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自社サービスのWebエンジニア募集、新規事業を続々展開!

Web Engineer
Mid-career

on 2021-03-05

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自社サービスのWebエンジニア募集、新規事業を続々展開!

Mid-career
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Takumu Uratani

こんにちは。少しでも興味があったら一度話しましょう。

一條美幸

前職では新入社員時から異分野新規事業立上げプロジェクトのPLを担当し、企画立案から運営までの全てを管理。5億円規模のPLとして新入社員としては異例の抜擢を受け、約3年間の長期プロジェクトに貢献。全くの異分野での挑戦となったが、0から制度を創り上げる難しさ、面白さを感じ、攻めのバックオフィスを創るべくダイアログに参画。

株式会社ダイアログ's members

こんにちは。少しでも興味があったら一度話しましょう。

What we do

▍会社説明 株式会社ダイアログは、物流業界に残る非効率な部分をITと掛け合わせアップデートする 「ロジスティクス」×「IT」のベンチャー企業です。 急速に成長しており、昨年度の売上10億円から大幅に伸び、今年度には200%増の20億円を見込んでいます。私たちは、ITの力を活用して非効率なオペレーションを効率化するサービスを展開し、ロジスティクス業界に変革を起こすべく日々挑戦を続けています。 実際、三菱商事様と共同で開発したレンタル商品の返却・返品サービス『SMARI』は全国3,000店舗に配置され、独自開発をおこなった在庫管理システム『W3シリーズ』はアディダス様やダイソン様など大手企業様にも幅広く導入をいただいております。 2018年には『W3 SIRIUS』が、『第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018』において、先進技術賞を受賞。2021年には『W3 mimosa』が、『第15回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021』において、サービス連携賞を受賞するなど弊社の技術力は高い評価を受けています。 ▍主力サービス ・W3シリーズ:https://w3mimosa.biz/ ・SMARI:https://smari.io/
内定者と弊社代表の方志
エンジニアMTGの様子
盛り上がる開発チーム
メンバーのお誕生日会

What we do

内定者と弊社代表の方志

エンジニアMTGの様子

▍会社説明 株式会社ダイアログは、物流業界に残る非効率な部分をITと掛け合わせアップデートする 「ロジスティクス」×「IT」のベンチャー企業です。 急速に成長しており、昨年度の売上10億円から大幅に伸び、今年度には200%増の20億円を見込んでいます。私たちは、ITの力を活用して非効率なオペレーションを効率化するサービスを展開し、ロジスティクス業界に変革を起こすべく日々挑戦を続けています。 実際、三菱商事様と共同で開発したレンタル商品の返却・返品サービス『SMARI』は全国3,000店舗に配置され、独自開発をおこなった在庫管理システム『W3シリーズ』はアディダス様やダイソン様など大手企業様にも幅広く導入をいただいております。 2018年には『W3 SIRIUS』が、『第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018』において、先進技術賞を受賞。2021年には『W3 mimosa』が、『第15回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021』において、サービス連携賞を受賞するなど弊社の技術力は高い評価を受けています。 ▍主力サービス ・W3シリーズ:https://w3mimosa.biz/ ・SMARI:https://smari.io/

Why we do

▍VISION 「Stylish Logisticsの創造」 人類に必要不可欠なロジスティクス業界を、より魅力的に、より楽く、より美しく(無駄のない)、より公明正大な業界にすること。 国土交通省の調査では、2021年には約20万人の不足があり、この人手不足は、荷物の配達が遅れたり、物の流れに支障が出る原因となっており、2023年5月の時点で、物流の遅れは全体の約30%にも達しています。 これまでは、倉庫の場所や働く人の配置を、人の勘や経験に頼って決めてきました。ITを活用することによって、これらをデータに基づいて計画でき、無駄なく効率的に管理することが可能になります。データを活用して倉庫を運営することで、コストを減らすだけでなく、作業量もコントロールできるので、働く人たちの負担を減らすこともできます。さらに、この方法を広げることで日本全体で労働力の最適化も実現でき、少子化による労働力不足の解消にも繋がります。 当社は、無駄が生じやすい業界構造を効率化し、“スタイリッシュな物流”を目指します。そのために当社サービスで全体の業務を最適化するソリューションを提供します。

How we do

盛り上がる開発チーム

メンバーのお誕生日会

▍大きな裁量権 手をあげれば積極的に「任せる」社風なので1年目から裁量をもって働けます。子会社の社長や、役員、事業部長などのポジションを担える成長を担える様に成長いただきたいです。 ▍優秀な仲間とハイレベルな成長環境 キーエンスのトップセールスやIBM、MBB、BCG出身など、業界をリードする経験豊かなプロフェッショナルたちと共に仕事をすることで、自身のスキルとキャリアを飛躍的に成長させることができます。また、新卒メンバーにも重要なプロジェクトを積極的に任せ、若手社員の挑戦を応援する風土があります。早い段階でのキャリアアップも可能であり、30歳で事業部長や役員、4つあるダイアログの子会社の社長を目指すこともできます。 ▍成長イメージ ダイアログで3年働けば、他社でも通用する力が十分につきます。 実際にIT・コンサル未経験の24歳がOJTを経て、半年後には1人でお客さんと商談ができる様になっています。 実は物流業界未経験で入社する方が8割を占めるので、前提知識がなくても問題ございません。

As a new team member

【自社サービス開発メイン|新規事業の立ち上げにも携われる!】 変革期を迎えた物流業界を支える『W3SIRIUS』や、コンビニなどにおける返却・返品の無人受付サービス『SMARIなど、様々なサービスを開発・運営している当社。 ご経験・スキルに合わせて、自社サービスの要件定義・開発・機能追加・外部提携先との連携、お客さまの要望に合わせた顧客向けカスタマイズなどの開発を中心にお任せします。 <開発環境> OS:Windouws、Linux、Android、iOS 言語:PHP、C#、Rudy、Java、Kotlin、Pythonなど フレームワーク:Laravelなど クラウド基盤:AWS、GCP、Azure ※そのほか、OSSを含めた各種ツールを活用してスピーディな開発・検証を行なっています。 <チームの特徴> ■現在、エンジニアは7名が活躍中。CTOは東京・部長は大阪にいるため、以前からリモートワークを導入しております。 ■(オフィスに出社した場合)集中して働けるよう、オフィス内には集中スペースを設けています。 ◎作業時間を確保し、効率よく開発業務を進めることができる環境です! ◇ 【必要となるご経験・スキル】 ■実務におけるPHP開発(3年以上) ■PHPおよびLaravelなどのフレームワークの知識・経験(1年以上) ■Webアプリケーションの開発経験 【歓迎するご経験・スキル】 ■AWS, GCP, AzureなどIaaSへの理解および経験・スキル ■AWS, Linuxの運用/構築経験 【こんな方が活躍できる環境です!】 ■自分で考えて発信し柔軟に行動できる方 ■新規事業の立ち上げフェーズから開発に関わりたい方 ■ダイアログの経営理念に共感いただける方 ◇ 《ダイアログのエンジニアとして、得られるやりがい》 ◎要件定義などの上流工程から一貫して開発に携われるため「自分で作り上げた」という達成感 ◎『倉庫向け自動化システム』や『倉庫内ロボットとの連携』など、AI, RPA, IoT, M2Mなどの先端技術に触れるチャンスもあります! ◎今後、立ち上げを予定している倉庫業など、開発したプロダクトを自社事業で実践できる面白さがあります! プロダクトに思いを持って開発でき、開発環境やチームの方向性をハンドリングできる環境から、自社サービスの開発に取り組んでみませんか? 気になった方は、お気軽にお問い合わせください!
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