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グロース上場企業で採用担当をWanted!

新卒・中途採用担当
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on 2021-03-16

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グロース上場企業で採用担当をWanted!

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町田 裕輔

日本リビング保証株式会社 経営企画部人材開発チーム 中途採用担当 1995年5月24日生まれ(亥) 2022年10月末に前職を退職し、11月に入社しました。 採用業務を通して、組織と個人がどちらもwin-winになるようにな環境を目指します!

社員インタビュー Vol.24~一緒に働きたいと思ってもらえる採用を~

町田 裕輔's story

加藤航介

東証マザーズ上場:日本リビング保証にて勤務しています。 早稲田大学商学部卒。藤田誠ゼミにて経営学を専攻。 2009年4月より日本生命保険相互会社に入社。 人事部(勤労G)→ 広島支社 → 代理店業務部を経験。 その後、30歳を契機に同社を退職し、2016年6月に日本リビング保証株式会社にjoin。 入社後、2018年3月に東証マザーズ上場を経て、2018年10月に執行役員、2018年9月に取締役に就任。 現在は、経営企画・人事・新規事業開発を担当

日本リビング保証:<人事のつぶやき>スタートアップでもない、大手企業でもない、転職の選択肢。

加藤航介's story

安田 慶

日本リビング保証株式会社 経営企画部 人材開発チーム マネージャー/採用担当 1986年生まれの寅年 2021年11月末日に前職を退職し、12月より日本リビング保証に入社しました。 2010年にマクロミルに新卒入社。営業からサービス運用を経験、2020年4月よりエム・マーケティングにて企業のYouTubeチャンネルをプロデューサーとして支援。 2021年12月より日本リビング保証にJoin

社員インタビューVol.4 ~大手証券会社営業職からキャリアチェンジでベンチャー企業の採用職へ~

安田 慶's story

髙﨑 柚香

日本リビング保証株式会社 経営企画部 経営戦略室 中途採用担当 2021年8月末日に前職を退職し、9月より日本リビング保証に入社しました。 2020年に日本生命に新卒入社。省庁の個人のお客様を中心に営業していました。 日本リビング保証に入社し企画チームに在籍後、現在は採用担当をしております。 採用は未経験なことも多いですが、心機一転頑張っております!

日本リビング保証株式会社's members

日本リビング保証株式会社 経営企画部人材開発チーム 中途採用担当 1995年5月24日生まれ(亥) 2022年10月末に前職を退職し、11月に入社しました。 採用業務を通して、組織と個人がどちらもwin-winになるようにな環境を目指します!

What we do

独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化するWorthTech Company -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」 そんな想いと共に歩みを始めた私たち日本リビング保証。 住宅設備の延長保証サービスの提供を皮切りに、 2009年の創業から着実に成長を続け、 2018年には東証マザーズ市場(現グロース市場)に上場いたしました。 現在は、祖業である住宅関連の保証ビジネスで培ったソリューションをデジタルアップグレードし、暮らしのすぐそばにある製品・サービスのサイクルを支えています。 Warranty×Digital 修理保証・資産価値保証など、各種保証サービスを展開 Finance×Digital 電子マネー発行・決済システム・アプリ開発・web3開発 Operation×Digital 点検・メンテナンス・コンタクトセンター ロジスティックス・業務効率化支援 日本リビング保証は、 「To worthful life 価値あふれる暮らしへ」をSloganに 独創的なリアルとデジタルのサービスで暮らしの資財価値を最大化する、 WorthTech Companyです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------

What we do

独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化するWorthTech Company -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 「良いモノを、永く使う文化をこの国に根付かせたい」 そんな想いと共に歩みを始めた私たち日本リビング保証。 住宅設備の延長保証サービスの提供を皮切りに、 2009年の創業から着実に成長を続け、 2018年には東証マザーズ市場(現グロース市場)に上場いたしました。 現在は、祖業である住宅関連の保証ビジネスで培ったソリューションをデジタルアップグレードし、暮らしのすぐそばにある製品・サービスのサイクルを支えています。 Warranty×Digital 修理保証・資産価値保証など、各種保証サービスを展開 Finance×Digital 電子マネー発行・決済システム・アプリ開発・web3開発 Operation×Digital 点検・メンテナンス・コンタクトセンター ロジスティックス・業務効率化支援 日本リビング保証は、 「To worthful life 価値あふれる暮らしへ」をSloganに 独創的なリアルとデジタルのサービスで暮らしの資財価値を最大化する、 WorthTech Companyです。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------

Why we do

変わらない価値を、暮らしのすべてに -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 世界の需要がますます高度化・複雑化するなか、より確かな価値が求められています。 安心をもっと感じられる、「変わらない価値」を暮らしのすべてに拡げるために。 私たちは独創的なリアルとデジタルのサービスで、暮らしの資財価値を最大化するサービスを生み出し、提供します。 そして、良いモノを永く愛せる、サステナブルな社会を実現します。 「変わらない価値を、暮らしのすべてに」 --------------------------------------------------------------------------------------------------------

How we do

HomeworthTech事業とExtendTech事業の両輪でクライアントの経営戦略の実現をサポート -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【HomeworthTech事業】 住宅・不動産領域に特化し、住宅の価値を高めるという視点で開発したユニークなサービスを提供しています。 契約累計200万機器を超える住宅設備の延長保証サービス「住設あんしんサポート」をはじめ、クライアントと住宅オーナーを専用ポイントで繋ぐSaaSプロダクト「おうちマネージャー」、住宅オーナーが高品質な住宅を「資産」として残せるよう、複数のサービスを組み合わせて誕生した「資産価値保証プログラム」等、幅広いラインナップを展開しています。 【ExtendTech事業】 住宅・不動産領域にとどまらず、暮らし全般の保証に特化した事業領域で、多くのクライアント支援に力をいれて取り組んでいます。 とりわけ近年は再生可能エネルギー領域、教育ICT領域に注力しています。 今後も新たな領域へ積極的にチャレンジすることで、価値提供の幅を拡げていきます。

As a new team member

グロース上場企業の採用担当として挑戦しませんか? -------------------------------------------------------------------------------------------------------- ■今回募集するポジションは、2018年に東証マザーズ上場後も、継続して急成長を続ける当社において、中途採用/新卒採用を担当していただきます。 ■採用戦略の立案、マーケティング、選考、クロージングという採用業務の上流から下流までを担当します。受動的に選考フローを回すだけではなく、当社の成長にとって必要な人材に対して、いかに当社の魅力を訴求できるか、どうすれば戦力として獲得できるか、競争激化する採用マーケットで勝ち抜くために日々チャレンジを続けています。 【業務詳細】 ・採用戦略構築 ・採用イベントの新規企画/立案 ・候補者選考 ・面接アレンジ ・リクルーター業務 ・イベント登壇 ・採用広報領域の新規企画/立案 ・SNS運用(wantedly, Instagram等) など ◎未経験でも歓迎します!既存メンバーも採用担当としては未経験から始めました。 採用担当として新たな挑戦をしたい方!是非ご応募ください!!
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