キャリアのスタートは、to Bのシステムエンジニア 現在は人事(採用・労務・企画)です。 エンジニアも含めた採用、労務、人事企画、について上流から実務推進まで対応できるのが強みです。 とりあえず実務面において細かいことは任しておいてくださればいい感じにします。
人事(採用、組織開発メイン) 採用方針策定・実行、人事評価制度運用、エンプロイーサーベイの実行・分析、改善策の検討等
システムインテグレーション
採用業務
カウンセリング
人事
社内システム管理
Yuka Iwasaki
株式会社YOUTRUST, 代表取締役
Yusuke Tokuda
株式会社ナレッジワーク, 執行役員 VP of HR
Tamami Tsuji
Learning for All, 経営管理部マネージャー
Yusuke Fukumoto
matsuri technologies, ヒューマンリソース部 部長
Mayuka Umezawa
経営者, ラーメン店店主
Keep up to date with your connections on the Wantedly People App.