1
/
5
人事
Mid-career
on 2021-06-05 1,046 views

メガベンチャーを作る採用人事!5年で200名から400名に拡大予定!

株式会社マイベスト

株式会社マイベスト members View more

  • マイベストで人事をやっています。
    前職はスタートアップ企業に特化した総合コンサル企業に勤めていました。

    サッカーの聖地浦和で生まれ、小中高とサッカーに打ち込んでいました。
    マラソン大会では常に学年1位だったので、体力には自信があります!
    大学までは運動馬鹿でそろそろ真面目に勉強しないとやばいぞと思い、法律勉強サークルで法律の勉強会を1年間主催していました。(勉強会と飲み会の出席比率は半々くらいでした(笑))

    そんな私ですが就職活動では初めはITベンチャー、後半は人材業界を中心に企業を見ていました。

    当時ITベンチャーを受けていた理由としては、
    自分の力を試してみたいという気持ちが強...

  • 学習院大学で心理学を研修し、新卒で丸三証券株式会社に就職。
    東京本店で個人営業や人事採用担当、金融商品企画部門を経験したのち、人事を広く担当すべくベンチャー人事に転職を決意。

    2020年5月より株式会社マイベストに入社。
    人事部にて採用全般、組織作り・評価制度の設計と運用を担当しています。

  • 戸井田 隆汰

  • 渡瀬七夕美

What we do

  • “選ぶ”を楽しくカンタンにする国内最大級のおすすめ情報サービス「mybest」
  • 実際に商品を購入し、自社の施設で比較検証したり、専門家に取材を行なったりしています

マイベストのミッションは「インターネットを使った"最高の選択体験"を実現する」です。
そのミッションを達成すべく、「mybest」というサービスを運営しています。(https://my-best.com/

情報があふれすぎている、現代社会。
「どうやって選べばいいんだろう、、」
そう感じたことはありませんか?

そんな課題を解決するために「選ぶ」がもっと楽しく・もっとカンタンになるように、私たちはmybestというサービスを通して「選ぶ」の新しい形を再定義したいと考えています。

4人に1人が使う「選ぶ」生活インフラとなるサービス
取り扱うジャンルは、日用品からコスメ・家電・食品・保険・マッチングアプリまでオールジャンル。

モノ・サービスを買うとき情報を探すのは「Google」、買うのは「Amazon」選ぶなら「mybest」となるような生活インフラとなるサービスを目指しています。

月間PV数5000万、UU数3000万を誇っており、現在10ヵ国(アメリカ・中国・タイ・インドネシア・台湾・ベトナム・ブラジル・イギリス・フィリピン・インド)で海外展開を行なっている急成長中のベンチャー企業です!

<”マイベスト”を表すオリジナル動画(74秒)>
https://youtu.be/QI3pAmV8TsM

Why we do

  • わきあいあいとしたアットホームな雰囲気です!
  • Windows・Macどちらか希望のPCを支給。また、防音バッチリの集中スペースも完備しています

何かを探したり、選んだりするときにインターネットを検索する人は多いと思います。しかし、根拠のない情報や口コミ、ステマといった嘘に溢れていて、信頼できる情報を探すのが難しくなっていると感じませんか?

本来、何かを”選ぶ”ことはもっと楽しい行動のはずなのに、膨大な情報の中から必要なものを見つけたり、見つけた情報が信頼に足るものなのか疑ったり…。”選ぶ”ということが大変な時代になってきています。

そんな”選ぶ”という行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるように、mybestというサービスを通して「選ぶ」の新しい形を再定義したいと考えています。

How we do

  • 年代・性別・国籍を超えた信頼し合える仲間がいます
  • 20代の若手メンバーも大きな裁量を持ち活躍しています

私たちは共通の価値観(バリュー)を共有して、サービスを運営しています。

mybestを世界中の人が使うサービスとするためには、会社として大切にする価値観をメンバー全員で共有し、あらゆる困難に対峙していく必要があると考えています。

私たちが大切にしている価値観は、「誠実でいよう」「協力し合おう」「ストイックにやろう」の3つです。

▼ 誠実でいよう〜Integrity 〜

私たちが目指すのは、ユーザーファーストなサービスです。そのためには、常にユーザーに対する誠実さを持ってサービス作りを行う姿勢が必要不可欠だと考えています。

▼ 協力し合おう〜Cooperation〜

私たちが定義する「協力」は、協調性を求めたり個人に犠牲を求める言葉ではなく、全員が一つの目標に向かって、「協働」していくことです。互いに高め合い、困難なことや辛いことに立ち向かえる、強い信頼で結ばれたチームが必要だと考えています。

▼ ストイックにやろう〜Stoic〜

mybestを世界的なサービスへと成長させていくためには、私たち自身も成長していく必要があります。 成長には「挑戦」と「努力」が必要不可欠。現状に満足せず、常に挑戦と努力の成長サイクルを回していくことが、私たちの考えるストイックです。

As a new team member

【仕事内容】
急拡大フェーズにある弊社で、採用人事として一緒に世界を目指していける仲間を募集します!

今後、世界中で使われるサービスに成長していくためには、優秀な人材の継続的な採用が欠かせません。
また、組織文化の醸成や入社した社員への教育制度も整えていく必要があります。

弊社は創業5年目で従業員は200名近くまで増加しました。
直近1年間で約100名のメンバーが仲間として加わってくれましたが、今から1年後には400名規模になる予定です。
単純に人数を増やすのではなく会社の成長を実現させる採用にコミットしていただきたいと考えています。

人事として未経験であっても構いません。
圧倒的なスピード感と広い業務権限の中、自ら考えて自走していただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
面接・面談の対応(新卒/中途)
求人媒体管理・エージェント対応
スカウト・ダイレクトリクルーティング
組織文化の情報発信
教育・研修

Highlighted stories

随時更新中!マイベストの全てがわかる記事まとめ【2021年9月最新版】
【代表インタビュー第一弾】mybestが目指すのは、GAFAMに並ぶ”生活インフラ”となるサービス
2021年マイベスト入社式開催!新入社員30名が新たなメンバーに加わりました
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
株式会社マイベスト
  • Founded on 2016/10
  • 232 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都中央区築地2-11-13 アーバンネット築地第1ビル・第2ビル(総合受付:アーバンネット築地第1ビル 2F)
  • メガベンチャーを作る採用人事!5年で200名から400名に拡大予定!
    株式会社マイベスト