我们的业务范围 FreakOut发家于RTB技术。RTB使得 计算机可以在瞬间针对每一个用户展示行为进行评估“，计算出一个合理的价格，并购买广告位” 。这种人工所难以达成的技术使得广告行业诞生了新“”的市场，即 广告技术 ，并催生出了一系列工作职位。 基于此经验，我们公司的使命是 为人们提供适合他们的工作 。我们的目标是让技术服务于人，为人们提供更多工作岗位，而并非让技术代替人的工作。 最近DX（Digital Transformation）这一词逐渐出现在人们的视野，但FreakOut不会被 机器 “取代人类 这种信息所误导，而是持续以 "技术服务于人，为人提供更多工作机会" 为目标。 ■「Focus on the good stuff.」 / FY21-23 为达成中期经营计划的全球统一集团口号我们将一如既往，以压倒性的技术力量和高水准的道德品质，专注于优质产品的研发。 □日本国内业务 ■高级媒体支持：提供高水平的广告平台，支持广告主索取的优秀媒体 ■视频广告技术：研发开发・推进不依赖用户数据的先进定向技术，如基于AI的视频情境匹配广告 ■开发继出租车LED显示屏后新的优质LED广告位 ■下一代聊天服务：随着chat逐渐取代re-targeting广告，我们正在努力开发下一代聊天服务，以实现更高水平的客户服务 ■→ 金融科技：致力于智能手机支付和个人金融服务 盈利化 □海外业务 ■专注于美国及亚太地区业务的盈利情况 ■在全球范围内拓展视频广告产品（SilverPush） □集团管理（强化集团能力） ■通过对集团整体更优化的管理，提高整体价值。为了提高对增长领域的投资能力，我们将更加重视现金流，努力改善和稳定现金流。 ▼FreakOut FreakOut营销平台「Red」开始投放互联网电视广告~通过「TVer PMP」向电视设备投放高清视频广告~https://www.fout.co.jp/freakout/news/pr20201217/ 与RICHKA合作推出传单视频生成工具 「ASE 传单视频」 https://www.fout.co.jp/freakout/news/pr20190925/ ▼ IRIS 新一代LED广告屏Tokyo Prime与Premium Taxi Vision合并，成为东京乃至日本最大的出租车广告屏媒体https://www.tokyo-prime.jp/news-20200729_integration/ ▼ Intimate Merger 推出"数据驱动RPA"，为广告账户提供自动优化服务 https://corp-media.intimatemerger.com/f6c908fa-20200518_datadriven_rpa.pdf

为什么要这么做？ Give People WorkThat Requires A Person. 〜人に人らしい仕事を。〜 AI不会夺走人们的工作。 RTB“”技术使得 人们在看到媒体的一瞬间就可以快速购买广告位 成为可能，在此之前，人工的方式是无法实现的。至此开始，广告行业就迎来了一个新的市场。 支撑这个市场的产业结构十分复杂，后来被业界称之为「カオスマップ」（Industry Landscape Map），最近还出现在了MBA的教科书种。因此，RTB在日本诞生的几年内，诞生了包括本公司在内的多家上市广告科技公司。 基于这一经验，FreakOut“”得出的结论是：重要是取决于 人们 希望机器来做什么，而并非单“”纯的 人工智能会夺走人们的工作 。我们也基于此来决定我们的业务范围。 换句话说，人们之所以说"机器会抢走我们的工作"，是因为我们的许多企业，让机器代替人类去做那些人类原本可以做的事情。如果企业能够让机器做原本人类就无法做到的工作，那么就会创造出新的产业，也会给人们提供新的工作，即创造出新的就业机会。 另外，为了在全球范围内实现这一目标，我们在迅速扩大海外业务的同时，也在努力提高技术水平，以在全球范围内进行竞争。我们利用机器代替了传统的广告交易，实现在出租车上投放广告。这在纸质传单的广告时代是不可能的，但我们仍有很长的路要走。我们FreakOut的使命是，利用我们既有的压倒性技术和全球内的业务基础，开拓出人们从未想过的全新领域，从而创造出新的产业。 “AI”不会夺走人们的工作。“ 我们相信很少会有人认同这个事实。我们希望能够成为一个不断创造出新的产品的企业集团，”在人与计算机之间的工作本质上引起轰动。 摘自本公司官方网页 Top Message Freakout Holdings Inc. 总裁 本田谦

“freak out”的意思是 使人 感到惊讶。 而公司名为「FreakOut」是为了创造出能够使世界感到吃惊的高水准产品。「FreakOut」是我们的态度和意志的总和，我们将继续挑战，不满足于现状，努力对世界产生强大的影响。顾名思义，"FreakOut "的品牌是基于 1. 不断挑战（=永远保持创业的状态） 2. 对他人产生强烈的影响 基于此，我们选择能够给人留下深刻印象的 深红色 作为我们的品牌颜色。 作为产品供应商，FreakOut并不满足于传统产品的水平，而是力求带给大家的产品永远是"让人震撼"的水准。 即使公众和行业无法接受，我们也希望能成为一家在先进技术中隐藏着摇滚叛逆精神的公司。 今后我们也会不变初心，面对行业做出FreakOut所独有的挑战。 ＜点击这里阅读关于FreakOut↓的挑战故事 ＞ 讲述FreakOut中那些了不起的人的故事 https://make-some-noise.fout.co.jp/

本职位受聘于FreakOut Holdings, inc.，向本田商事株式会社借调。业务方面作为FreakOut China的成员帮助工作伙伴推进业务。 <招聘背景>2020年，随着全球范围内人们在家时间的增加，人们在手机游戏和娱乐应用上消耗的时间也有所增加。因此，拥有全球最高ARPPU的日本市场获得了更多的关注，许多中国企业也加大了在日本市场的拓展力度。随着广告需求的增加，我们需要加强、丰富我们的团队，继续为客户、合作伙伴以及市场创造更大的价值。 <业务内容>根据项目的不同职责可能会有变化，预计主要工作内容为： ・协助案件提案的成功率 ・针对社内sales和客户进行提案，如追加媒体、提高客户预算等。 ・向客户提出建议，帮助优化活动 具体为： ＜UA广告＞ ○提案时 ・出席提案会议、听取客户反馈 ・完善提案书、信息收集 ○拿到案件后，协助项目推进 ・在案件开始前帮助设置SDK等 ・与公司内的sales以及campaign team合作，确保案件顺利推进 ○案件开始后的协助工作 ・管理每笔交易的CPI/ROAS/RR等重要的KPI，以及与客户和媒体的交流沟通 ・通过日常优化来提高销售业绩 ○广告运营不在时与媒体对接 ・当客户提出停止跑广告等需求时向媒体对接 ○协助拓展新的媒体渠道/工具等合作伙伴 ○与媒体合作公司建立牢固的关系，并掌握最新的市场趋势 ＜Branding广告＞ ○艺人对接相关工作 ・与艺人所属公司/事务所进行对接 ・参加与艺人所属公司/事务所的线下会议 ○WebCM / TVCM拍摄对接相关工作 ・与拍摄团队/事务所、合作代理点进行对接 ・拍摄当天的现场勘察工作 <职位魅力> ・有机会在工作中亲身体验中国特有的文化氛围 ・能够在平衡工作质量和速度的同时，学习提高自己的决策力和准确度 ・提高中、英、日三国语言商务交流能力 ・与来自不同国籍和背景的工作伙伴交流合作 ・拓展在日本的APP推广营销解决方案等工作技能&经验 <关于工作团队>目前，中国team的工作成员分布在上海、东京和台湾，在工作的过程中需要与这些地方的同事进行远程沟通。 <必须要求>必须的工作经验和技能 ・拥有市场营销、推广相关工作经验（销售或运营相关经验） ・APP推广营销相关工作经验 ・商务日语水平・商务或母语中文水平（普通话） <其他条件> ・广告代理店工作经验 ・手游行业相关工作经验 ・UA、Branding等广告营销相关工作经验 <希望你> ・优秀的沟通和谈判能力 ・重视工作效率，乐于学习新事物 ・信任、尊重公司同事，具有集体荣誉感 ・能够灵活应对各种任务