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on 2021-01-16
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Maki Asano
塾講師からITベンチャーに転職後、法人営業を経て採⽤⼈事と社⻑秘書を兼任。主に新卒採⽤の戦略・戦術設計から大型イベント等の企画・実⾏まで行う。ベトナム⼈採⽤など⾃社初の外国⼈採⽤にも着⼿し、従来⼿法の⼤幅な⾒直しを実施。ダイレクトリクルーティングやコンテンツマーケティング、そしてリファラル採⽤の強化を⾏い、担当最終年度には採⽤コスト大幅な削減を実現。2018 年から広報部⾨の⽴ち上げに抜擢。同年12月よりキャディ初のコーポレートメンバーとしてジョインし、PR/ブランディングをリード。2019年は年間200以上のメディア掲載獲得を実現。 みんなが「好き」や「強み」を持ち寄ることで成立する社会の実現に寄与したい、というライフミッションを持っています。 得意なこと:ある程度の制約の中で目的実現のためにあれやこれやと手段を考え実行すること、ライティング、物事を抽象化し共通項を見つけること、など。
【創業ストーリー】モノづくり産業のポテンシャルを解放する世界的インフラを目指して
雄一 中原
製造業プラットフォームを提供するキャディ株式会社にて CS・オペレーションマネージャーと経営企画を兼務。 グロースするオペレーション組織の構築と業務企画・設計を担当。 カルチャーやブランド作りも同時に行っています。 2013年に新卒で株式会社ネットプロテクションズに入社し、 セールス、マーケティング、オペレーション、プロダクトマネジメントと事業推進に 関わるポジションをすべて経験。 BtoB決済事業部の責任者として事業戦略・推進およびプロダクトオーナーを2年間担当し、現職に至ります。
「すべてのステークホルダーにWinである環境を目指すために」”カルチャー”や”ブランド”の確立が、卓越した多様なメンバーを束ねる
Shin Hara
キャディ株式会社 HR責任者 2019年9月末日をもって株式会社マクロミル 執行役員/株式会社Centan 代表取締役副社長を退任し、キャディにJoinしました。 新卒時には百貨店に入社し、アシスタントバイヤー職に従事。2年後にまだ70名程の規模のマクロミルに入社。営業から営業企画、営業マネジャー、人事、PMI、経営管理本部全体、新規事業開発特化の子会社、デジタルマーケティング事業部、ビジネスディベロップメント本部、R&D本部、ニューロマーケティングのCentan等複数の部門を経験し、2019年10月よりキャディにJoin
「40代目前に人生の軸を見つめ直した」一部上場企業の執行役員という立場を捨て、製造業から日本発の”GAFA”を生む
Riku Goto
慶應大学在学中に、民泊代行会社を起業し、バイアウトを経験。 大学卒業後、三菱商事にて約4年間勤務。入社後、米州/インドの工作機械販売会社の経営支援業務に従事。 その後、タイ国総合大学に一年間留学。在学中、チュラロンコン大学卒の教授から教えを請い、タイ僻地の山寺にて出家。 大学卒業後、三菱商事設立のタイ国内ベンチャーにて、農業機械の販売網開拓をリード。 2018年3月に日本に帰国後、経営メンバーとしてキャディ株式会社に参画。 世界一の製造業プラットフォームを創り、ものづくりの世界に貢献したいと考えています! 魅力に溢れたものづくりの世界を、テクノロジーとガッツで、良い方向へと一緒に導いていきましょう! 志高い方からのご連絡待ってます!! 趣味は瞑想とタイ旅行ガイド。タイの超ローカルスポットに行きたい方は、ご相談ください(笑)
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2/30registered
Registration deadline Jan 21, 2021, 23:59
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