私たちテクノウェイブは、IT技術者の派遣および紹介やアプリの受託開発を手掛けています。1996年の創業以来、多くの技術者と企業の橋渡しをしてきました。 ■事業内容■ ・IT関連のエンジニアを中心とした人材派遣および人材紹介 ・業務用アプリケーションソフトウェアの受託開発

■基本理念■ 「人間経営により、事業目標に対する卓越した成果と人間力の深耕を同時に実現する」 人間は一人では存在できません。私たちは、社員一人ひとりが大切で、他人がいてはじめて自分がいることを真に理解して、人間としての自由や可能性が開けると考えています。弊社では、この「人間経営」を実践し、さらに磨きをかけていきます。 ■事業を始めた経緯・解決したい問題■ 弊社代表の吉田は、もともと大手人材派遣会社に勤めておりましたが、技術職の求人は今後大いに伸びしろがあると先見の明を持って、この事業を始めました。 現在、技術職の需要は非常に多いですが、職場環境が良く、給与の高い会社にばかり優秀な人材が集まってしまうため、全体として人手が不足しています。 私たちは、そのように優秀な技術者に魅力的に思ってもらえる案件を提案し、技術者の労働市場の流動化を促したいと考えています。

■事業の特徴■ ・500以上の取引企業 創業20年を超える歴史の中で、大手優良企業や急成長ベンチャー企業との取引を実現してきました。 ・キャリアプランからライフサポートまで 私たちの取引先企業には、即戦力を求める企業だけではなく、新人の採用を希望する企業もあります。そのため、キャリアカウンセリングのみならず、職場環境の相談や健康についてなどライフサポートまで行います。 ■行動指針■ 「スタッフ第一主義」 私たちは、スタッフが困っていたら仕事が前に進まないと考えます。そのため、スタッフを守るためならお客様に対しても毅然とした態度をとります。スタッフに損をさせず、料金も譲りません。 また、テクノウェイブ社員は、次の誓いの言葉を胸に刻んで業務に励んでいます。 「すべてが自分の中にある今とここに生きよう」 ・気概と情熱を持ち、主体的に目的を果たそう ・すぐに行動し、無限の創造を求め続けよう ・すべてに感謝し、自分も他人も大切にしよう ■社員数およびオフィス環境■ オフィスを東京・名古屋・大阪に構えており、3事業所合わせて95名の社員がいます。今回は東京本社の募集で、こちらは四ツ谷駅から徒歩10分ほどのアクセスの良い好立地です。基本的に転勤はありませんが、ご希望があれば、勤務地の相談は可能です。 ■社内制度■ 弊社は関東ＩＴソフトウェア健康保険組合に加盟しているので、加入要件を満たす社員はっ全員ITS健康保険に加入できます。また、某テーマパークやスポーツジムを格安で利用できるなど、社員へのサービスも充実しています。

■募集職種■ 営業職を募集します。主に以下のような業務を担っていただきます。 ・顧客リストを使ったテレアポ業務 ・アポを取った企業への訪問 ・派遣スタッフとのマッチング ・スタッフフォロー ・契約に関する事務作業 新型コロナウイルスの影響で、従来通りの営業が行いにくい状況ですが、先方の承諾があれば訪問しており、訪問が難しい場合は、オンライン会議を実施しています。そのため、スタッフが派遣先の会社に一度も出社せずに、リモートで仕事が始まることもあります。 ■仕事の醍醐味■ 弊社では、努力した分だけ結果が出て、仕事を頑張った分だけ成長できます。積み上げた経験や実績は崩れずに社員の糧となり、人と人とを繋いで「ありがとう」と言われる、やりがいのある仕事です。 ■求める人物像■ ・弊社の基本理念に共感できる人 ■求める経験・スキル■ 営業経験および人材業界での就労経験は不問です。経験やスキルよりも人柄を重視しています。 弊社には、営業未経験でも入社して1年で部長になった社員がいます。その社員はアパレル出身で営業経験がありませんでしたが、マネジメントの経験があり、それが仕事に活かされました。 ■歓迎する経験・スキル■ ・接客経験 ・マネジメント経験 弊社は社員の働きやすさを追求しているので、安心して業務に取り組んでいただける環境です。テクノウェイブの基本理念に共感していただける方のご応募をお待ちしています！ なお、ご応募をご希望の方は、必ず弊社ホームページで代表の思いや基本理念をご一読ください。 https://www.technowave.co.jp/ これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！