中小/中堅企業は労働生産性や人不足問題を抱えており、SMB向けHRtech市場は年々拡大しております。 全国400万社の中小企業に向けた大規模な営業組織にて、freeeのメインサービスである会計freeeに双璧をなす事業への拡大を担うセールスを募集します。 少数精鋭のプロジェクトチームで組成しており、マーケ、サクセス、プロダクトと速いスピードで事業を伸ばしていくため、成長事業の非連続成長を引っ張る経験が可能です。 【業務内容】 2021年に立ち上げたHRtechセールス部門でご活躍頂きます。 中小/中堅企業の経営者や労務担当者の方に向けて、弊社サービス（人事労務freeeなど）の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を行っていただきます。 また、同時に事業を伸ばすための企画立案や他部門との連携なども行います。 営業組織として仕組みなどまだまだこれからというフェーズではございますが、ご自身の手でビジネス拡大を担う手応えを感じて頂けるポジションです。 【現状の課題・今後取り組みたいこと】 日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行や他HRTechサービスとAPI連携し、従来型のシステムでは実現が出来なかった業務の効率化を実現、またオンライン上での労務手続きや従業員コミュニケーションを可能にします。 プラットフォームだからこそ豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。 【当該ポジションで働く魅力】 2021年に立ち上げたHRtechセールス部門かつ急成長事業のため、セールスキャリアから事業責任者やIS、Marketingなど幅広いキャリアを築くことが可能です。 また、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら働くことが可能です。 【必須要件】 ・新規法人営業のご経験と高い成果（社内表彰など） ・ロジカルシンキング、構造化思考 ・学ぶことに対する素直さ、柔軟性（コーチャビリティ） 【望ましいスキル、マインド等】 ・HR系ソフトウェアのセールス経験 ・SMB/MM領域でのセールス経験 ・経営者向けのセールス経験