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今からでも遅くない!ITエンジニアとしてのキャリアをスタートしよう!

未経験ITエンジニア
Mid-career

on 2024-10-16

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今からでも遅くない!ITエンジニアとしてのキャリアをスタートしよう!

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武富 幸子

夢テクノロジーにてインフラ系エンジニアを経験後、 2015年から採用担当として、未経験者から経験者まで たくさんの方と関わらせていただいています。

株式会社オープンアップITエンジニア's members

夢テクノロジーにてインフラ系エンジニアを経験後、 2015年から採用担当として、未経験者から経験者まで たくさんの方と関わらせていただいています。

What we do

【1万人のエンジニアと、ITインフラ領域で日本一の事業規模へ】 オープンアップITエンジニアは、2022年12月に合併・経営統合を行い新しくなりました。5年後、1万人のインフラエンジニア稼働で、ITインフラ領域で日本一の事業規模となる企業を目指しています。 ◆案件数は日本有数。今必要とされるITインフラ。 当社が行っているのは、AIやデジタル化の推進をする上で必要不可欠な「ITインフラ」の設計構築・保守運用です。クライアント企業のIT化を、ITの人材派遣によって支援しています。 皆さんも聞いたことがあるような大手企業のITインフラを、実は後ろで作っていたりしているんです!! ◆毎年1000人以上の未経験ITエンジニアを育成するIT会社 当社では毎年1000人のITエンジニアを輩出していますが、その8割以上がIT未経験者です。研修を通じて資格を取得し、どこでも通用する力を身につけたITエンジニアになって頂くことができます。 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/549033 ◆今を変えたいと思っているあなたへ 新しい働き方、始めませんか? オープンアップITエンジニアWEBマンガ「GO FORWARD!」 https://www.ouen.ne.jp/download/manga/it-engineer/document/
本社を東京・秋葉原に置くほか、支店を名古屋、大阪、福岡も。
高いスキルを持つエンジニアを多数抱え、社会のさまざまなニーズをカバーしていきます。
男女比は男:女=6:4。新卒・中途の割合は、新卒5%、中途95%。外国籍エンジニアも多く在籍しており、当社は多様性を尊重しています。
社員同士の距離も近く、業務についてはもちろんのこと、色々なことを相談し合える環境です。

What we do

本社を東京・秋葉原に置くほか、支店を名古屋、大阪、福岡も。

高いスキルを持つエンジニアを多数抱え、社会のさまざまなニーズをカバーしていきます。

【1万人のエンジニアと、ITインフラ領域で日本一の事業規模へ】 オープンアップITエンジニアは、2022年12月に合併・経営統合を行い新しくなりました。5年後、1万人のインフラエンジニア稼働で、ITインフラ領域で日本一の事業規模となる企業を目指しています。 ◆案件数は日本有数。今必要とされるITインフラ。 当社が行っているのは、AIやデジタル化の推進をする上で必要不可欠な「ITインフラ」の設計構築・保守運用です。クライアント企業のIT化を、ITの人材派遣によって支援しています。 皆さんも聞いたことがあるような大手企業のITインフラを、実は後ろで作っていたりしているんです!! ◆毎年1000人以上の未経験ITエンジニアを育成するIT会社 当社では毎年1000人のITエンジニアを輩出していますが、その8割以上がIT未経験者です。研修を通じて資格を取得し、どこでも通用する力を身につけたITエンジニアになって頂くことができます。 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/549033 ◆今を変えたいと思っているあなたへ 新しい働き方、始めませんか? オープンアップITエンジニアWEBマンガ「GO FORWARD!」 https://www.ouen.ne.jp/download/manga/it-engineer/document/

Why we do

男女比は男:女=6:4。新卒・中途の割合は、新卒5%、中途95%。外国籍エンジニアも多く在籍しており、当社は多様性を尊重しています。

社員同士の距離も近く、業務についてはもちろんのこと、色々なことを相談し合える環境です。

◆『勉強したのに就職できない…』未経験では仕事が少ないエンジニア職 企業のIT化が進む中、2021年時点でもIT人材は17万人が不足していると言われ、今後さらに不足していくことが見込まれています。同時に、ITの勉強をしている人も増えています。 にもかかわらず、ITエンジニアは実務経験がないと、いきなり仕事を見つけるのが結構難しいんです。資格を持っていても、仕事が見つからず就職難民になってしまうこともあります。 ※参照:【(後編)ITエンジニアになるなら絶対にチェックしておかないと後悔する3つの事】 https://www.wantedly.com/companies/openup_itengineer/post_articles/855737 当社では研修・育成を通じて、未経験の方が仕事を最初から見つけられる仕組みを作り、ITエンジニア志望者と、IT人材が欲しい企業の双方に貢献しています。 ◆AIの活用やデジタル化にも必要なITインフラ 近年、AIやデータの活用が増えていますが、そのためにはAIを活用するための設備=インフラが必要不可欠です。政府の推進も相まって、多くの企業がAIやビッグデータ等最先端技術を取り入れようとしている中で、当社ではその最先端技術を取り入れるためのインフラを整えるエンジニアを育成・派遣しているため、ニーズが増してきています。

How we do

◆実務か研修か。選べるファーストステップ!! 2022年に合併・経営統合を行ったことで、オープンアップITエンジニアでは2つのキャリアプランを選べるようになりました。1つは研修(座学)よりもどちらかと言えば業務での経験を重視したい方向けITサポートプラン。もう一つは3ヶ月間じっくり研修をしてから実務を始める、ITエンジニアプラン。どちらから始めても、より高度な研修を受講してステップアップを目指すことが可能です。 ◆手に職をつけて安心。資格を学んでスキルアップ! 研修を通して、皆さん3ヶ月で資格を獲得できます。早ければより最先端技術を学べる高度研修に挑戦することも可能。 高度研修に挑戦した方は、3年後にはチームリーダーやマネージャーを任されることになります。1つの道を極めるスペシャリスト、幅広いスキルを持つフルスタックエンジニアへの道も用意されています。 一般的なSES・SIer企業と比較すると、3年後のスキルや給与の差は歴然。詳しく知りたい方は是非、「話を聞きたい」を押してくださいね。

As a new team member

未経験からITエンジニアを目指している方を募集しています! 当社のメンバーは20代~30代前半の若手が中心に活躍中! 業界未経験であっても、最大3ヶ月の入社時研修で基礎からしっかり教えていくので安心してください。 ブランクがある方や第二新卒の方も大歓迎。経験、学歴問わず、やる気重視の人柄採用です! ▮こんな方求めています! ・新しいことに挑戦していくことが好きな方 ・物事に率先して取り組んでいける方 ・自分で学んだ知識を活かして活躍したい方 経験、学歴は問いません。 これからIT業界で活躍していきたい。成長意欲のある方を求めています! ▮案件例 ・旅行予約サイトのフロントエンド開発(JavaScript) ・写真共有サイトのAPI実装 ・顧客管理システムのデータベース設計・構築(Java・MySQL) その他、多数の案件の中からスキルや適性を考慮し配属先を決定していきます。 設計・構築などの上流案件も多く、3年を目処に構築・設計・要件定義等の上流工程へ進むことも可能です◎ お取引先は大手メーカー・IT企業がメインで、スキルの高いエンジニアの方々と働くことができます。 大手企業を中心に常駐してご勤務いただくため、開発環境も多種多様です。 使用言語はPHPやRuby on Rails、C#、Pythonなど多岐に渡るので、既にプログラミングスクール等で学習している方も様々な場面で活躍が出来ます。 ▮研修内容 \すべての研修は完全自社内で実施!/ 【Salesforce + C# .Net研修】 まずC#言語を取得し、オブジェクト指向を学び、フレームワークを使用することで実際にWebアプリケーションを開発。その後、世界トップシェアを誇る顧客管理システムであるSalesforceの認定資格を目指す内容です。 【ITスペシャリスト研修】 ITインフラの世界で必要となる「ネットワーク技術」「サーバ技術」「ストレージ技術」「仮想基盤」すべてに対応可能なスキルセットを備えたインフラエンジニアのスペシャリストコース。 サーバ・NW・ストレージの詳細設計・構築・運用までの技術取得を目標としています。 【AWS研修】 世界最初のクラウドサービス アマゾン ウェブ サービス(AWS)についてAWSサービスやサーバに触れながら学習します。 習熟すればコンピューティング、IoT、データベース、分析などをはじめとした多岐にわたるクラウドベース製品をAWS上で使用できるようになります。 他にも、CCNA研修やLinux研修など、その時代のトレンドに沿った学習内容を提供しています。 また、昨今の情勢に合わせて、リモートでの研修体制も整えております! ▮充実のスキルアップ支援 2021年2月現在、Salesforce認定資格の取得者は147名、AWS認定資格の取得者は224名を突破。 ハイエンド研修の実施や、資格に合わせて合格時の受験費用の補助・資格手当の支給等、資格取得支援制度も充実しています。 夢テクノロジーでは、エンジニアが成長し続けていけるように個々のスキルアップを積極的に支援しています。 将来5000名体制を目指し、成長を続けている当社。大手メーカーやIT企業との取引も多くあります。 夢テクノロジーは、いつまでも長く働きたいあなたに、ずっと続けられる「強み」を提供できる会社です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、是非「話しを聞きにいきたい」ボタンよりご連絡下さい!
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