Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています！ ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

創造し、ワクワクを ━Are you happy ？━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％ 仕事はもちろん全力で！ でもそれ以上にプライベートを充実させること！ 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒！ オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】低姿勢を貫け！ 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？ 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

━━平均年齢は≪30歳≫！多種多様なメンバーが活躍中 創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり 経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。 引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます！ ━━能力さえあれば、働き方は自由！ リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！ もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！ 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！ 2024年は男性の育児休暇メンバーも予定しています。

弊社が提供している自社サービスの【hairVR】 事業拡大に伴い、エンジニアメンバーを増員します！！ 新規事業になるのでエンジニアスキルだけではなく、 ビジネスモデルやサービス構想、プロモーションなども 幅広くアイデアから携わることが出来ます。 サービスに関わる開発は基本的にお任せしますので、 幅広く開発経験を積みたい方にはおすすめの仕事環境になります！ 【公式サイト】https://hair-vr.jp/ 【公式instagram】https://instagram.com/hair.vr ▼こんな方と一緒に働きたいです！ 【必須スキル】 - Webアプリケーションのバックエンド開発における開発経験 - HTML／SCSS、JavaScriptによるフロントの開発経験 - AWSの基礎知識 - セルフマネジメント 【歓迎スキル】 - 保守性や再利用性を考慮した開発経験 - コードレビュー経験 - アジャイル/スクラムの経験 - プロジェクトマネジメント、またはチームリーダー経験 - C#での開発経験 ▼開発環境 ・Ruby on Rails ・AWS - Elastic Beanstalk / RDS（MySQL） ・Docker（Docker Compose） ・SaaS ・Stripe ・CircleCI ・Github ・Slack 少しでも興味が湧きましたらご連絡ください！ オンラインのカジュアル面談をお互いを知る場としてご活用ください。 ご連絡お待ちしております！