当社は中国ビジネス/日中ビジネスを専門領域とする人材エージェント。近年目覚ましい発展を遂げた中国企業の日本進出(日本法人や研究所の設立)が急増しております。 　 アリババ、テンセント、アントフィナンシャル、バイトダンス、DiDi、OPPO、小米、センスタイム等、中国の大手企業からスタートアップ企業まで日本の事業立ち上げから事業発展に伴う人材採用まで幅広い依頼を受けています。 　　 求人ポジションはカントリーマネージャーをはじめ、セールス、マーケティング、IT、エンジニアリング、バックオフィスなど多数のポジションを手掛けております。 　 ＊日中ビジネス/中国ビジネスの採用や転職において国内最大級の成功実績＊ ＊NIKKEIエージェントアワードを始め数々のヘッドハンター賞を受賞＊

中国企業の日本展開の最重要課題は「人材採用戦略」です。しかし中国でいかに名の知れた一流企業でも日本の採用は決して容易ではありません。業界最大手の上場企業にも関わらず一名も採用ができずに困っている会社まで存在します。言葉の問題、文化や商習慣や法律の違い、考え方や価値観、はたまた常識まで異なります。 　 我たちの強みは日本と中国のビジネスに精通したメンバーでチームを構成し、日中双方の視点や立場を理解した上で、業務に取り組んでいることです。 　　 中国企業の強み「イノベーション」「スピード」「フレキシブル」「チャレンジ」に合った候補者を的確に推薦する。そして候補者には中国企業（中国ビジネス）のメリットとデメリットを正しく伝えることでクライアントの採用を成功させ、日中ビジネス・中国ビジネスを加速させていきます。

中国から生まれる最先端のイノベーション（サービスやプロダクト）に直に関われることは、私たちの仕事の楽しみの一つでもあります。コロナ禍で現在渡航が制限されていますが、定期的にメンバーは中国現地へ調査旅行にいきます。昨年はアリババ本社に伺い、イノベーションが生まれる背景を肌で学んできました。 中国企業の経営陣との定期的な勉強会の実施、また経団連やJETROを始め、定期的に日中イノベーション交流会を実施しながら日中ビジネスの促進にも勤めています。

■募集職種■ 人事や総務やPRや社内DXまでをマルチにご担当いただく、マルチプレーヤーを募集します。バックオフィス全般に関わり、社内のDX促進をお任せする予定です。 弊社ではまだアナログで管理しているものも多く、今後の組織拡大に向けてデジタル化や業務効率化を目指しています。そのため、それに伴うSFA・MAツールの選定や導入、運用フェーズに乗せるまでのサポート、Excelを活用した各種業務フローのデジタライゼーションと効率化、業務支援や目標管理に活用できるダッシュボードの作成などもお任せします。 また、ゆくゆくは弊社ブランディングやそれに紐づく方針策定、経団連と一緒に動いている両国間のスタートアップ・文化活動支援業務などにも携わっていただく想定です。まずは人事や総務、そして社内のIT環境の整備にコミットしつつ、社内で発生する業務をマルチにこなしていってください！ ■仕事の魅力■ 常に中国ビジネスや日中間に携わることになるため、日中間の人脈が確実に拡がります。また、新規事業を展開していくため、比較的早い段階で後輩や部下が増え、マネジメント力も身につきます。 ■得られる経験・スキル■ ・中国ビジネスや日中ビジネスにおける幅広い知見 ・柔軟な対応力 ・事業と組織をスケール、グロースしていく経験 ■今後のキャリアについて■ 責任あるポジションを望む方には早々に責任者のポストをお任せする予定です。ゆくゆくは人事の責任者やCTOとして革新的なサービスを開発していってほしいと考えているので、ITに知見のある方はぜひご応募ください！ ■求める人物像■ ・成長意欲がある方 ・感受性が豊かな方 ・協調性をもって業務に取り組める方 ・ベンチャーやスタートアップ適性のある方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・中国ビジネスや日中ビジネスに関心がある方 ■求める経験・スキル■ ・Microsoft office関連ソフトの業務活用スキル(特にExcelやPPT) ■特に好ましい経験・スキル■ ・ベンチャーやスタートアップ企業での業務経験 ・Excelを駆使したダッシュボートや業務管理体制の構築ができる方 現在、日中間の人材紹介事業はその市場を確実に伸ばしており、コロナ渦であっても求人が途絶えることはありません。ITツールに精通し、なおかつ人脈を広げていきたい方にとっては最高の環境です。 ITで市場に一石を投じたい。国境を越えたビジネスに携わりたい。そんな情熱を持っている方をお待ちしています! ご応募（エントリー）いただき、これまでのキャリアを拝見させていただき、面接に進んでいただきたい場合はこちらからご連絡させていただきます。