『変化をつくり、挑戦する』 そんなメンバーをお待ちしております!!

As a new team member

100人組織を目指す会社のコーポレート部門・採用業務を牽引していただきます! 新しく仲間になっていただく可能性がある方との面談や面接だけでなく、その方が入社して職場で活躍するまでのサポートなど、さまざまな業務を担当します。 中途採用業務を中心に、コーポレート部門全体の企画・実行まで幅広く関わることができるのも魅力! コーポレートチームのミッションは「みんなが疾走できる環境を作る」「キュルキュルの人に関わる環境や文化を作る・守る・変えていく」こと。 周囲を巻き込みながら、あるべき仕組みを作り、現状をたえず改善していくチャレンジングな仕事です! さらに、大切にしているのが会社のカルチャー・組織作り。 組織の成長をさらに加速させるべく、周りへの巻き込み力やカルチャーを体現して語る力のある方を必要としています! ▼業務内容 ・人事・採用(カジュアル面談&面接、事業サイドとの連携、入社受け入れ準備等) ・会社のカルチャー発信、浸透のための企画・実行 ・総務(オフィス環境、情シス、購買など)の仕組作り&実務 ・労務(勤怠、入退社、福利厚生など)の仕組作り&実務 ▼必要なチカラ ・とりあえずやってみる、試行錯誤する力 ・自分で考え、情報を探し、能動的に動ける方 ・きちんとやり遂げていく力のある方 ・会社の目指す方向に共感しながら、未来の組織を描ける力 ・人とコミュニケーションを取り巻き込みながら実行していく力 ▼こんな方、歓迎です! ・中途採用、新卒採用業務の経験がある方 ・人材育成企業や人材派遣会社などに勤務されていた方 ・事業サイドで営業や企画などの経験がある方 ・ベンチャー企業での業務経験がある方 ・変化を楽しめる人・変化を作る側になれる方 ▼働き方 ・名古屋オフィスへの出社を想定(リモートワークと出社のハイブリッドワークを取り入れています) ・フルタイムの方を優先して探しています まずはお気軽にオンラインでお話&オフィス見学しませんか? お待ちしています!
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