当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。 2011年にサービス開始してから、これまでに8.8万件以上のプロジェクトを掲載し、累計支援件数は延べ1,100万人以上、流通金額は840億円に達しました。一人でも多く、一円でも多く想いとお金がめぐる世界を目指しています。 サービス概要：https://camp-fire.jp/readyfor 会社資料：https://speakerdeck.com/campfire/zhu-shi-hui-she-campfire-hui-she-shao-jie-zi-liao 公式note：https://note.com/campfire_hr ▼CAMPFIRE組織情報 https://www.notion.so/CAMPFIRE-2e70a647e1b14307afe757e02f1d4603 ▼サービス一覧 購入型クラウドファンディング「CAMPFIRE」 継続課金型コミュニティプラットフォーム「CAMPFIRE Community」 社会問題と向き合う人のクラウドファンディング「GoodMorning」 製造小売（SPA）型クラウドファンディング「CAMPFIRE Creation」

▼MISSION 「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」 https://campfire.co.jp/mission/ ▼Behavior 3つの合言葉：CAMPFIREの活動において大切な振る舞いや態度を合言葉にしました。 1.変化をもたらそう 常に常識を疑い、課題を見出し、今取り組んでいる仕事や組織・仕組み・ルールに変化をもたらしていこう。その小さな変化がうねりとなり社会を変える。 昨日より今日、今日より明日、今取り組んでいることや目の前のユーザー、チームメンバーのために、少しずつでもより良く変化させていこう。 2.みんなで成功に向き合おう 成功とは何かを考えよう。自分事にし、一緒に向き合い、協力し合おう。自ら探究し、発信しよう。 巻き込んで、みんなで成功させよう。どうしたら価値を最大化できるか、やり方を工夫しよう。 3.火力マックス！！！ すべてのことに熱量高く取り組み、やり抜こう。ユーザーや同僚のためにできることに全力で向き合おう。 プロジェクトオーナーや新規プロジェクトなど小さな火を大事にし、その火を大きくしよう。 「火力マックスでやろう」を合言葉に行動しよう。 ▼VALUE 普段の仕事の中でCAMPFIREのメンバーが常に意識する、迷ったときの行動指針です。 1.大企業病になることが最大のリスクである 2.傍観者であってはならない 3.小さな火を大事にしよう 4.人に優しくあろう 5.どんどん失敗しよう 6.相手を信頼して任せよう 7.言葉を大事にしよう 8.常に問い続けよう 9.チームで最高のプロダクト・サービスをつくろう 10.批判を恐れず、世の中をざわつかせよう

▼プロダクトファーストな組織へ 私たちの目指す「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界」を実現するには、プロダクトによる事業成長が欠かせません。私たちは一体誰のために、どんな世界を創るために、サービスを提供していくのか。常に問い続けながら、プロダクトの在り方を模索しています。 ▼大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいく Valueの1つに「安易に答えを出すのではなく、常に問い続けよう。学びを怠らず、 慢心せず、謙虚な気持ちでいよう。正解なんて無い。この世は課題だらけだ。」という一文があります。 激動する時代の変化の中で、プロダクトもまた変化しつづける必要があります。そのためには失敗や批判を恐れず、常にチャレンジしつづけることが大事です。大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいくために、新しい技術の採用も含め、プロダクトファーストな組織として何ができるのかを常に問い続けていきます。 ▼働き方 - フレックス（コアタイム：11:00-15:00）※正社員・契約社員のみ - フルリモートワーク（一部業務上出社が必要なポジション有） - 副業可能 参考note：「CAMPFIREのフルリモート勤務で人生の自由度があがった話」 https://note.campfire.co.jp/n/na45689a9304d

▼採用背景 事業の成長と拡大に伴う増員 ▼業務内容 -CAMPFIREで展開している各サービスのインフラ環境構築及び運用 -開発環境、リリースフローの整備 -アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善 -モニタリング環境の構築、運用 -ログ収集、分析基盤構築 -セキュリティの維持・堅牢化 -スケーラブルなシステムの構築 開発チームnote: https://note.com/campfire_dev ▼必須条件 -インフラ経験2年以上（オンプレ・クラウド問わず） -開発経験2年以上 ※上記どちらかがあれば可 -ネットワーク、データベースに関する基礎知識 ▼歓迎条件 -SRE経験 -Terraform経験 -AWSの運用経験 -大規模サービスの開発、運用経験 -ログ解析、モニタリング自動化経験 -Docker、Kubernetesなどのコンテナに関する知識 -Linuxへの深い知識 ▼チーム体制 SREマネージャー40代1名 メンバー20代1名30代1名 業務委託1名 ▼ポジションの魅力 -コンテナ、CI、サーバレス含めたモダンなインフラ環境の経験を積んでいただけます。 -CAMPFIREという大きなサービスの「アプリケーション」「インフラ」「運用」という横串のDevOpsに取り組んでいただけます。 -まだまだスモールなチームですので、個人の裁量が大きい反面、責任もありますが、意見が反映されやすい環境です。 -サービス全体を俯瞰し、課題解決をしていく攻めのSRE経験を積みたい方に最適です。 ▼開発に使っている主なツール ・バックエンド：Ruby on Rails ・ミドルウェア：MySQL, Redis, Nginx, Fluentd, Docker ・インフラ：AWS (ALB, ECS, EC2, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, Lambda, Athena...), Terraform, Roadworker ・監視：Datadog, Mackerel, Rollbar, Assertible ・コミュニケーション： Slack,zoom ・分析ツール：Google Analytics, redash, BigQuery ・その他：GitHub, CircleCI, Asana, Notion, miro,figma ▼こんなひとに会いたい -モダンなインフラに興味がある方 -チームでの開発が好きな方 ▼採用責任者より こんにちは、SREマネージャーの高山です。SREの募集に興味を持っていただきありがとうございます！ SREの仕事はサイトの信頼性に直結するため非常に重要であり、広い視野を持つことが求められます。慎重にそして時には大胆に、常にバランスを意識しながら行動することが大切です。 今回募集する方には、4人目の正社員SREとしてこれからのCAMPFIRE SREチームを一緒に作っていっていただきたいです。まだ完成された組織ではない分、自由度ややりがいは大きいと思います。リモートOKなのでどこからでも仕事ができること、ワークライフバランスに優れていることは弊社の大きなアピールポイントです。チームの雰囲気も良く、日常的にHRT（Humility（謙虚）/ Respect（尊敬）/ Trust（信頼））を意識したコミュニケーションが行われています。 昨今のコロナ禍において、クラウドファンディングサービスであるCAMPFIREの重要性はますます高まっています。「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」というミッションと共に、一緒にインフラを支えていきませんか？ ちょっと話を聞いてみたい、という方も大歓迎です。ぜひ、お気軽にエントリーしてみてください！お待ちしています！