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63兆円規模の建設業界に伴走する!営業企画マネージャー候補募集!

営業企画/カスタマーサクセス
Mid-career

on 2021-06-29

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63兆円規模の建設業界に伴走する!営業企画マネージャー候補募集!

Mid-career
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小倉弘也

施工管理  ↓ 人事 主に採用、人材開発に従事  ↓ 事業企画(現在) 主にサービスグロースの企画、新規事業開発に従事

Shogo Shimada

寒さに弱い雪国育ちのヘビードランカー 健康のため控えめ運転中です バーテンダー ↓ シェフ ↓ バックパッカー ↓ ホテルマン ↓ マリンアクティビティコーディネーター ↓ ツクリンクへ 営業部を経てカスタマーサクセス部門にきました

ツクリンク株式会社's members

施工管理  ↓ 人事 主に採用、人材開発に従事  ↓ 事業企画(現在) 主にサービスグロースの企画、新規事業開発に従事

What we do

市場規模63兆円の建設業界の構造を変え、豊かな未来をつくるためBtoBマッチングプラットフォーム「ツクリンク」を運営しています。 【強み】96,000社以上が登録 ・会員数は59,000社以上、日本最大級の建設業マッチングサイトとなっています。 ・建設業者同士の交流会なども行いオンラインだけでなくリアルの繋がりを大切にしユーザーに寄り添ってサービスを開発しています。 ・代表の内山は約15年間建設業に従事。他メンバーにも元建設業従事者がいることがサービス優位性に繋がっています。 ・総額3億円の資金調達をしています。 【今後の展望】プロダクトを育て新しい価値を届ける 今後はマッチングだけでなく、契約や決済を簡単にできるようにしたり、「食べログ」のような建設業者さんのスコアリングを行い、スコアリングに基づく周辺サービスの拡充など建設業界がより魅力的な業界にになることを目指していきます。

What we do

市場規模63兆円の建設業界の構造を変え、豊かな未来をつくるためBtoBマッチングプラットフォーム「ツクリンク」を運営しています。 【強み】96,000社以上が登録 ・会員数は59,000社以上、日本最大級の建設業マッチングサイトとなっています。 ・建設業者同士の交流会なども行いオンラインだけでなくリアルの繋がりを大切にしユーザーに寄り添ってサービスを開発しています。 ・代表の内山は約15年間建設業に従事。他メンバーにも元建設業従事者がいることがサービス優位性に繋がっています。 ・総額3億円の資金調達をしています。 【今後の展望】プロダクトを育て新しい価値を届ける 今後はマッチングだけでなく、契約や決済を簡単にできるようにしたり、「食べログ」のような建設業者さんのスコアリングを行い、スコアリングに基づく周辺サービスの拡充など建設業界がより魅力的な業界にになることを目指していきます。

Why we do

【産業構造を変え、世界をアップグレードする】 代表の内山は15年間建設業に従事し、現場から経営まで全てを一貫して経験しており、その原体験から「ツクリンク」は生まれました! 建設業界は、まだまだアナログな環境。連絡等はFAXだったり、毎日現場から会社に一旦戻り、翌日の予定を確認しなければならなかったり、会社にいないと進まない作業が多くあります。 これらはIT化すれば一気に効率化でき、時間の短縮にも経費削減にも大いに役立ちます。身近な人の紹介で仕事が発生することの多い建設業は、商圏が狭いという特徴もあります。 この業界の構造を変え、商圏外の新規顧客の獲得や、新たな協力会社・パートナーとの出会いの機会創出も私たちが実現したいこと。 さらに同業者のネットワークが拡がれば、多くの情報を入手でき、単価交渉やパートナーを選ぶ際の判断基準も各社が持てるようになるでしょう。 「ツクリンク」が目指すのは、そんな「適正な能力に、適正な評価がつく」環境です。 私たちが安心して暮らせるのは、優れた住環境や社会インフラに支えられているからです。 建設業に従事する人たちが守ってくれているおかげと断言してもよいと思います。 建設業は決して日常から遠い業界ではなく、職人の働く環境が良くなることは、私たちの暮らす社会へ良い影響を与えることになります。 そして、それをもっと多くの人に知ってほしい。 これからの日本を支える多くの若者が憧れ、働きたいとこぞって集まる魅力ある産業へと、業界自体を再ブランディングする。「笑顔あふれる建設業」それが私たちのゴールです。 ■代表 内山のインタビュー ■ 起業の経緯、そしてサービスへの想いを語っていますので、ぜひご覧ください。 https://forbesjapan.com/articles/detail/44211 ■代表 内山と取締役(CTO)の中村インタビュー ■ 元とび職社長がエンジニアと挑む建設業界の大変革。63兆円市場の未来を握る一手とは? https://type.jp/et/feature/18065/

How we do

■ メンバー構成 代表の内山の他に、営業15名前後、カスタマーサポートサクセス10名前後、エンジニア5名、デザイナー3名、管理部門5名前後と合計40名前後の組織です。 男女比はおよそ7:3、年齢は20代30代がメインです。 ■ 小さい組織だからこそ成長できる環境 小さい組織だからこそ職種に関係なく、どうやったらサービスが良くなるか、ユーザーさんにより良い価値が届けられるかを議論しサービスの改善を進めています。 また経験やスキル、年齢だけでなく、手を挙げてチャレンジしたメンバーを抜擢し、応援しながら、育てる文化があります。 経験が浅くても大きなアライアンスを任せられることもあれば、入社数ヶ月でマネジメントを託されることもあります。 ■ 働き方はメンバーそれぞれ リモートワークやフレックス制を導入しています。 基本はフルリモートでの就業なので、全国各地に在住しています。

As a new team member

◆募集背景◆ 建設×DXで業界に変革をもたらすべく更なる成長を遂げる為、一緒に事業成長を加速させていく仲間を集めていきたいと考えております。 事業成長と共にスピード感を持って成長したい方、世の中に大きなインパクトを生み出したい方、大歓迎です!! 現在は、拡大を続けるツクリンクの有料会員に向けて、カスタマーサクセスチームを率い、顧客との伴走体制を築き、LTVの最大化、チャーンレートの低減でビジネスにインパクトを与えるカスタマーサクセスチームのリーダー候補を募集しています。 ◆仕事内容◆ カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、営業数値を基にマネジメント、イネーブルメント、営業企画などをお任せします。 ・活用促進のための企画立案、実行 ・ユーザー視点での利用促進施策の企画・実行 ・ユーザーの定着に繋がる新機能の企画 ・FAQなど利用活性に繋がるコンテンツの作成 ・有料会員向けイベントの企画 ・その他、ツクリンクのカスタマーサクセスとして必要な施策の企画・構築  例)オンボーディングの定義・フロー・オペレーション構築    アダプションの定義・フロー・オペレーション構築    ヘルススコアの運用・改善 ・顧客の課題解決のための新機能/サービスの企画・提案 ◆チーム体制◆ カスタマーサクセスは現在5名体制で職務をおこなっており、小さいチームながら事業拡大を担う中核として組織のグロースに関わることができます! ◆求める人物像◆ ・定性/定量の両面から物事を捉えることのできる方  └定量:数字から課題の洗い出し、優先順位付けができる  └定性:自らも手を動かし、顧客接点から自ら一次情報を拾える ・成果を出す為に考え、やり抜く事の出来る方 ・自分の考え、意見を発信し、建設的な議論ができる方 ・立場に関係なく、社内に向けて必要な要求ができる方 ◆求める条件◆ ・データを用いた営業組織全体の戦略企画・立案・実行に関わる業務経験 ◆歓迎するスキル◆ ・基本的なSQLを理解し、自分で必要なデータを集められる ・CRMを用いて、顧客のステージ管理やワークフローの整備が行える (現在、弊社はHubspotを利用しています) ◆働く環境◆ ・リモートワーク中心での業務推進 ・業務に必要なPCは貸与 ・勉強会・交流会の出席や書籍の購入は会社負担 ・フレックス制を導入しており、状況に応じて働く時間帯を調整可能 (コアタイム11:00~14:00)
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