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22卒,23卒,24卒
on 2021-06-21 435 views

新卒│オンラインGD対策イベント開催!GDで周りと差をつけろ!

株式会社Wiz

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  • プロフィールご覧いただきありがとうございます!
    株式会社Wiz 人事採用部の千田里美(ちださとみ)です。
    福岡支社で勤務してます。

    Wizへは2019年、新卒で入社をしました。
    入社1年目は営業部で個人のお客様への営業を行い、
    2年目4月から採用、10月からは採用企画を担当させていただいております!

    お仕事をする時はしっかり、お休みの日は連休で旅行に行ったり…
    Wizではオンオフを楽しみながら過ごせています!

    入社3年目で営業や人事を経験させていただけるような、
    何でも挑戦できるチャンスがある環境にワクワクしています。
    そんな環境で多くの人と出会い、Wizを発信し、
    一人でも多くW...

  • 株式会社Wiz(ワイズ)人事採用部 採用企画課で課長を務めております。前職は、大学在学中より結婚式・イベント司会やナレーターといった声を仕事にした業界にいました。

    皆さんにWizの良さをお伝えしていくと同時に、「一緒に働きたい!」と思っていただけることが私のミッションです。多くの皆さんとお会いできるのを楽しみにしています!

    【お知らせ】
    毎週水曜日19時~、「Wizm(ワイズム)会」をZoomにて開催しております。「選考前に会社のことをもっと知りたい!」「どんな人が働いているのか見てみたい!」という方はぜひご参加くださいね。会社説明会+人事との交流会でお話しましょう!

  • 慶應義塾大学法学部政治学科1年生です。
    株式会社wizにて学生人事部として長期インターン中です!

  • 株式会社Wiz 鹿児島・宮崎支社の採用担当の前原です。
    2018年に株式会社Wizに入社し、現在は採用企画にて中途領域の採用活動をしております!

    前職は、食品通販会社やアパレル業界で人事担当として働いていました。
    2019年に国資キャリアコンサルタントを取得&登録し、
    外部研修講師などキャリアアドバイザーとしての活動も始めました!

    就職活動や転職活動に迷っていらっしゃる方がいましたら
    お気軽にご相談ください!ご連絡お待ちしております。

What we do

  • IoT,クラウドサービスのセレクトSHOP[Wiz CLOUD]最新のテクノロジー商品から厳選されたサービスを提供。
  • 店舗や企業のオンライン化をサポートしていく『開店オンライン』

Wizは、最新のIoTやICTサービスをお客様に届ける「ITの総合商社」です。
この「ITの総合商社」として、日本No.1を目指しています。

<注力事業について>

Wizは「ITサービスの販売」と「メディア運営」に力を入れています。

▼ITサービスの販売▼
IoTやICTサービスは、まだまだ新しいサービスが多く、知識がないと比較的導入のハードルが高いサービスと言えます。

そこで、私達が専門的な知見をもとに、お客様の悩みにあわせて、160以上あるサービスから、最適な価値を提供しています。

▼メディア運営▼
求人・比較・クラウドソーシングの3領域でメディアを展開しています。

2015年からメディアを立ち上げ徐々に運営メディアを増やしてきました。
私たちのメディア方針は、困っている方や業界の支援ができるようなメディア創出です。

例えば、保育やママ、飲食や美容など、仕事や求人に困っている方たちのお手伝いができればと考えています。

今では、15以上のメディアを運営しています。

▼今後の展開▼
設立6年目で従業員1,000名超え、全国16支社へと拡大を遂げ、現在10年目にして、日本最大規模のITの総合商社に躍進しました。

より「働きやすい環境」や「暮らしやすい環境」が実現できるよう、ITサービスの販売とメディア展開を加速させていきます。

Why we do

  • 代表山崎。20代で執行役員を務めたこともあるがこれからは社会への貢献を軸にしていこうとWizを創業。
  • ≪何をやるかより、誰とやるか≫を大切に、成長モチベーションの高い方を積極採用しています。

Wizのミッションは、「人と企業の課題をITで解決すること」と、「社員の成長を最大限支援すること」です。

「人と企業の課題をITで解決すること」で、より働きやすく・生活しやすい環境が社会に普及するよう、事業展開を行っています。

また、その事業展開を支えるために、「社員の成長を最大限支援すること」を目指しています。

Wizの競争力は「人」です。
起業の理由も、「何をやるかよりも、誰とやるか」という思いが強かったからです。

人にフォーカスした企業体を目指して、従業員の成長を永続的に支えていける事業構造の構築を目指しています。

Wizで働くことで、他社では得られない成長が手にはいることで、Wizを選んで良かったと思ってもらえる環境を提供します。

How we do

  • 2020年に新設されたハレザ池袋内のWiz CCT Lab内の様子。よりクリエイティブな環境へ。
  • 行動指針となるヒューマンポリシーを浸透させるためカルチャーブックを入社時に配布。

■目指すビジョン
全てはお客様のための信念を持ち、ユーザーに支持され、末長くお付き合いいただける企業フロー構築を行います。ファンになってもらうために、Wizを語り、相手を想い、日本のデジタルトランスフォーメーションをすすめていきます。

■ヒューマンポリシー
ビジョンを実現するための行動指針です。
カルチャーブックを作成し、ふと行動に迷ったときはヒューマンポリシーに沿って選択していきます。

1 相手を想う
2 陽のオーラ
3 シンプル
4 クリエイティブ
5 仮説を描く
6 ALL Wizマインド

【社員の健康も大切に】
たとえばジムdeリフ制度は月4回ジムに通っていると会社から補助が出ます。また、マッサージ制度は、月に1回プロのマッサージ師を呼んで、稼働時間内にマッサージを受けて疲れを癒してもらっています。

【社員の家族も大切に】
既婚者は約2割で、お子さんがいる社員には毎月手当があり、それに加え入園入学お祝い金制度、保育ママ手当、クリスマス手当にお年玉手当もあります。誕生月に3連休を取得するバースデイリフ休暇や、課長以上は入社3年ごとに7連休を取得するロイヤルリフレッシュ休暇で家族サービスをする社員も多くいます。また、時短勤務をしている社員もおりライフワークバランスを重要視しています。

【社員の成長がWizの成長】
社員の成長モチベーションを上げるための制度を用意。 マンスリーイレブンという表彰式を年に5回開催し、最後は年間での表彰式を盛大に開催します。営業部には、月単位でのインセンティブ、いいことをするとWizコインで評価が可視化されています。

 
※株式会社Wizの採用はグループ会社である株式会社Personalが担当しています。

As a new team member

皆さん、突然ですがグループディスカッション対策はお済ですか?選考やインターンで必ず出てくるにも関わらず、どう対策すればいいのか分からない!とお困りの方も多いと思います。そこで今回は、「グループディスカッションの実践型対策イベント」を開催いたします!

例えば、「チームの中での効果的な立ち回り方・役割を知りたい!」「実践練習を積みたい!」「本番さながらの雰囲気で体験したい!」「自分の実力を試したい!」といった学生の方はぜひご参加ください^^

当日は、本番をより意識していただくために、優秀者の発表を行います!また、特典として【特別イベント】や、【22卒向けスピード選考】【23卒向けサマーインターン優先参加権】などをシークレットでご案内予定です!

これからの就職活動に必ず必要になるグループディスカッションスキル!Wizは一生懸命頑張るみなさんを全力で応援します!!

【詳細】
■ 開催内容:「GD対策イベント」
■ 開催日程:
①8月10日(火)14:00~16:00
②8月16日(月)11:00~13:00 
■ 開催場所:オンライン(Zoom)
■ 参加対象者:22~24新卒
 ※応募者多数の場合は抽選となります。
■ 主催:株式会社Wiz
 ※他媒体での掲載募集もございますので、ご予約はお早めに!
■選考・インターン希望者には別途ご案内が可能です。

【イベントの内容】
■超実践型!グループディスカッションイベント
就活で必要となるグループディスカッションスキルを、実践的な練習を通して身につけていただきます。

今回のイベントでは、グループディスカッションを行うだけではなく、他の参加者たちのグループディスカッションを「見る」ワークも導入しました。皆さんには人事部側の目線に立っていただき、高評価をもらうためにはどんな動きをすればいいのか、自身の目で確かめて欲しいと思っております。その他、人事との交流会もご用意!

【イベント参加特典】
■就活相談
■22卒向けスピード選考
■23卒向けサマーインターン優先参加権 などをご案内予定です!

皆様からのエントリー心よりお待ちしています!この実践型GDイベントで力をつけて納得のいく就活にしましょう!

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