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on 2021-01-24 789 views

市場規模26兆円!フロントエンド技術で社会をかえませんか?

株式会社B&W

株式会社B&W members View more

  • Been interested in creating my own things and figuring out how things work.

  • I am working in Rakuten Card marketing department and responsible for new member acquisition. My main task is campaign planning but also arranging whole corporate pages SEO strategy.
    Before entering Rakuten, I did internship in several companies and NPO. Especially in 2013 I had a chance to work ...


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  • 総合病院医事課にて医事業務全般に従事したのち、Webエンジニアに転職してWebアプリケーション開発に携わっていました。
    現在は、株式会社B&Wにて医療系システム開発にかかわっており、主にQAやCSを担当しています。

What we do

  • 医療業務改善ツール "Henry"
  • サポートしているクリニックの様子②

私たちは、社会の課題をひとつひとつ解決し、より良いセカイを創ることを目的とする会社です。

将来的には、ノーベル平和賞を目指しています。

まず一番始めに解決すべき課題として選んだのが「医療業界の業務改善」です。
現在様々なニュースや記事にも挙がっている、日本の“超・高齢化社会”。
日本国民の3割以上は高齢者からなっており、年々医療従事者の負担は増すばかり。

病院の半数以上は赤字経営、でも医療従事者は足りない…となると、今後もより医療従事者への負担は増えるでしょう。
しかし、本来は医師の方は治療だけでなく、学会の準備など、より日本の医療が発展していく事も視野に入れて頂きたいですよね。
そんな課題を改善すべく、テクノロジーと柔軟な発想で医療業界の業務改善を行い、医師の方々の事務作業を減らし、先生方が本来の医師業務に取り組めるようなプロダクトを開発中です。

現在すでに協力医師がおり、クリニックの立ち上げの手伝いや医療ベンチャーの手伝いもしています。
医療ドメインの知識も徐々に深まってきており、同じ思いを持った仲間も増えてきている状態です。

Why we do

日本の医療費は年々拡大の一途をたどっており、医師、看護師等の医療従事者の業務効率化は国を挙げて取り組むべき課題といえます。

また、日本の医師の長時間労働も課題になっており、働き方改革の対象外になっています。
医師たちが本来の医師業務や学会業務に集中出来る環境を用意することで、より良い医療を提供されるはずだと思ってます。

私たちの未来を明るくするためにも、まずはこの課題から取り組むことが必要だと感じ、邁進してます。

How we do

私たちは「Henry」というプロダクトを通して、医療業界の業務改善を行っています。

通常、医療関係のプロダクトというのは高額であり、大学病院など、お金のある病院にしか導入が難しい現状があります。しかし、「Henry」はなるべく中小規模の病院にも寄り添えるように金額含め、プロダクト設計をしております。

また、今後の大きな課題のひとつとしてとして、若い世代の医療従事者のデジタル化もあります。今後、病院はデジタル化されていないとそもそも就業したいという若い志願者が出てこない可能性もあります。中小の病院の方が離職率が大手病院と比較すると高い中で、少しでもまずはHenryを利用してらって負担を減らしてあげたい、デジタルという環境そのものに慣れて頂きたい、という思いがあります。

組織としては、「還元」と「行動」を大事にして、プロダクト・事業開発をしています。
社会課題解決するには、沢山考える事ももちろん大切ですが、
なによりも「行動」し、失敗しても前進し続ける事に意味があると思っています。

メンバー・医療業界・日本社会に、経済的にもスキル的にも還元していくために、社会課題の解決に取り組んでいます。
現在のチームは、フルタイムと複業のメンバーが半々ですが、今後の発展の為にもフルタイムのメンバーを増やしていきたいと思っています。

As a new team member

B&Wでは医療業務改善ツール「Henry」を開発してます。
2020年冬にα版をリリースし、日々医師の先生からフィードバックをもらいより使いやすいツールになるよう日々改善しております。
既に賛同頂いている協力医師も100名近くまで伸びています!

フロントエンドはReactで開発していますが、より多くの医師の先生の要望に応えるためにもReactエンジニアやフルスタックエンジニアを募集してます。

日頃の業務の中でこんなふうに感じていませんか?
・もっと設計から開発、改善まで関わりたい(上流〜下流まで関わりたい)
・自分の持っている技術で社会課題解決したい
・少数精鋭のレベル高いチームで成長しながら開発したい
・やるならUXまで関わりたい
・良いツールを作るのならビジネスも開発も垣根なく創りたい

こんな前向きな気持ちのある方!
是非まずはカジュアルに話しませんか?

B&Wはクライアントとも近い距離で常に改善を加えながらHenryを進化させています。
また、今後数年で新たな新規事業も検討しており、もっと色々なツールの開発をして磨き上げていきたいと思っている方々へのキャリアパスもご用意できます!

#仕事内容
- モダンなウェブアプリケーションの開発
- KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善
- 新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
- ビジネス開発や創業者との新プロダクトのプロトタイピング開発
- 医師・医療事務等協力者へのユーザーインタビュー
- 会社全体のカルチャー作りやチーム全体の技術力底上げ

#必須条件
- モバイルアプリ、ウェブアプリケーションの開発経験
- デザイナーやビジネスと UX の議論をして機能立案をした経験
- React (hooks) での開発経験
- バックエンドのコードをデバッグできる程度のバックエンドの知識や経験
- Git/GitHub での開発経験

#歓迎条件
- Apollo (GraphQL) を使った開発経験
- 複雑な UI プログラミングの経験
- バックエンドの開発経験
- 金融や医療など複雑なシステムの情報設計の経験
- 新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
- 医療に関する基本的な知識
- ビジネス要件から仕様を詰める経験、プロダクトマネジメントの経験
- 新規事業における設計・デザイン経験
- 情報整理 (IA) や UI/UX デザインの経験

#こんな人と働きたい
- 思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
- 技術を通して社会貢献されていきたい方
- 開発とビジネスが境界がなく働きたい方
- 未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
- 表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
- Get Things Doneのマインドをお持ちの方
- 新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
- 顧客の声を元に反映しより、よりプロダクトの追求したい方
- 個人のパフォーマンスだけでなく、開発チーム全体を底上げし、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
- 解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方

#ポジションの魅力
- 初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
- ビジネスとエンジニアとの垣根がなく1チーム体制のため、スムーズな設計デザインが可能です。
- また、クライアントと近く、直接フォードバックをもらえる環境があります。
- 今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
給与・待遇

# 給与
720 - 1,200万円 ストックオプション制度あり

#その他
リモートワーク、フルフレックス制度、週休2日制、有給休暇(入社日に即時付与)、出産育児・介護休業制度完備、兼業推奨、その他福利厚生あり

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Company info
株式会社B&W
  • Founded on 2018/05
  • 8 members
  • CEO can code /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区広尾1-8-9 松石ビル403
  • 市場規模26兆円!フロントエンド技術で社会をかえませんか?
    株式会社B&W