私たちは、創業より“士業・管理部門” に特化した人材紹介を行っており、​ 経営管理という領域で、圧倒的なシェアを誇っています。 そこから得たデータを活用して、あらゆる「人」・「情報」・「サービス」を網羅した 経営管理のトータルプラットフォームを展開。 世界一の経営管理プラットフォームを構築することで、企業経営の効率化を仕掛けていく。 ※「人材紹介企業のブランドに関する調査」（2019年3月）で「登録したことがある（している）」「相談をしたことがある」「紹介を受けて転職したことがある」の各項目でNo.1 ※対象者条件：企業の管理部門 n=400 (経理・財務n=310、人事・総務n=70、法務n=141)、士業 n=400（弁護士n=200、公認会計士n=134、税理士n=183） ※20-59歳の会社員で勤続年数3年以上。転職検討中・検討経験あり・経験者のいずれかの方 ※実査委託先：楽天インサイト（2019年3月）

ママさん達の時短勤務・在宅からのリモートワーク・副業禁止規定の撤廃など、 ここ数年を切り取っても、人々の労働に対する考え方や環境は大きく変化しているものの、 経営管理分野の情報共有やスマート化はまだまだ柔軟性に欠け、追いついていない。 人々が場所や時間に捉われず "自分らしく" 働ける世界を実現するためには・・・ 創業より多くの経営者のビジョン実現に携わり、 ネットワークを築いて来た MS-Japanだからこそ できる事がある。

MSの企業理念は、『新しい価値創造』『融合と調和』『個の自主自立』の3つ。​ これまでも、柔軟に環境適応を繰り返し、一歩先を読んだ世にないニッチ事業を展開してきた。 会社の成長過程の中で、“社員が会社をつくる” 文化は変わらず。 定期開催しているイノベーションコンテスト（通称：イノコン）では 全社員から新規ビジネスや業務改善に関するアイデアを募集し、毎年多くの応募が集まる。 特に優秀な新規ビジネスを立案した社員には、事業化するチャンスも。 （現在のManegy事業も、実はこのイノコンから生まれたもの） 社員の経営参画意識を高め、それぞれが持つ創造性を発揮する場を大切にしている。

士業&管理部門というニッチな領域で圧倒的なシェアをもつMS-Japan。 人材紹介事業で培ってきた大量のデータを使い、ユーザーの課題を一緒に解決したい！という熱意のあるWebマーケターを募集します。 【担当業務】 WEB広告運用 人材サービスのWEB広告インハウス化に伴い、広告運用業務を行っていただきます。 【具体的な職務内容】 ・Google広告・Yahoo広告の運用（サーチとディスプレイなど） ・Criteoの運用 ・アグリケーション系サイトの広告運用（Indeed・求人ボックスなど） ・各媒体のレポーティング・分析 経験者の方は、目標に合わせて運用・改善をお願いします。 また未経験の方は、既存社員がサポートするため、徐々に運用スキルを身に付けていただきます。 【配属部署】 メディア事業本部 企画部　マーケティングUnit 【応募条件】 ★必須 ・Webマーケティングに興味がある方 ・企画・分析・実態の作業が好きな方 ・自ら勉強やスキル習得ができる方 ※広告運用の業務経験は必須ではありません ★歓迎 ・Web業界や広告代理店での勤務経験 ・Web広告、SEO、SNSの運用経験 ■求める人物像 目標達成のためへの主体的に動ける行動力とコミュニケーション能力のある方 課題解決、価値創造に対して意欲的に取り組める方 最新技術や知識を積極的にインプット、活用できる方