【ミッション】 Reproが目標とする『グローバルで最も価値を提供できるマーケティング・ソリューションカンパニー』を実現するため、フロント組織やプロダクトの強化はもちろんのこと、その経営企画・管理機能の強化も進めております。 当ポジションは、これまで属人的にCFOが担ってきた経営企画機能を強化していただきたく、その立ち上げを担っていたくことをミッションとしております。CFO直下にて、中期経営計画の策定・モニタリングなどを担っていただきながら、経営に対してあるべきから考えられる課題の提示などを行っていただくことを期待されたポジションです。経営会議等の会社運営のコアとなる会議体の設計・運営も担っていただくことになるため、変革期（第二創業期）におけるコアメンバーとなっていただけるようなマインド・スキルセットの方を求めております。 激動を迎える200名弱規模のスタートアップにて、貴重な経験ができるオポチュニティかと思います。 【業務内容】 ・中期経営計画の策定・モニタリング ・全社及び組織の目標のモニタリング ・経営が参加する会議体・打ち合わせの準備・運営 ・経営に対する課題の提示、各種報告、意思決定のファシリテーション ・経営による決定事項の全社への伝達 【必須要件】 ・事業部メンバーや経営陣に対し、法的な観点から簡潔かつ論理的に説明できる能力 ・経営マインドを持ち、責任感並びにプロ意識を持って、業務を遂行してきた経験 ・スピード感を持ち、自走で仕事をこなしてきた経験 【歓迎要件】 ・資金繰り計画策定、資金調達の検討及び実行の経験 ・経営戦略の立案、市場調査の経験 ・SaaSプロダクト提供企業での経営企画業務経験 ・上場準備業務の経験 ・戦略ファーム出身の方 ・外資系投資銀行ご出身の方 【求める人物像】 ・軋轢を恐れず、自らの意見を簡潔に主張することができる方 ・プロフェッショナリティの高い方 ・グローバルを目指す会社にて、ダイナミックな経験をしたい方