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Mid-career
Sales / Business Development
on 2021-06-18 175 views

海外×FinTechで次のアタリマエを創る経営メンバーを募集!

株式会社ネットプロテクションズ

株式会社ネットプロテクションズ members View more

  • 兵庫県神戸市出身。1990年生まれ。
    2014年に京都大学大学院卒業後、ネットプロテクションズへ新卒入社。

    1年目から新規事業立ち上げに携わり、「NP後払いair」をリリース。
    事業責任者として事業構築・推進を担当し、黒字化を達成。
    並行して15年度新卒研修、及び18年度新卒採用を担当。

    2016年10月よりビジネスアーキテクトグループ(旧システムグループ)に異動し、
    新サービス「atone」のシステム企画/設計/開発を担当。

    2017年4月より海外事業責任者を兼務し、海外進出の調査を開始。
    2017年11月より海外事業に専念し、2018年2月に同社初の海外拠点となる「日商恩沛股份...

  • 岩手県宮古市出身。1995年生まれ。
    2018年に東北大学卒業。
    2017年、早期入社社員としてネットプロテクションズへ入社。

    2017年4月より、新サービス「atone」のシステム開発を担当。
    加盟店インターフェースの刷新を中心に、機能設計・開発に従事。

    2018年1月に海外事業に立ち上げメンバーとして参画。
    2018年2月に同社初の海外拠点となる「日商恩沛股份有限公司」を設立し、
    システム開発責任者としてサービス企画、及びシステム企画・設計全般に従事。

  • <経歴>
     オルビス株式会社での主な経験
      ■人事部(2006年2月~2009年5月)
       新卒採用、研修関連業務、人事システム刷新による労務業務改善、ワークスタイル変革など

      ■業務プロセス再構築PJ(2009年6月~2013年12月)チームリーダー
       ・通販ビジネスの根幹を担う基幹システムを刷新し、One to Oneマーケティング強化と
        全社の業務改善を目的として立ち上がった5年がかりのPJ

       ・PJ管理、業務課題解決ファシリテーション、業務課題の抽出と改善提案、
        業務プロセス可視化、新業務の浸透活動など
     
      ■行動指針策定PJ(2012年4月...

What we do

株式会社ネットプロテクションズはCreditTech×ティール型組織で「つぎのアタリマエをつくる」ことを目指し、「後払い決済」という新しい仕組みをつくり上げてきたBNPL市場のリーディングカンパニーです。

■Credit Techとは
年収、学歴、勤務先などの一面的な情報に縛られない新たな信用をテクノロジーを利用してつくることです。人の信用力を適切に評価することで、これまでなかったビジネスの機会や価値を創出していきます。

■BNPLとは
「Buy Now Pay Later」の略称であり、「先に買って、後から支払う(=後払い)」決済システムの総称です。BNPL市場は世界的に拡大しており、欧州や豪州、米国に続きアジアでもこれからの成長が期待されています。

■NP後払いとは
主にECサイト等で利用できる決済手段の一つです。
利用者は購入した商品を受け取った後に、後払い事業社が送付する請求書で代金を支払える仕組みとなっており、クレジットカードを持たない若年層やクレジットカード利用に躊躇がある方をはじめとし、多くの方にご利用いただいています。

未払いリスクの高さから絶対に成立しないビジネスモデルと言われていましたが、「まず、すべての人を信用してみる」という考え方で歩み続けた結果、今では年間約1,450万人の方が利用する社会インフラとなっています。

■事業の展開
NP後払いで培った収益基盤、事業ノウハウ、データを生かし、B2B決済、スマホ決済、そして海外やポストプライシングへと領域を拡大中です。
また2021年2月にはJCBより約60億円の大型資金調達をおこなったことで、事業成長をさらに加速させていきたいと考えています。

展開事業
・BtoC通販向け決済『NP後払い』
  http://www.netprotections.com/
・BtoB向け決済『NP掛け払い』
  https://np-kakebarai.com/
・BtoC向けカードレス決済『atone(アトネ)』
  https://atone.be/shop/
・台湾BtoC向け後払い決済『AFTEE』
  https://aftee.tw/
・サービス体験後に購入者が自ら価格を決定しお支払いを行える決済『あと値決め』
  https://pricing.netprotections.com/

■注目記事
・JCBとの大型資本提携を実施 約60億円の調達をおこない、事業連携を強化
  https://corp.netprotections.com/news/press/2021/0225
・後払い決済のパイオニア ネットプロテクションズ、 市場拡大中の後払い決済サービスを整理した「BNPLカオスマップ2020」を公開
  https://corp.netprotections.com/news/press/202003270001

Why we do

  • CreditTechカオスマップ

Mission 「つぎのアタリマエをつくる」

なんとなく世の中に存在するしがらみや歪み。
自分の想いを胸にしまいながら生きる現実。

そのような今まで諦められていた常識を変えて、すべての人や企業がフラットである世界を実現したいと考えています。勝者の陰に敗者が生まれてしまう競争社会を、社会全体が力を合わせる協働社会に変えて誰もが幸せになれるALL-WINを本気で目指しています。

「ティール型組織と言われるフラットな組織づくり」「商品や相手が見えないために歪みが起こりやすい通販での新しい信用づくり」を皮切りに、わたしたちはこの世界をフラットなものへと変えていきます。

How we do

  • 2018年に改定された新人事制度の概念図
  • 自分たちが「つぎのアタリマエ」のことを考えるだけでなく、社会に発信していくため「THINK ABOUT」というオウンドメディアを立ち上げ、イベントも開催しています。

私たちは「企業は社員も含めた全てのステークホルダーを幸せにするために存在する」と考えています。しかし、従来のヒエラルキー型組織では事業成長が最大の目的となり、そのための道具として人を捉えてしまいがちです。

そこで、会社と個人の関係性、社員同士の関係性をフラットに築くため新たな人事制度をつくりました。

社員個々の価値観ややりたいことを尊重し、実行できる環境にあることで意欲的に仕事に取り組むことができます。それが会社にとってより良い成果を生み、さらなる個人の自己実現や会社の成長へとつながっています。

■人事評価制度
・ティール型組織実現のための新人事制度を発表しました!
  https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/117221
・会社と個人がパートナーシップを結び、フラットな関係をつくる。話題の新人事制度に込めた想い
  https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/126282

■志向に合わせたキャリアステップ制度
個人の想いを大切にする取組みの代表的な例として、WG(ワーキンググループ)制度があります。部署業務と並行して、全社に関わる取り組みに挙手制で参加できる制度です。
・採用活動を通じて向き合った「理想のリーダー像」。ワーキンググループがもたらした3年目の情熱
  https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/118836
・産休・育休を取得する人も、それを受け入れる人にも考慮した福利厚生 ーココットー
  https://corp.netprotections.com/news/press/2018/0710
・やりたい業務を3つ掛け持ち!NPだからできる幸福度の高い働き方とは
  https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/146723
・3ヶ月で部署異動が実現!お互いが個人のキャリアと成長を応援できる制度とは
  https://www.wantedly.com/companies/netprotections/post_articles/10730

As a new team member

ネットプロテクションズでは、2018年に台湾に進出し
同年に海外向け後払い決済「AFTEE」をリリースしました。

台湾最大手ECサイトのPChomeで導入される等、後払い決済というものが存在しない台湾において、
着実に市場を切り開いていっています。

プロダクトの改善が進みビジネスとして利益が出せる状態となったため、
ここからはさらに投資を強め事業の急拡大を狙うフェーズとなりました。
加えて、台湾以外の国への進出も本格的に検討しています。

そのような中、事業・組織のコアメンバーとなる人材が不足しているため、
意欲・能力のある方に是非ジョインしていただきたく、この度募集させていただきました。

入社後、まずは半年程度日本本社で働いていただき、
ネットプロテクションズのビジネスや組織文化等について理解を深めていただた後、
台湾子会社に出向して勤務いただくことを想定しています。

■想定業務内容
「AFTEE」がつぎのアタリマエとなるために、事業リーダーの1人として自ら立案・推進していただきます。
ポジション、役割は固定化せず、事業フェーズ、課題に合わせて領域に制約なく推進いただきます。

詳細
・セールス/マーケティング戦略の企画立案実行
・組織構築、チーム、プロジェクトマネジメント
・業務提携・サービス連携の検討と連携に向けた推進
・プロダクト機能のロードマップ策定と機能要件設計
・ビジネスアーキテクト全体の企画、設計
・戦略/オペレーション/プロダクトマネジメント/人材マネジメントの統合推進

ーー
▼人材要件
■求める人物像
ネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に
求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。

「7つのビジョン」「5つの価値観」について
 https://corp.netprotections.com/company/

競争でなく共創しつつ、何事にも本質から思考し、挑戦し道を切り開いていけるような
メンバーを求めています。

■必要条件
・巻き込み力、対人影響力
 自らの責任範囲、役割にとどまらず、問題解決のためにステークホルダーとの関係性を構築し、主体的に物事を推進していくコミュニケーション能力
・変革力
 従来の枠組みに囚われず、あるべき姿を描き、達成までのプロセスを前に進められる推進力
・課題解決力
 自ら課題を捉え、解決案を策定し、実行しつつ、改善活動を推進した経験
・論理的思考力
 事象や事柄から問題が何であるかを俯瞰的に捉え、構造化しつつ、わかりやすく説明できる能力

■歓迎条件
・セールス/マーケティング経験
・組織/チームのマネジメント経験
・プロダクトマネジメントの経験
・スタートアップ/ベンチャー企業での事業立ち上げ、グロースの経験
・事業責任者の経験
など

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▼募集要項
■雇用形態
正社員
試用期間:入社後3ヶ月

■勤務地
本社(東京)
東京都千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル5階

子会社(台湾)
台北市基隆路一段200號11樓之1

■勤務時間
9:30〜18:30(休憩1時間含む)

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株式会社ネットプロテクションズ
  • Founded on 2000/01
  • 224 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Expanding business abroad /
  • 東京都千代田区麹町四丁目2番地6 住友不動産麹町ファーストビル5階
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