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就活に悩める19卒学生、相談してみませんか?役員がその悩みを解決します!

就活に悩んでいる19卒学生!!

on 2017-09-21

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就活に悩める19卒学生、相談してみませんか?役員がその悩みを解決します!

New Graduate・Internship
New Graduate・Internship

Yu Moroto

2003年に新卒でリクルートの代理店に入社、1年目ビリッケツの営業マンから2年目にトップ営業として数々の賞を受賞。2007年にベンチャー企業に特化した採用支援を行う㈱アイ・パッションの立ち上げに創業メンバーとして参画、大阪営業所統括執行役員を経て、2012年CROOZに入社。社長秘書、広報、ユーザーサポートなど幅広く担当し、現在はプライスレス担当執行役員として主に新卒採用を管轄。現在も採用活動の前線で毎年、年間1,000名以上の学生と会っている。

大輝 齋藤

神奈川県出身。理系出身で大学時代は遺伝子の研究をしていた傍で、2013年に採用コンサルティング会社にインターン生として勤務。2014年から新卒として同採用支援会社して入社。営業として3年半従事。2017年 CROOZ入社。新卒採用およびグループの広報PR担当経験後、今の社長特命配属。SHOPLISTの経営企画を中心に広報・IR・財務・MAなど幅広く業務を推進。

クルーズ株式会社's members

2003年に新卒でリクルートの代理店に入社、1年目ビリッケツの営業マンから2年目にトップ営業として数々の賞を受賞。2007年にベンチャー企業に特化した採用支援を行う㈱アイ・パッションの立ち上げに創業メンバーとして参画、大阪営業所統括執行役員を経て、2012年CROOZに入社。社長秘書、広報、ユーザーサポートなど幅広く担当し、現在はプライスレス担当執行役員として主に新卒採用を管轄。現在も採用活動の前線で毎年、年間1,000名以上の学生と会っている。

What we do

CROOZはファッション通販『 SHOPLIST.com by CROOZ 』を中心としたEC事業を展開しています。 『 SHOPLIST.com by CROOZ 』は、レディースからメンズ・キッズまで、多様なジャンルのファストファッションアイテムがまとめて買えるショッピングサイトです。 現在5年で売上高190億円と急成長中の事業です。  会社紹介動画:https://youtu.be/wAfmmFF_LNM
「SHOPLIST.com by CROOZ」はサービス開始から5年を向かえ、年間売上190億円に到達。さらなる成長を目指しています。
SHOPLIST.comでは20代のメンバーが中心に活躍しています。また、少数先鋭体制で運営されていて、社員1人当たりの売上2億円近くという高水準を達成しています。
メインで皆さんと向き合うのは、人事担当執行役員の諸戸です。過去に数千社の経営者や数万人の学生を見てきた彼と話すことで見えて来るものがあると思います。
19卒学生はこの夏に多くのインターンに参加し、多くの社会人に会ってきたのではないでしょうか?一方で、“軸”が定まらずに悩む学生も増えていると我々は感じています。
19卒だけでも月200名以上との面談をしているクルーズだからこそ、提供できる面談があると考えています。

What we do

「SHOPLIST.com by CROOZ」はサービス開始から5年を向かえ、年間売上190億円に到達。さらなる成長を目指しています。

SHOPLIST.comでは20代のメンバーが中心に活躍しています。また、少数先鋭体制で運営されていて、社員1人当たりの売上2億円近くという高水準を達成しています。

CROOZはファッション通販『 SHOPLIST.com by CROOZ 』を中心としたEC事業を展開しています。 『 SHOPLIST.com by CROOZ 』は、レディースからメンズ・キッズまで、多様なジャンルのファストファッションアイテムがまとめて買えるショッピングサイトです。 現在5年で売上高190億円と急成長中の事業です。  会社紹介動画:https://youtu.be/wAfmmFF_LNM

Why we do

19卒学生はこの夏に多くのインターンに参加し、多くの社会人に会ってきたのではないでしょうか?一方で、“軸”が定まらずに悩む学生も増えていると我々は感じています。

19卒だけでも月200名以上との面談をしているクルーズだからこそ、提供できる面談があると考えています。

【せっかくの機会を活かしきれない学生への“もどかしさ”】 19卒採用の活動が始まり、クルーズも多くの学生に会ってきていて、面談も月200名以上としてきています。 そこで気づいたことがあります。 「早期に活動している学生の方が、迷っているのでは?!」 特に多くの悩みがこの3つ。 ✔︎やってきたことに自信がない! ✔︎やりたいことが定まらない・見つからない ✔︎企業選びのポイントが分からない おそらく多くのインターンや多くの社会人と話して、インプットが多かったが、それが整理しきれずにいるのだと考えらえれます。 これは非常に“もったいない”です。 我々がそこの解決に寄与できるのでは?と考えました。

How we do

メインで皆さんと向き合うのは、人事担当執行役員の諸戸です。過去に数千社の経営者や数万人の学生を見てきた彼と話すことで見えて来るものがあると思います。

【1on1でこそ生まれる価値があるのではないか。】 現在クルーズでは、「1on1:育成のために行う1対1の個人面談」を社内の取り組みとして積極的に実施しています。 これは採用においても同じぐらい重要だと考えており、500名以上との面談であろうと個別で実施をしています。 今回は、年間1,000人以上の学生と面談・面接をしてきている、人事執行役員の諸戸が、悩んでいる学生との相談会を期間限定で実施します。 学生の皆さんは、悩みをぶつけてください!! その悩みを諸戸が解決していきます。 もし企業選びに迷っているようであれば、企業の紹介もします。

As a new team member

年間1,000人以上の学生と面談・面接をしてきている、クルーズ人事執行役員の諸戸が、悩んでいる学生との面談を期間限定で実施します。 <紹介ページ> http://type.jp/st/feature/1826 https://www.nikki.ne.jp/event/20150729198/ 学生の皆さんは、悩みをぶつけてください!! その悩みを諸戸が解決していきます。 もし企業選びに迷っているようであれば、企業の紹介もします。 ※地方学生もスカイプで対応します! まずは「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーしてください。 ==エントリー後の流れ== 
1)Wantedlyのプロフィールを拝見させていただきます。 
2)悩んでいる事や今までの活動など、事前にヒアリング項目を「Wantedly上」で返信します。 
3)その後、Wantedly上もしくはFacebook上にて面談日調整をします。 4)“スカイプ”にて面談をいたします。
 ============= 皆さんのご連絡お待ちしております。
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