株式会社B&W members View more
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民間企業として初の「ノーベル平和賞受賞」を目指しています。
楽天でUI/UXやPMの仕事を5年、ウォンテッドリーで新規事業のBizDevの責任者を3年務め、2019年、独立。
楽天時代は楽天PointClubの立ち上げPMなどを中心に、10個以上のサービス、アプリの立ち上げとBizDevを経験(TizenやWindow10アプリも経験しました)
Wantedly 時代は、Wantedly Peopleの立ち上げから成長までをリード。CMのディレクションや、大企業のアライアンスもリードしていました。
大学の友人の林とともに、「難しい社会課題の解決にお金が流れない」ことに対する問題意識か... -
株式会社B&Wという会社の代表取締役をしています。
独立前は、JICAやNPO,ソーシャルベンチャーでインターンをした後楽天株式会社に入社し、楽天市場と楽天カードのマーケティング業務を行っていました。
会社のミッションは「株式会社でのノーベル平和賞受賞」です。
ノーベル賞を目指して働きたい方、お気軽にお声掛けください。
新卒入社をして約3年間、出向先の楽天カード株式会社でWEBマーケターとして楽天カードの新規会員獲得の業務にあたってきました。部署内ではまずグループ内の楽天市場ウェブサイトからの会員獲得を主務とし、楽天カードと楽天市場のビッグデータをSQL及びエクセル、BIツール... -
マーケティング、プロモーション、イベント企画/運営、PR、広報と主にIT系のサービスを世の中に広める仕事をしてきています。
新卒でサイボウズに入社し、マーケティングコミュニケーション部にて中小企業向けグループウェアのプロモーションを2年半、自社カンファレンスの運営を1年間担当。その後、PR会社で広報とクライアント向けのPR業務を1年ほど経験し、2017年に広報の立上げとしてWantedlyに入社しました。企業/サービス含め、自社広報業務を幅広く担当しています。 -
Pursuing beauty in both design and engineering
What we do
私たちは、「あらゆる分野の社会課題を解決し続ける」事をミッションに掲げている会社です。
将来的には、ノーベル平和賞を目指して邁進しています。
まず一番始めに解決すべき課題として選んだのが「医療業界の業務改善」です。
現在様々なニュースや記事にも挙がっている、日本の“超・高齢化社会”。
日本国民の3割以上は高齢者からなっており、年々医療従事者の負担は増すばかり。
病院の半数以上は赤字経営、でも医療従事者は足りない…となると、今後もより医療従事者への負担は増えるでしょう。
しかし、本来は医師の方は治療だけでなく、学会の準備など、より日本の医療が発展していく事も視野に入れて頂きたいですよね。もっと言えば高齢者も増えている中で1人の患者さんと向き合う時間は以に比べてより長くなっているはずです。時間がどんなにあっても足りない、、、そんな状況を私たちはいち早く解決したいのです。
そんな沢山の課題を改善すべく、テクノロジーと柔軟な発想で医療業界の業務改善を行い、医師の方々の事務作業を減らし、先生方が本来の医師業務に取り組めるようなプロダクト「Henry」を開発中です。
現在すでに協力医師がおり、クリニックの立ち上げの手伝いや医療ベンチャーの手伝いもしています。
医療ドメインの知識も徐々に深まってきており、同じ思いを持った仲間も増えてきています。
あなたも仲間に加わりませんか?
Why we do
日本の医療費は年々拡大の一途をたどっており、医師、看護師等の医療従事者の業務効率化は国を挙げて取り組むべき課題といえます。
60兆円もあると言われている医療業界。
オンライン診断確認導入などのための補助金など政府からの支援もある一方、
各社が提供する価格帯や運営にあたる費用などが高く、使いたくても使えない医療機関が多い現状があります。
また、働き方の観点においても、日本の医師の長時間労働も課題になっており、働き方改革の対象外になっております。 実際に扱ってみるプロダクトは複雑で、業務短縮のために取り入れても実際には短縮されない、ということも、、、
私たちの創る「Henry」はそんな問題も解決出来る様に開発しています。
よりシンプルに。でも賢く。
医療機関のニーズを捉えながらより使いやすく、そしてより導入しやすいプロダクトを追求しました。
「Henry」によって医師たちが本来の医師業務や学会業務に集中出来る環境を。
より良い医療を提供される未来のために。
私たちB&Wは信念を持って業界だけでなく社会を牽引できる企業になります。
How we do
私たちは、とにかく行動に価値があると考え、「Getting Things Done」の精神で解決するまで行動し続けることが大切であると考えています。
行動し続けるためには、『個性を大切にし、共に高め合い、尊敬し合える最高のチーム』であることが重要だと考え、一人ひとりが自律し、自由に働ける環境を大事にしています。
基本的にはリモートで働いていますが、集まれるメンバーは週1でコワーキングスペースペースに集まっています。
コアタイムを設けていないためそれぞれがパフォーマンスを出しやすい時間に働いており、週3勤務の社員や副業/業務委託の方、地方に住んでいるメンバーもいます。
とにかくフラットな組織文化です。
As a new team member
B&Wでは医療業務改善ツール「Henry」を開発してます。
2021年頭にα版をリリースし、日々医師の先生からフィードバックをもらいより使いやすいツールになるよう日々改善しております。 既に賛同頂いている協力医師も100名近くまで伸びています!
当社のデザインチームはWantedlyさんで3人目デザイナーとなった人など面白い経歴のメンバーが多数います!
・自分が深く関わったプロダクトで世の中を変えたい
・自分の持っている技術で社会課題解決したい
・少数精鋭のレベル高いチームで成長しながら開発したい
・デザインチームの人たち面白そうだから話聞きたい
こんな風にに思ってくれた方、是非まずはカジュアルに話しませんか?
B&Wはクライアントとも近い距離で常に改善を加えながらHenryを進化させています。
また、今後数年で新たな新規事業も検討しており、もっと色々なツールの開発をして磨き上げていきたいと思っている方々へのキャリアパスもご用意できます!TechnologyとBusinessを融合し、複雑で専門的な医療の業務課題を解決し続けることに挑戦する仲間を探しています!
##お仕事の内容
- 医師・医療事務等協力者へのユーザーインタビューと課題発見
- 法令要件や実務要件などの制約下におけるUX設計、情報設計 (IA)、UIデザイン
- ビジネス開発やエンジニアとの新プロダクトのプロトタイピング開発
- 会社全体のデザインカルチャー作りやチーム全体の技術力底上げ
-デザインチーム立ち上げ
##必須スキル
- モバイルアプリ、ウェブアプリケーションのUI/UX デザインの経験
- ユーザインタビューの経験
- 情報整理(IA)の経験
- Git/GitHub での開発経験
##歓迎スキル
- 業務アプリケーションの情報設計 (IA) 、 UI/UX デザインの経験
- 人間中心設計の知識
- 定量・定性データ分析に基づくサービス改善のご経験
- フロントエンド開発のご経験
- 金融や医療など複雑なシステムの情報設計の経験
- 新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
- 医療に関する基本的な知識
- ビジネス要件から仕様を詰める経験、プロダクトマネジメントの経験
- 新規事業における設計・デザイン経験
##こんな人と働きたい
- 思いやりがあり優しく、チームメンバーを尊敬する心をお持ち方
- 開発とビジネスが境界がなく働きたい方
- 未知の領域や新しい挑戦することが好きな方
- Get Things Doneのマインドをお持ちの方
- 表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
- 新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
- 顧客の声を聞き、”自分”の作りたいものではなく”顧客”の求めるものを作ろうとする方
- 個人のパフォーマンスだけでなく、開発チーム全体を底上げし、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
- 解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
##ポジションの魅力
- 初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
- ビジネスとエンジニアとの垣根がなく1チーム体制のため、スムーズな設計デザインが可能です。
- また、クライアントと近く、直接フォードバックをもらえる環境があります。
- 今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
–優秀なデザイナーと働ける
CEO can code /