■領域問わず新規事業を生み出す事業創造のプロ企業 DONUTSは、2007年に設立されたIT分野の4領域（SaaS・ゲーム・メディア・医療）を軸に事業展開するユニークな企業です。複数ジャンルのヒットプロダクトを運営しながら、新規事業を生み出し続けることで、創業以来黒字経営と高い成長率を達成してきました。 世の中の時流を変え、10年・20年先にも価値を残せるサービスやコンテンツをテーマに、新たな事業を今後も展開していきます。 ※2021年6月1日より株式会社Donutsから株式会社DONUTSへ　社名表記変更、ロゴ変更いたしました。 ※本求人は業務支援SaaSジョブカン事業部のポジションです。 ■バックオフィスの幅広い領域を効率化するSaaS「ジョブカン」 ジョブカンは、約10万社以上が利用する業界No.1*のクラウド型の業務支援システムです。勤怠機能を中心にシリーズ展開をしており、給与計算、労務HR、経費精算、採用管理、ワークフロー、Apps等といったサービスや機能も搭載されています。2017年からタイ支社を設立し、4ヶ国に展開中。 * 「ITトレンド」の2019年上半期ランキングでジョブカン全6サービスが1位獲得、「勤怠管理・就業管理」部門にて、お問い合わせ数5年連続1位を獲得。「ボクシルSaaS」の2019年上半期経費精算比較ランキングでも1位獲得。 事業部紹介資料：https://speakerdeck.com/jbc_recruit/ziyobukanshi-ye-bu-shao-jie-zi-liao

■スタートアップスタジオを目指して。おもしろそう、だからやるーーー ただお金になるだけで他社のサービスをマネしてもおもしろくない。新規性があっても世の中にインパクトを与えられなかったらつまらない。新規性、・市場（業界）に対するインパクト、収益、この3つが揃うより良いプロダクトの創造を目指し、DONUTSでは既存事業のスケール、新規事業の創出を目指しています。 創業者紹介・対談「Donutsの歴史」 https://www.donuts.ne.jp/recruit/history.html ジョブカン10周年：統括責任者インタビュー https://all.jobcan.ne.jp/info/column/1843/ ■ジョブカンはDONUTSの社内用システムとして生まれたーーー 当初ジョブカンは「サービスとして販売するために考えたもの」ではなく、DONUTS社内でExcelで行っていた従業員の勤怠管理や給与計算、経理業務を効率化するために作られました。そのため、今でもジョブカンシリーズは、「自社内にニーズがあって、僕らが第一のクライアントになれるもの」という点に重きを置き、日々改善と新規プロダクト開発に挑んでいます。 ■ジョブカン事業部MVV ・Mission 価値ある仕事で溢れる世界を 業務効率化を行うことで本来大切にすべき業務や事業に注力できる環境を実現 ・Vision 「働く」のインフラへ 人々の”働く”になくてはならない存在を目指す ・Value 本質の追求/プロダクトコミット/全体視点 物事を本質で考える/「モノづくり」の感覚を大切に/全体の視点を持った行動

■100％自己資本による圧倒的な意思決定スピード 柔軟性を武器に次々と新規サービスの企画・運営を行っています。状況に応じ、最適な事業体制・開発フローを構成しているため、提案から5分で数1,000万円を事業投資し、事業を成功に導いた経験もあるほどです。こうしたスピード感のある経営判断によって、昨年比150％、年間売上高80億円の成長を遂げました。 ■ユーザー目線を意識したプロダクトを生み出す 営業/CSチームを全て自社で抱えているため、ユーザーの声を取り入れたスピーディな開発、改善ができる環境を整えています。 ■パフォーマンスを発揮できる環境や制度を整備 より良いプロダクトを作るために社員の能力アップ、パフォーマンス向上施策も豊富に取り揃えられています。外部セミナー・カンファレンス、勉強会などへの参加費用支援をはじめ、評価制度や表彰制度、機能的で疲れにくいアーロンチェアやトレーニングルーム完備し、メンバーが集中して打ち込めるかを考え、快適なオフィスデザインと設備にこだわっています。

【新チーム立ち上げ！官公庁のDX化を促進するパブリックセールス/リーダー候補を募集】 日本政府による「クラウド・バイ・デフォルト」が提唱された今、ジョブカンも企業に向けてSaaSを提供するのみならず、中央省庁・地方自治体含むパブリックセクターのDX化をスコープに入れた一気通貫のサービスを提供していきます。そのため、新たにセールスチームを発足し、ジョブカンパブリックセクター（官公庁）向けコンサルタント／セールスリーダー職を募集します。 【この仕事の魅力】 ◎景気に強く、グローバル展開もしてる将来性あるプロダクトを国内に広めていけます。 ◎業界No.1HR×SaaSで行政のDX化を促進していけます。 ◎提案セールスチーム新規立上げの経験が積めます。 ◎SaaS型のプロダクトのビジネスモデルを知ることができます。 ◎営業/CSチームを内製化しているため ユーザーの声をサービスに反映しやすい環境です。 ◎自己資本100％！スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業です。 ◎まさに第二創業期を迎えています！事業づくりだけでなく組織づくりにも関われます。 【業務詳細】 ・中央省庁等の官公庁への営業、提案、遂行 ・政策の立案段階からその実現に向けての施策推進・包括的支援 ・セールス関連資料の作成、管理 ・アライアンス推進 ・新規リード獲得施策の立案、実行 ・スタッフのマネジメント ※本社勤務となります。 （国内出張の可能性があります） 【部署】 社員1名、インターン生3名 ※順次増員していきます。 【担当プロダクト】 勤怠管理、労務管理＆給与計算、ワークフロー＆経費精算、採用管理、Apps 【必須経験・スキル】 ・中央省庁、外郭団体、地方自治体等行政機関に対するコンサルティング／営業経験3年以上 ※上記業務のプロジェクト管理経験があるとよりご経験を活かせます 【歓迎経験・スキル】 ・中央省庁での大規模IT関連プロジェクト従事経験 ・官公庁で政策立案、官民連携事業推進の経験／民間企業で事業計画策定や新規事業創出経験 ・シンクタンクやコンサルティング会社でコンサル案件を回した、もしくは関与した経験 ・ITを活用した新しいサービス(対民間でも可）立案の経験 ・セールスチームの立上げ、マネジメント経験 【求める人物像】 ・目標達成に貪欲な方 ・失敗を恐れず新しいことにチャレンジができる方 ・自走できる方 ・周囲を巻き込むことができる方 ・向上心があり、さらにチームのために動ける方