Discover companies you will love

  • コールセンター部長

顧客満足度を追求するコールセンターのマネージャーを募集!

コールセンター部長
Mid-career

on 2021-03-25

228 views

0 requested to visit

顧客満足度を追求するコールセンターのマネージャーを募集!

Mid-career
Mid-career

Kazuya Shiraishi

シンガポール大学Lee Kuan Yew School of Public Policy ASEANビジネス地政学プログラム修了。 ジュエリー・ブランド品売買店舗、古着屋、遺品整理・骨董品・お坊さん派遣のオンライン集客で日本最大級のサイトを制作・運営。ドローンパイロット派遣会社などを立上げM&Aによる会社売買に従事。

栗本 喬一

人生において、大半の人が仕事に一番時間を使っているのではないか?私も現状では、仕事中心の人生です。そうであるならば、楽しく仕事をした方がいいと思っています。ではどうすれば仕事が楽しくなるのか?答えは簡単です。それは自分自身が楽しいと思えるようにすることである。 私は常に仕事に対して「ワクワク」「ドキドキ」を追い求めています。一緒に働く仲間もそうあって欲しいと願っています。そのためには自身の「成長」が必要になります。やったことのないこと、自分が挑戦したいことを常に行ってきましたので、経験豊富で取引先にも友人と呼べる方が多くいます。

Makoto Takahashi

1972年生まれ。立教大学社会学部観光学科卒業。 小学校から大学まで体育会サッカー部に所属。 特選婦人服の営業職にて新卒入社し、社会人としての礎を築く。。 そのあと上場企業から外資系企業、ベンチャーからスタートアップまで様々な企業規模、業種、職種での就労経験を踏まえ、現在は「社会貢献」分野にて貢献的事業創出に携わる。 特に「ヒト」「モノ」「コト」を掛け合わせたビジネスモデルに精通しており、前職では既存事業のアドオンや新規事業企画立案を図り、2019年12月IPO上場承認に貢献。 ・法人営業職(既存/新規)を25年 ・人材紹介業(一般派遣/職業紹介/業務請負)を2年 ・事業企画、新規事業を8年 ・事業部長、部長職を7年 ・子会社代表を1年

LDT株式会社's members

シンガポール大学Lee Kuan Yew School of Public Policy ASEANビジネス地政学プログラム修了。 ジュエリー・ブランド品売買店舗、古着屋、遺品整理・骨董品・お坊さん派遣のオンライン集客で日本最大級のサイトを制作・運営。ドローンパイロット派遣会社などを立上げM&Aによる会社売買に従事。

What we do

LDT(ライフデザインテクノロジーズ)は、「超高齢社会に適した情報インフラとサービスインフラを構築することにより、人々のQOLの向上に寄与し、社会に貢献し続ける」を、ミッションに掲げています。 名称の由来は「テクノロジーを活用して収集したデータをもとにQOL向上のための様々なサービスの選択肢を提供し、人生を積極的にデザインしていただく。」というメッセージから考えたLife Design Technologiesの頭文字の3文字から来ています。 日本は世界に先駆け超高齢社会に突入し、超高齢化社会、少子化、人口減少、就労人口減少という大きな課題を抱えています。人口動態の変化から経済、政治、価値観も大きく変容し、これまでにない大きな社会課題が顕在化しつつあります。 私たちはこの社会課題解決のために、超高齢社会に求められるAgeTech(エイジテック)領域をヘルスケア・医療・介護・シニアライフ・相続と捉え、価値提供先であるエンドユーザー・事業者をつなぐプラットフォームとしての情報インフラの提供を行っています。情報のみでなく、当社が主体性を持ってエンドユーザーへ提供するサービスクオリティ、サービス事業者のサービス提供の永続性を高めるため、M&Aを活用したサービスインフラを構築することで、超高齢社会の社会課題を解決し、人々のQOLの向上を実現していきます。 当社は2019年の設立以来、シニアライフ・相続領域で情報インフラ・サービスインフラ事業を提供してきました。 今後はAgeTech(エイジテック)領域の中でも事業領域を医療・介護・ヘルスケア領域にも拡張することによって、超高齢社会でなくてはならない情報インフラ、サービスインフラを構築し、人々のQOLの向上を実現するためのヘルスケア・医療・介護・シニアライフ・相続領域を横断する新しい金融経済圏の確立を目指して事業を展開していきます。 また高齢化による課題は日本のみでなく全世界的な課題でもあります。今後、日本と同様に長期的に世界各国が向き合っていかなければならない状況となっています。超高齢化の先進国である日本での情報インフラ、サービスインフラの構築により培ったノウハウをもとにクロスボーダーで社会課題の解決を行っていく企業になることが当社のミッションです。

What we do

LDT(ライフデザインテクノロジーズ)は、「超高齢社会に適した情報インフラとサービスインフラを構築することにより、人々のQOLの向上に寄与し、社会に貢献し続ける」を、ミッションに掲げています。 名称の由来は「テクノロジーを活用して収集したデータをもとにQOL向上のための様々なサービスの選択肢を提供し、人生を積極的にデザインしていただく。」というメッセージから考えたLife Design Technologiesの頭文字の3文字から来ています。 日本は世界に先駆け超高齢社会に突入し、超高齢化社会、少子化、人口減少、就労人口減少という大きな課題を抱えています。人口動態の変化から経済、政治、価値観も大きく変容し、これまでにない大きな社会課題が顕在化しつつあります。 私たちはこの社会課題解決のために、超高齢社会に求められるAgeTech(エイジテック)領域をヘルスケア・医療・介護・シニアライフ・相続と捉え、価値提供先であるエンドユーザー・事業者をつなぐプラットフォームとしての情報インフラの提供を行っています。情報のみでなく、当社が主体性を持ってエンドユーザーへ提供するサービスクオリティ、サービス事業者のサービス提供の永続性を高めるため、M&Aを活用したサービスインフラを構築することで、超高齢社会の社会課題を解決し、人々のQOLの向上を実現していきます。 当社は2019年の設立以来、シニアライフ・相続領域で情報インフラ・サービスインフラ事業を提供してきました。 今後はAgeTech(エイジテック)領域の中でも事業領域を医療・介護・ヘルスケア領域にも拡張することによって、超高齢社会でなくてはならない情報インフラ、サービスインフラを構築し、人々のQOLの向上を実現するためのヘルスケア・医療・介護・シニアライフ・相続領域を横断する新しい金融経済圏の確立を目指して事業を展開していきます。 また高齢化による課題は日本のみでなく全世界的な課題でもあります。今後、日本と同様に長期的に世界各国が向き合っていかなければならない状況となっています。超高齢化の先進国である日本での情報インフラ、サービスインフラの構築により培ったノウハウをもとにクロスボーダーで社会課題の解決を行っていく企業になることが当社のミッションです。

Why we do

日本は世界に先駆け超高齢社会に突入し、超高齢化社会、少子化、人口減少、就労人口減少という大きな課題を抱えています。人口動態の変化から経済、政治、価値観も大きく変容し、これまでにない大きな社会課題が顕在化しつつあります。 私たちはこの社会課題解決のために、超高齢社会に求められるAgeTech(エイジテック)領域をヘルスケア・医療・介護・シニアライフ・相続と捉え、価値提供先であるエンドユーザー・事業者をつなぐプラットフォームとしての情報インフラの提供を行っています。情報のみでなく、当社が主体性を持ってエンドユーザーへ提供するサービスクオリティ、サービス事業者のサービス提供の永続性を高めるため、M&Aを活用したサービスインフラを構築することで、超高齢社会の社会課題を解決し、人々のQOLの向上を実現していきます。

How we do

私たちはこれまで培ってきたエンディング領域での実績を起点に、ヘルスケア・医療・介護・シニアライフ・相続といったAgeTech(エイジテック)領域へ支援範囲を拡大していきます。

As a new team member

【仕事内容】 自社サービスである葬儀場マッチングプラットフォーム、僧侶派遣サービスおよび子会社を含めた葬儀社のカスタマーサポートをお任せします。 プレイヤーとしてはもちろん、マネージャーとして、コールセンター体制の構築や戦略策定など、経営幹部との検討にもかかわっていただきます。 マネジメントをお任せする事業部は、お客様からのお問合せに対して、サービスのご提案と全国の加盟店へのお客様の取次を担う事業部です。 葬儀・ライフエンディング関連商品についてのご説明やご成約を締結していただくコールオペレーターで構成されており、社員やアルバイトのマネジメントを期待しております。
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 09/2019

    35 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    佐賀県嬉野市 場所詳細未定