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ヘンリーのCEOやメンバーと、カジュアルに話したい人募集!

Engineering
Mid-career

on 2024-01-22

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ヘンリーのCEOやメンバーと、カジュアルに話したい人募集!

Mid-career
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Akito Sakasegawa

"社会課題を解決し続ける" をミッションに、医療系基幹システムを開発しており、今年、中小病院のマーケットに対して、GTMしています。 44兆円の市場に正面から立ち向かう仲間募集しています。 楽天でUI/UXやPMの仕事を5年、ウォンテッドリーで新規事業のBizDevの責任者を3年務め、2019年、独立。 楽天時代は楽天PointClubの立ち上げPMなどを中心に、10個以上のサービス、アプリの立ち上げとBizDevを経験(TizenやWindow10アプリも経験しました) Wantedly 時代は、Wantedly Peopleの立ち上げから成長までをリード。CMのディレクションや、大企業のアライアンスもリードしていました。 大学の友人の林とともに、「難しい社会課題の解決にお金が流れない」ことに対する問題意識から、創業。 現在、100年かけて「社会課題を解決し続け、社会に還元する」を理念に、その1stプロジェクトとして医療現場の課題の解決を目指しプロダクト開発をしています。 首都圏のクリニックや病院と共同開発するなど現場主義、顧客主義でサービスを展開をしており、本気で医療現場の業務改善し、医療の未来をよりよいものにしていきたいです! 絶賛採用中なので、興味のある方はお気軽にお声掛けください! プライベートでは、母校のフィールドホッケー部のグランドの人工芝化の推進を担当し無事2019年5月に人工芝グランドが完成したり、如水会の寄付講義を担当したり母校に最近関わるようになってきています。

Shenyu Zhang

音声認識の会社にて自然言語処理関係のR&Dエンジニアとして務めた後、株式会社ビズリーチへ転職し、複数のサービス開発のリードやプロジェクト管理、エンジニア採用などを経験。2021年からヘンリーに入社しVP of Engineeringとして組織作りに従事。ノマド生活に憧れます。

Ryo Sakaguchi

株式会社B&Wで電子カルテのバックエンド開発やプロジェクトマネジメントをしています!よろしくお願いします。 ## 簡単な経歴 大学卒業後、株式会社ニトリにて販売員として働く。ITの分野で働くことに興味をもち、金融系のSIerで働きながら、独学でAndroidアプリ開発を学び、スタートアップで一人目のAndroidアプリ開発者としてジョインしました。 その後はウォンテッドリー株式会社にてAndroidアプリ開発者として、Wantedly People の開発を行いながら小規模開発チームのリードなども経験しました。 現在は株式会社ヘンリーにて、電子カルテのバックエンド開発をしています。 ## 得意なこと - ユーザファーストに物事を考えること - わちゃわちゃしている状況をちょっとずつ整理すること - 環境に馴染むこと - Androidアプリ開発 - Kotlin ## 好きなこと - 音楽 - 自作PC - ゲーム - スノーボード ## ちょっとずつ取り組んでること - UIデザイン - Webフロントエンド

株式会社ヘンリー's members

"社会課題を解決し続ける" をミッションに、医療系基幹システムを開発しており、今年、中小病院のマーケットに対して、GTMしています。 44兆円の市場に正面から立ち向かう仲間募集しています。 楽天でUI/UXやPMの仕事を5年、ウォンテッドリーで新規事業のBizDevの責任者を3年務め、2019年、独立。 楽天時代は楽天PointClubの立ち上げPMなどを中心に、10個以上のサービス、アプリの立ち上げとBizDevを経験(TizenやWindow10アプリも経験しました) Wantedly 時代は、Wantedly Peopleの立ち上げから成長までをリード。CMのディレクションや、大企...

What we do

私たちは、社会の課題をひとつひとつ解決し、より良いセカイを創ることを目的とする会社です。 将来的には、ノーベル平和賞を目指しています。 まず一番始めに解決すべき課題として選んだのが「医療業界の業務改善」です。 現在様々なニュースや記事にも挙がっている、日本の“超・高齢化社会”。 日本国民の3割以上は高齢者からなっており、年々医療従事者の負担は増すばかり。 病院の半数以上は赤字経営、でも医療従事者は足りない…となると、今後もより医療従事者への負担は増えるでしょう。 しかし、本来は医師の方は治療だけでなく、学会の準備など、より日本の医療が発展していく事も視野に入れて頂きたいですよね。 そんな課題を改善すべく、テクノロジーと柔軟な発想で医療業界の業務改善を行い、医師の方々の事務作業を減らし、先生方が本来の医師業務に取り組めるようなプロダクトを開発中です。 現在すでに協力医師がおり、クリニックの立ち上げの手伝いや医療ベンチャーの手伝いもしています。 医療ドメインの知識も徐々に深まってきており、同じ思いを持った仲間も増えてきている状態です。

What we do

私たちは、社会の課題をひとつひとつ解決し、より良いセカイを創ることを目的とする会社です。 将来的には、ノーベル平和賞を目指しています。 まず一番始めに解決すべき課題として選んだのが「医療業界の業務改善」です。 現在様々なニュースや記事にも挙がっている、日本の“超・高齢化社会”。 日本国民の3割以上は高齢者からなっており、年々医療従事者の負担は増すばかり。 病院の半数以上は赤字経営、でも医療従事者は足りない…となると、今後もより医療従事者への負担は増えるでしょう。 しかし、本来は医師の方は治療だけでなく、学会の準備など、より日本の医療が発展していく事も視野に入れて頂きたいですよね。 そんな課題を改善すべく、テクノロジーと柔軟な発想で医療業界の業務改善を行い、医師の方々の事務作業を減らし、先生方が本来の医師業務に取り組めるようなプロダクトを開発中です。 現在すでに協力医師がおり、クリニックの立ち上げの手伝いや医療ベンチャーの手伝いもしています。 医療ドメインの知識も徐々に深まってきており、同じ思いを持った仲間も増えてきている状態です。

Why we do

日本の医療費は年々拡大の一途をたどっており、医師、看護師等の医療従事者の業務効率化は国を挙げて取り組むべき課題といえます。 また、日本の医師の長時間労働も課題になっており、働き方改革の対象外になっております。 医師たちが本来の医師業務や学会業務に集中出来る環境を用意することで、より良い医療を提供されるはずだと思ってます。 私たちの未来を明るくするためにも、まずはこの課題から取り組むことが必要だと感じ、邁進してます。

How we do

私たちは、とにかく行動に価値があると考え、「Getting Things Done」の精神で解決するまで行動し続けることが大切であると考えています。 行動し続けるためには、『個性を大切にし、共に高め合い、尊敬し合える最高のチーム』であることが重要だと考え、一人ひとりが自律し、自由に働ける環境を大事にしています。 基本的にはリモートで働いていますが、集まれるメンバーは週1でコワーキングスペースペースに集まっています。 コアタイムを設けていないためそれぞれがパフォーマンスを出しやすい時間に働いており、週3勤務の社員や副業/業務委託の方、地方に住んでいるメンバーもいます。 とにかくフラットな組織文化です。

As a new team member

少しでも興味がある方、ぜひお話しましょう! エンジニア、Hiringマネージャー、HRBP、BizDev、カスタマーサクセスなど採用中です!
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    Company info

    Founded on 05/2018

    50 members

    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/
    • CEO can code/

    東京都品川区東五反田2-9-5 サウスウイング東五反田 3F