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今を全力で戦いたい君へ。人材メガベンチャーでの法人営業職募集!

提案営業
Mid-career

on 2021-04-02

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今を全力で戦いたい君へ。人材メガベンチャーでの法人営業職募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

栗本壮大

2016年8月、株式会社ネオキャリア入社。 中途求人広告の営業として成果の出ない2年を過ごし、3年目にリーダーへ昇格。 4年目にマネージャーへ昇格。 2020年5月に機会をいただき、 ダイレクトリクルーティンググループの責任者として立上げ。 現在は新規営業~マネジメント、新規サービスの導入、採用等にチャレンジ中。

味津希 武田

千葉県出身 2014年新卒入社→アクサス名古屋支店配属→2017年7月AP大阪立ち上げ→2020年1月AP名古屋立ち上げ→2020年10月RS名古屋責任者 犬と一緒の空間で働きたい。

株式会社ネオキャリア's members

2016年8月、株式会社ネオキャリア入社。 中途求人広告の営業として成果の出ない2年を過ごし、3年目にリーダーへ昇格。 4年目にマネージャーへ昇格。 2020年5月に機会をいただき、 ダイレクトリクルーティンググループの責任者として立上げ。 現在は新規営業~マネジメント、新規サービスの導入、採用等にチャレンジ中。

What we do

『人材』『HR Tech』『ヘルスケア』『グローバル』。 すべて、社会課題を解決に導くキーワードに沿って事業を展開しています。社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かい、当事者意識を持って、課題解決に臨んでいく。その結果、会社を進化させ、業界に変化を促し、社会の成長につながる。このように、社会の成長とともに、自らの成長を描いてきたのが、私たちネオキャリアです。 その中でも、創業から続くメディア領域では 求人広告の代理店事業をはじめ、多角的なメディアビジネスを展開。 中途求人代理店としてトップを走り続けてきました。 グループ売上高も520億円を超え、さらなる発展に備え、 RS西日本事業部にて、新たなメンバーを募集しております。 【大阪・名古屋・福岡拠点にて募集中】
こちらは新宿モノリス18Fにある、新宿サテライトオフィスです。
ブランドステートメントである「ともにえがく、みらいを。」を体現するブランドシンボル。 何も描かれていない空白のフレームはまだ見ぬ新たな未来の轍(NEO CAREER)を表し、 「お客様」や「仲間」、「未来の自分」と共に描く未来を記入することにより、自ら決意と約束を表明する仕組みとなっている。

What we do

こちらは新宿モノリス18Fにある、新宿サテライトオフィスです。

ブランドステートメントである「ともにえがく、みらいを。」を体現するブランドシンボル。 何も描かれていない空白のフレームはまだ見ぬ新たな未来の轍(NEO CAREER)を表し、 「お客様」や「仲間」、「未来の自分」と共に描く未来を記入することにより、自ら決意と約束を表明する仕組みとなっている。

『人材』『HR Tech』『ヘルスケア』『グローバル』。 すべて、社会課題を解決に導くキーワードに沿って事業を展開しています。社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かい、当事者意識を持って、課題解決に臨んでいく。その結果、会社を進化させ、業界に変化を促し、社会の成長につながる。このように、社会の成長とともに、自らの成長を描いてきたのが、私たちネオキャリアです。 その中でも、創業から続くメディア領域では 求人広告の代理店事業をはじめ、多角的なメディアビジネスを展開。 中途求人代理店としてトップを走り続けてきました。 グループ売上高も520億円を超え、さらなる発展に備え、 RS西日本事業部にて、新たなメンバーを募集しております。 【大阪・名古屋・福岡拠点にて募集中】

Why we do

えがく未来。つなぐ価値。 ネオキャリアの成長が、社会を良くすることにつながっていくために。 あなたが今こうしているこの瞬間も、世界はとてつもない速さで動いています。その背後にあるのは、人の想いをつなぐビジネス。よりよい仕組みや価値を社会に広く届けることをビジネスの本質だと捉え、成長を続けているのが私たちネオキャリアです。 ●就職氷河期における企業と学生のマッチング、 ●少子高齢化時代の介護・保育に対応したヘルスケアサービス、 ●海外における就職機会増加を目指したグローバル展開、 ●HR Techをはじめとした最新テクノロジーによる国際競争力向上。 社会の声に真摯に向き合い、社会に存在する課題の解決を通じて新たな価値を生み出し続ける。それが私たちのMissionです。

How we do

---これからの社会を動かす、4つの柱と新規事業--- 【Human Resource】 新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングはじめとした人材領域のサポートにより経営課題を解決しています。 【Technology】 Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。 さらにラボ型のオフショア開発では、ドローンやVRなど先端テクノロジーも手がけています。 【Helthcare】 少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域の課題解消にチャレンジしています。 【Global】 アジアを中心にサービスを展開。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。 【NEW Business】 社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界に展開するために、様々な新規事業を生み出しています。

As a new team member

クライアントの経営課題を 中途採用や、アルバイト採用によって解決します。 ★Web求人メディア ★スカウト型採用サービス ★就活・転職イベント ★HP ★動画 など多種多様な選択肢と 確かな戦略をもった提案で、 クライアントの採用成功を支えるやりがいある仕事です! また、下記の流れをベースに市況感やトレンドも踏まえて 柔軟な対応でよりよい採用活動を実現します! ◆クライアント企業の採用課題をヒアリング ◆課題解決に最適な広告媒体・掲載プランを提案 ◆広告が掲載されるまでの進捗管理 ◆掲載後の効果測定・検証 -----★自分を高めるのにピッタリのステージ★----- ◎クライアント企業は、業種も規模も多彩! 幅広いビジネスの知識がつきます! ◎商談では、経営者や採用責任者の 役員クラスと直接話す機会も豊富! ビジネスの最先端に触れ、 自分自身のヒューマン/ビジネススキルも磨けます! もちろん ☆ヒアリングの仕方 ☆予定のとり方 ☆提案書の作り方 ☆質問への答え方 など、細かなことまで具体的に教われますので 「成長したい」 「社会を良くしたい」 「誰かの役に立ちたい」 といった強い気持ちさえあれば、 未経験から絶好のスタートが切れます! ★無限のミライを描ける⇒将来の自分にワクワクしよう 事業部内で、早期にマネジメントへと キャリアアップできるのに加え ジョブローテーション制度「ネオキャリー」を活用し、 他事業部や別職種への異動もOK。 例えば、最近も営業から人事へとチェンジした例も! 今後、西日本において圧倒的なNo.1となるため 部内でも様々な取り組みを行っているため 続々と生まれる責任者のポストに就けるチャンスだってあります! 《こんな方はぜひ一度お話しましょう!》 ◎コミュニケーション力を発揮して仕事がしたい ◎成長できる環境で、自分のチカラを試したい ◎未経験から営業のプロになりたい ◎頑張りや成果を正当に評価されたい 多くの方とお会いする方針なので、 まずは一度オンラインで、カジュアルに面談しましょう。 先輩の前職も多彩! ★カーディーラー/OA機器/ウォーターサーバーの営業 ★飲食店の調理スタッフ ★ジムのインストラクター ★アパレル/ジュエリーの販売職 ★人事担当 ★信用金庫勤務 ★建築施工管理 ★鍼灸師 などなど“転職組”が多数在籍。 誰もがなじみやすい環境で、 平均20代の若手が成長中です! 『自分を変えたい人』にこそ、当社を知ってほしい! 「もっと成長できる環境がいい」 「未経験から営業のプロになりたい」 「チャンスが多い会社で働きたい」…etc. こんなキモチで、新たなチャレンジに ウズウズしている方にこそ、ネオキャリアの 圧倒的な成長ステージを知ってほしいです。
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