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Mid-career
未経験大歓迎!◎
on 2021-06-14 657 views

経験や学歴は関係なし!エンジニアとしての第1歩を踏み出しませんか?

株式会社Necmos

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  • Taiichiro Kubota
    代表取締役

  • 【自己紹介】
    はじめまして。
    千賀勇輝と申します。

    大阪生まれの大阪育ち
    母は韓国人で父親は三重県民で
    彼女はフランス人の自称グローバル人材です。

    【趣味】
    仏像鑑賞
    サウナ
    旅行(海外・国内・ヒッチハイク・無人島)
    魚(釣り・調理・食事)

    【好きな言葉】
    十人十色・みんな違ってみんな良い

    人それぞれ色んな価値観があり、
    どれも間違いではない。
    全ての人が色んな経験を積んで生きてきて、色んな言動が生まれる。
    その一つ一つがこの世界を作っている。

    これが私、千賀です。

  • 株式会社Necmos 取締役 フォトグラファー/UI・UXデザイナー

What we do

「キャリア伴走型のシステムエンジニアリングサービス」として、Necmosでは、システム開発やITインフラにおける保守・運用に必要なエンジニア(技術者)を提供するサービスを運営しています。そんな私たちのサービスには、2つの特徴があります。

◆キャリアの実現に徹底的にサポートを行う。
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適切な給与が支払われない、会社の都合が優先されエンジニア個々人の意思が尊重されにくいなど、SES業界には様々な課題が存在しています。そんな業界を変え、エンジニア個人個人が叶えたいキャリアを実現できる環境を作れるように、このSES事業をスタートしました。

特に、現在は、未経験からエンジニアを目指している方の支援に注力しています。
以下は、Necmosが行っている取り組みの例です。

① エンジニアが納得した場合のみ、案件へとアサイン。
② Necmos独自の給与体制の構築。
③ フリーランスとしての独立を積極支援。
④ 社内だけでなく、外部も巻き込み、教育体制を強化中。

これ以外にも、キャリアの実現に対して、様々なサポートを行っていきます。
あなたのキャリアに向き合える場所、それがNecmosです。

◆ インフラ領域に強みあり。
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DX化、リモート環境、IoT、5G等、これらの根幹を担っているのがインフラ領域。
インフラは私たちの生活になくてはならないものですが、そこに関わる人手は、慢性的に不足しています。インフラ領域に関われる人材を育成・輩出し、世の中に貢献していきます。

ここまで聞くと、インフラ関連の案件にしか携われないのかと思う方もいるかもしれませんが全くそうではありません。インフラと密接な関係にある、クラウドやセキュリティ関連の案件はもちろん、やりたいという希望があれば、その他の領域にも関わることが可能です!
あくまでも私たちは、エンジニア皆さんのやりたいことを大切にしています。ぜひ、あなたのやりたいを聞かせてください!

◆なぜここまでエンジニア個人個人のキャリアを大切にしているのか。
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SES業界では利益重視の会社が多く、エンジニアのやりたいことを蔑ろにし、案件にアサインをしている企業も少なくありません。もちろん、私たちも利益を得るためにSESを行っていますが、考えは違います。利益を最大化するためには、エンジニアに寄り添うべきなのです。

どういうことか、まとめると以下の通りです。
To エンジニア:やりたい案件に参加ができるため、やりがいと責任感を持ち働ける。
To クライアント:質の高いエンジニアと働けるため、成果が出やすくなる。
To Necmos:質の高いエンジニアを派遣してくれる会社としての認知を広げることができる。

エンジニアに寄り添うことで、エンジニアは納得感を持って案件に参加をすることができます。そのようなエンジニアは案件に対してのエンゲージメントが高く、良い結果を出しやすいため、発注する企業にとっては大きなメリットがあります。発注する側にメリットがあるということは、そのようなメリットを提供してくれる会社として、Necmosの名前を広げることができ、また新たな案件へと繋げられるのです。つまり、エンジニアとクライアントとNecmosの間で、Win-Win-Winの関係を築くことができ、大きな利益を得ることができるのです。

Why we do

◆自分の個性が発揮できる社会を作る理由。
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人それぞれ、生きてきた経験も違えば、同じことを聞かされても受け取り方が違うため、誰一人として同じ人間は存在せず、各個人の生まれ持った性質や、経験から醸成された才能が必ずあると信じています。しかし、その才能に気づくことができない、気づいていたとしてもそれを活かすことができている人は多くありません。

もし、全ての人が自分の個性と才能に気づくことができ、活かすことができたとしたら、自分の才能を活かすことが出来ることができる喜びと幸せが起こります。

それだけではなく、人の強みと強みが掛け合わさることで、そこにはイノベーションが生まれるのです。私たちはそんな社会を目指し、その社会の中心でいたい。そのために、個性を大切にするという価値観と常識を世の中に広めていきます。

この想いはNecmos(Next common sense)という社名にも込められています。

How we do

◆ あなたの夢はどのようにして叶うのか。
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あなたのキャリアを叶えるまでの具体的な流れを紹介します。

① 自分のキャリアとやりたいことを面談を通し言語化、叶えるまでのロードマップを作る。
② 自分のキャリアと照らし合わせ、参加する案件を決定。
* 必要であれば、研修や資格の取得の支援を行います!
③ 月に1回の1on1を通して、自分の現在地と現状を整理。
④ 次に何を学びたいかを再理解して、次の現場を選定。

上記を繰り返しながら、キャリアを叶えていきます。

◆ 「未経験者でも実務を経験させよ」
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インフラエンジニアとして、実務経験と資格は大切です。そのためNecmosでは、資格取得の金銭的支援や実務経験を積みながら学習する環境の提供も行っております。

どのような資格を取得すればいいのか、どのような経験を積めば良いのかという不安をお持ちの方も安心してください。一人ひとりに寄り添い、資格取得のスケジュールや勉強内容なども一緒に並走して決定していきます。

As a new team member

「未経験だけどエンジニアになりたい!」
「叶えたい夢があるけどどうしたら良いかわからない…。」
「インフラやクラウド、セキュリティに興味がある!」
そんなあなた!未経験からエンジニアを目指してみませんか?(もちろん経験者の方も大歓迎です!)
もしいたらまずは、カジュアルにお話をしましょう!

未経験だからといって、エンジニアにはなれないと思わないでください。また、エンジニアから他のキャリアを選択することができないと思わないでください。Necmosはエンジニアの皆様がどんなキャリアを選択しようとも、全力を尽くして徹底的にサポートを行うことを誓います。

業務内容など、詳細は以下にまとめてありますので、興味のある方はご覧ください!

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< 業務内容例 >
■サーバ設計構築(Linux、Windows)
■データベースシステム構築(Oracle、SQLサーバによる構築業務)
■ネットワーク設計・構築・運用・監視
■運用、保守、トラブル対応など
■ヘルプデスク対応
■WEBサイトのテスト設計・実施
■PC・スマホのセットアップ業務 など

< 私たちの求める人物像 >
① 成長意欲を持っている人 
② コミュニケーション能力がある人 
③ 根拠のある成長意欲がある人

<選考の流れ>
① 話を聞きに行きたいボタンからご応募
② 弊社からメッセージをお送りし、面談の日程調整
③ 1~2回の面談
④ 内定

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新しいことに挑戦するのは誰でも不安を感じるものです。
その不安を乗り越えて今の自分から1歩踏み出してみませんか?

Necmosでは貴方の挑戦を待っています!

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Company info
株式会社Necmos
  • Founded on 2021/01
  • 13 members
  • Average age of employees in 20s /
  • 東京都豊島区北大塚1-11-17
  • 経験や学歴は関係なし!エンジニアとしての第1歩を踏み出しませんか?
    株式会社Necmos