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コーポレート部門インターン募集 人事担当・広報担当・PR担当・マーケ担当

人事・広報

on 2021-01-22

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コーポレート部門インターン募集 人事担当・広報担当・PR担当・マーケ担当

New Graduate・Internship
New Graduate・Internship

Masanobu Tanaka

株式会社リグラント 統括本部 統括本部長

asuka taniguchi

株式会社リグラントにて人事担当をしております!

笹目 晴斗

【自己紹介】 将来自分の会社を起業するために営業を学ぶ必要があるという理由で、現在株式会社リグラントと株式会社For-a-careerにインターン生として入社をしました。 2社とも内定も頂いております。  普段は事業アイデアを起業している方とお話しをして過ごしております。  持ち前の行動力と圧倒的なコミット力を活かして、さまざまなことにチャレンジしております。 【強み】 営業で培ったコミュニケーション力:  株式会社リグラントでは、初月で1日最大600コールをして営業成績社内1位を取り、4ヶ月目には営業副部長にインターン生ながら着任しました。また、5ヶ月目には人事部長の兼任となり、採用広告の運用や面接実施、採用基準の制定などもしております。 チャレンジ精神:  常にPDCAを回す状態をつくっております。 決断力: 営業を学ぶために大学を休学して、茨城から家も予約せずに東京に上京してきました。 没頭力:  はまったことはいつまでもやり続けます。 【趣味】 映画鑑賞  好きすぎて、週に3本は見ます。  好きな映画3本は、ショーシャンクの空に、ウルフオブウォールストリート、グレイテストショーマン、です。 銭湯巡り  サウナーなので、水風呂が大好きです。

株式会社リグラント's members

株式会社リグラント 統括本部 統括本部長

What we do

【住宅総合コンサルティング事業】 近年では「保険会社の保険金未払い」が非常に多くなっている社会問題がございます。 私たちは、この問題を解決するために、保険加入者の皆様へ無料相談や住宅調査を積極的に実施しております。 これにより、住宅の定期メンテナンスや今後の大きな震災や風災に備えることができ、コロナと同じような大きな不況に対して、最小限の被害で済むよう取り組んでいます。 【人財コンサルティング事業】 近年、10代、20代の成長機会の減少や、起業などチャレンジに対するネガティブなイメージが増えている傾向にあります。こちらの事業は、若者の挑戦機会の創出と成長を促進したいという思いから始まった事業です。インターンのみで事業立ち上げ、収支管理などリアリティーのある組織運営を行っていただきます。 【新規事業】 様々な社会問題を解決するため、プロジェクトから始まり事業化に取り組んでいます。 こちらは立案型で、取締役会で承認されることで立ち上げることが可能です。 現在、3つのプロジェクトが立ち上がっております。
ウルフ・オブ・ウォールストリートのような会社を目指しています!
メンバーの自己紹介ボード。ユニークなメンバーが多いのがリグラントの自慢です^^
インターン生みんな仲良しです^^
仕事終わりにピザを囲むことも!(ビールは常に常備されています…コソッ)

What we do

ウルフ・オブ・ウォールストリートのような会社を目指しています!

メンバーの自己紹介ボード。ユニークなメンバーが多いのがリグラントの自慢です^^

【住宅総合コンサルティング事業】 近年では「保険会社の保険金未払い」が非常に多くなっている社会問題がございます。 私たちは、この問題を解決するために、保険加入者の皆様へ無料相談や住宅調査を積極的に実施しております。 これにより、住宅の定期メンテナンスや今後の大きな震災や風災に備えることができ、コロナと同じような大きな不況に対して、最小限の被害で済むよう取り組んでいます。 【人財コンサルティング事業】 近年、10代、20代の成長機会の減少や、起業などチャレンジに対するネガティブなイメージが増えている傾向にあります。こちらの事業は、若者の挑戦機会の創出と成長を促進したいという思いから始まった事業です。インターンのみで事業立ち上げ、収支管理などリアリティーのある組織運営を行っていただきます。 【新規事業】 様々な社会問題を解決するため、プロジェクトから始まり事業化に取り組んでいます。 こちらは立案型で、取締役会で承認されることで立ち上げることが可能です。 現在、3つのプロジェクトが立ち上がっております。

Why we do

【住宅総合コンサルティング事業の目的】 日本全体の生活水準の維持向上。 【人財コンサルティング事業の目的】 若者の挑戦機会の創出 【新規事業の目的】 より多くの社会問題を解決すること。

How we do

インターン生みんな仲良しです^^

仕事終わりにピザを囲むことも!(ビールは常に常備されています…コソッ)

【メンバーについて】 大手企業出身者から未経験者まで、幅広いメンバーが集結! 具体的には… 元)社長(年収2,000万円以上) 元)個人事業主(年収1,200万円以上) 元)事業コンサルタント 元)モデル 元)キャッチ 元)美容師 元)大学の教員 元)メイド 元)カメラマン などなど、個性豊かなメンバーがそろっております! 経験、年齢関係なく、お互い学び合う風土です。 また、やる気があれば、インターン生でも新規事業の立ち上げを経験できる環境があります。 【働く環境】 意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。 経営陣や上司と飲みに行ったりと、プライベートでも距離が近く学べる環境があります。 (インターン生 大井さんのストーリーにも書いているので、ぜひご覧ください^^) 事業のスピードも速く、成長できる環境が整っています!

As a new team member

2020年8月に創業したばかりのスタートアップにて、人事・広報として一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集します! 【具体的なお仕事内容(一部)】 *人事領域 ・求人記事の作成 ・求職者とのメッセージのやりとり ・面接日の設定 ・インターン生の採用 *広報領域 ・Wantedlyの記事作成 ・SNS運用(Twitter・Instagram) ・写真の素材集め 【こんな方歓迎します!】 *人事・広報に少しでも興味のある方 *自分のアイデアをどんどん活かしたい方 *SNSに抵抗がない方 *写真を撮るのが好き、得意な方 *とにかく何かにチャレンジしたい方 *スタートアップ・ベンチャーのワードにワクワクする方 *週3日・1日5時間以上 働ける方 (※稼働時間はあくまでも目安です。講義に合わせて柔軟に対応させていただきます。細かな稼働時間は面談でヒアリングさせていただきます!) 【リグラントで働くメリット】 *経験有り無しに関わらず、裁量大きく取り組むことができる *自分のアイデアを活かすことができる(どんどん提案してください!) *いい意味で整っていないため、組織づくりに影響を与えられる *経営陣との距離が近く、経営者目線を養うことができる 上記項目に少しでも当てはまり、ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご連絡ください。 ぜひ、沢山のご応募お待ちしております!
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