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  • WEBデザイナー、未経験OK
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0から実践的なカリキュラムを通じハイクオリティなWEBデザイナーになろう!

WEBデザイナー、未経験OK
Mid-career

on 2021-06-23

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0から実践的なカリキュラムを通じハイクオリティなWEBデザイナーになろう!

Mid-career
Mid-career

IDE TAKASHI

KYOKYU株式会社で採用や人事などの業務をしております。 仲間の成長、会社の成長を一緒に感じましょう!

SUZUKI HINA

RYOTA OKADA

KYOKYU 以外にも飲食店、美容サロン、ネットビジネスなど様々な経営や経営のコンサルティングを行っています。 夢や目標に向かって努力する人たちにこの経験を活かし、サポートできることを望んでいます。

KYOKYU株式会社's members

KYOKYU株式会社で採用や人事などの業務をしております。 仲間の成長、会社の成長を一緒に感じましょう!

What we do

”全てのクライアント様の希望を可能に” エンジニア業務について出来ない事の無いクリエイティブなチームを作り、メンバーを始め、関わってる全ての方々を笑顔に満ち溢れた生活が出来る様にしてまいります。 ・技術力のソリューション提案 ・プロジェクトの受託、運用業務 ・WEBマーケティング ・アプリケーション開発 ・採用支援事業 ・IT/WEB人材の育成

What we do

”全てのクライアント様の希望を可能に” エンジニア業務について出来ない事の無いクリエイティブなチームを作り、メンバーを始め、関わってる全ての方々を笑顔に満ち溢れた生活が出来る様にしてまいります。 ・技術力のソリューション提案 ・プロジェクトの受託、運用業務 ・WEBマーケティング ・アプリケーション開発 ・採用支援事業 ・IT/WEB人材の育成

Why we do

需要と供給。 その需要にただ応える供給では無く、求められる以上の技術提供やサービスを供給する。その必要性から需要をも創っていきたい。 という思いから、私たちはKYOKYUという社名の元、創業いたしました。 IT関連の仕事を通じて日本中に自信を持った若者を増やしていきたい。 ITの進化は加速し必要とされる人材の数は年々増加の一歩を辿っている中 若い力が活躍できる場所が減ってきています。 私たちKYOKYUは、IT関連の仕事を通し、どんな場所でも活躍する事の出来る技術を提供する事で、 それを生かせるフィールドを創っていきたいと考えています。 そのためにKYOKYUという会社の中で共に学び、必要な技術を提供し続けます。

How we do

KYOKYUは、2020年11月に設立したITベンチャー企業です。 現在、新型感染ウィルスが世界各国に猛威を振るい、私たちの生活や働き方は今大きく変化してきました。 そんな状況下においてKYOKYUとして何ができるか、どんな価値を創造するべきか考えた末、 私たちは会社という一つの場所を通じ、自分という人間力も成長させられる場所を共に創り 個人として、チームとして、どんな状況においても、 自分の人間力を最大限に発揮できる価値ある人を社会に供給していくことで ”ヒト” ”コト" "モノ" "オモイ"その全てに応える価値ある会社を目指しています。

As a new team member

KYOKYUでは、スキルを身につけてWEBデザイナーとして活躍したい方を募集しています。 将来の自分のために、どこにいてもPC一つで仕事ができるスキルを身に付け 多種多様なキャリアを築いてみませんか? KYOKYUでは、0からカリキュラムを通じて 技術を身につけWEBデザイナーとして活躍することができます! ▷教育カリキュラムについて まずは、WEBの基礎的な知識を身につけていただくために ツールを活用しながらインプットとアウトプットを繰り返し 課題ベースの実践的なカリキュラムを行っていただきます。 各課題には、現役デザイナーのフィードバックがありますので 現場にちかい感覚でスキルを学ぶことが可能です。 ▷ 具体的に携われる業務 <サイトデザイン> ・コーポレートサイト ・各種サービスサイト ・キャンペーンサイト  など <その他デザイン> ・アプリデザイン ・システムデザイン   など そのほか希望があれば、 パンフレットのデザインやノベルティなどのデザインにもチャレンジできます! ▷こんな方に出会いたい! ・まずは、一歩踏み出してみたい方 ・デザイナーに興味がある方 ・とにかく「スキル」が欲しいという方 まずは、気軽に当社のことを知っていただえければと思います。 これからのキャリアに迷っていてデザインに少しでも興味があれば、 ぜひ、1歩を踏み出してみてくださいね! ※ 本募集はKYOKYUの正規雇用となります。 ※長期勤続によるキャリア形成をはかるため28歳以下(例外事由3号のイ)の方を対象としています。
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