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  「人事労務がスススのスー」っと進められる人事・労務効率化システム『オフィスステーション』。YOUTUBEでCM公開中！
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  お客様にご納得・ご満足いただけるよう、こだわりを持って自社開発しています。

エフアンドエムネット株式会社は、主にバックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発している会社です。
これまでにクラウドHR管理システム『オフィスステーション』、会計サービス専用アプリ『CalQ（カルク）』、見積書・請求書作成アプリ『Jimuu（ジムー）』などをリリースしてきました。

＊エフアンドエムネット　公式サイト
https://www.fandmnet.com/

＜エフアンドエムネットとは＞
エフアンドエムネット株式会社は、主にバックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発している会社です。
これまでにクラウド型HR管理システム『オフィスステーション』『オフィスステーション労務ライト』、会計サービス専用アプリ『CalQ（カルク）』、見積書・請求書作成アプリ『Jimuu（ジムー）』などをリリースしてきました。

■『オフィスステーション』（https://www.officestation.jp/）とは
CM「人事労務がスススのスー♪」（https://youtu.be/UZBqgJ6WEIU）で話題のクラウド型人事・労務管理システムです！
こちら、入退社・産休育休・労災などの社内・行政手続きや年末調整など、それまでは紙で行われていた各種人事労務手続きを、自動化・効率化するクラウド型労務・人事管理システム。
東証一部上場の大企業から従業員10名程度の中小企業まで、約13,800社の導入実績があります。
また、2020年4月から資本金1億円を超える企業を対象に、社会保険・雇用保険の一部保険手続きの電子申請が義務化されたことを受け、申請データの作成から、行政手続きの申請までをサポートする無料ツール『オフィスステーション　労務ライト』をリリースしました。
紙で管理されていた申請を、一括電子化することでそれまで280分かかっていた作業を222分削減することにも成功しており、バックオフィス業務をさらにスススのスーっと進められるシステムを目指しています。

■ 関われる分野
関わる分野も多岐に渡ります。
WEBサービス開発、iOS/Androidのアプリ開発、要件定義から仕様策定、設計、開発、テスト、運用などの開発系や、サーバ・ネットワーク構築、AIを用いた画像識別の自動化、ビッグデータを活用したデータ解析及びそれを活かしたプロダクトのプラットフォーム化など、身に付けたい技術を身に付けられる環境があります。

＜インフラエンジニアについて＞
弊社のインフラエンジニアは、BtoBのWEBサービス・バックオフィス向けシステムのインフラ、セキュリティ面においてビジネス要求に応えるため、最新のテクノロジを貪欲に吸収、理解して改善を繰り返しています。
自社開発企業なので改善提案も通りやすく、また改善箇所が目に見えて反映されるので世の中の役に立っていることが実感できる仕事です。
いわゆるオペレーター業務ではなく、実際にセキュリティ・インフラ環境の設計から構築・運用まで携わるので、より高い技術力を身に付けることができます。

◆ISMS（IS27001/27018）における技術的措置の運用管理
◆AWS、GCPにて構築、運用されるシステムの成長に合わせて積極的に提案、サポート
◆セキュリティ向上のために、計画、実施、チェック、改善のサイクルを構築

■ インフラエンジニアの1日の業務例－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
9:00 出社
メール確認やタスク整理、アラートが発生していないか確認。
至急の対応が必要な場合は対応。

9:45 全社朝礼
社内の共有事項などを報告。

10:00 チーム内ミーティング
昨日の業務実績と当日の業務予定を報告。チームメンバーへの情報共有なども実施。

10:30 問い合わせ対応の調査
社内だけではなく、社外からも問い合わせが来るため臨機応変に対応。

12:00 昼休憩

13:00 社外ベンダー様と打ち合わせ
長期プロジェクトについて情報を共有し、ベンダー様と問題解決を図る。

14:00 構築、運用作業
要望に基づいてAWS上でインフラ環境を構築。
運用中のAWSの各種設定や、セキュリティ製品の設定変更を実施。

17:00 他チームとミーティング
社内の多くのチームが関わって進めているプロジェクトについて、情報共有やスケジュールの確認を行う。

17:30 脆弱性やセキュリティ関連の情報を確認
運用中の製品やシステムにセキュリティリスクが存在していないか確認を行う。
脆弱性は日々発見されているため、毎日のチェックが欠かせない。

18:00 退社

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  お客様の笑顔を生み出すため社員も笑顔で！
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  カフェのようなフリースペースにて打合せ。クローズなスペースもあり、シーンに合わせて自由に使い分けができます。

「本当にやりたいこと、
　　やるべきことに注力できる
　　　やりがいのある社会をつくりたい。」

ITの進化により、私たちの暮らしや企業活動は大幅に効率化されています。
裏を返せば効率的に生活や企業活動を行うには、ITの有効活用が不可欠です。効率よく業務を進めるため、わかりやすく人に伝えるため、顧客にサービスを提供するため。テクノロジーは、さまざまな場面で、さまざまな効果を発揮します。

もちろん全てをIT化すればいいという話ではありません。
いつの時代にも、「人がやるべきこと」があります。
企業や事業主が独自の強みをつくること、他社と差別化すること、顧客に伝える方法を考えることは、ITに置き換えることはできません。

しかしながら現実の世の中を見てみると、多くの企業や事業主は「人がやるべきこと」でないことに時間を取られてしまっています。その結果、付加価値やイノベーションを生み出すことにかけるべき時間や人手が、定型業務やノンコア業務に使われていることは決して珍しいことではありません。

全ての企業や事業主が「人がやるべきこと」に集中できたとしたら、世の中には今よりも大きな価値が生まれる。私たちはそう考えています。

そして関わる全ての企業、事業主が「人がやるべきこと」に集中できるようになれば、そこで働く人たちは仕事にやりがいと誇りを持ち、自然と笑顔になるのではないでしょうか。また、そこから様々なイノベーションが生まれ、価値のあるサービスや商品が身近なものになれば、世の中にも笑顔が生まれるのではないでしょうか。

私たちはITで人を幸せな気持ち、満たされた気持ちにすることで、人を笑顔にするために日々チャレンジしています。

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  オンラインツールを利用しての「もくもく会」の様子。隔週で開催中。
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  社内ハッカソンの風景。社員のほとんどがエンジニアのため、こういったイベントはとても盛り上がります！

エフアンドエムネットをワードで表すと、、、

『ちゃんとしたベンチャー』
ベンチャーとしてチャレンジ精神はありながら、グループとしては大きく経営基盤・顧客基盤が安定しています。大手とベンチャーのいいとこ取りができる会社です。

『爽やか印』
社風としては「爽やか」という言葉がすごく合っている会社です。
・誰かの意見や行動に不満を言うようなドロドロしたところがない
・情熱家ばかりではなくそれぞれの個性があって落ち着いている雰囲気
・何かお願いごとをしても「協力させていただきありがとうございます」と逆に感謝してくれるほど爽やかに協力してくれる
そんなところが爽やかな空気を作り出してるんだと思います。

『プレイヤーが揃う会社』です。
全員が作業員でなくプレイヤーです。主体的にスキルアップ勉強会を企画したり、ふとチャットを見ると知識共有チャットがいつの間にか30件溜まっていたり、、、(笑)　日々学ぶことを大事にしている、と言うより、学ぶことが大好きなエンジニアの集まりです。
社長も「失敗した社員を減点するのではなく、チャレンジする社員に加点する」姿勢を大事にしており、制度としてもバックアップがあります。
資格取得支援制度・研修支援制度・技術関連の書籍の購入制度など