サイトエンジンは、14年以上にわたってSEOやコンテンツ制作で多くの企業の集客支援をしてきました。 最近ではこうした知識や経験を活かし、企業のコンテンツ制作を支援することで、サービスや商品を広めるお手伝いをしています。 検索ワードからユーザーがどのようなニーズを持っているのか、とことん考えます。 そして、問い合わせや購入に直接的につながるコンテンツはどのようなものかを、お客様の状況にあわせて都度考えて制作します。 データを計測しながら、再現性のある形で継続的にコンテンツを作る業務をしています。時には月間で1,000記事を超えるライティングを行っています。

よい商品やサービスを持っているにもかかわらず、伝え方や露出が不十分なために売上が伸びていない会社さんはたくさんあります。 インターネットを活用して適切な形で情報を伝えることで、売れるようになることがあります。 弊社はお客様のコンテンツ制作を支援します。提供する価値がしっかりと読み手に伝わるコンテンツを作成します。 ウェブサイト、FacebookやTwitterなどのSNS、独自のアプリなど、企業がユーザーとつながることができるタッチポイントは日々増え続けています。情報発信は以前に比べ格段に簡単なものとなりました。 しかし多くの企業がユーザーが何を求めているかをつかみきれず情報を発信し、成果を出せないことに悩んでいます。 不要な情報はユーザーにとってノイズでしかありませんが、有益な情報は音楽のように人の心を打つものです。 ユーザーのニーズをとらえたコンテンツで、企業の提供する価値をしっかりとユーザーに届けることが私たちのコンテンツ制作です。

Web業界の経験が豊富なメンバーが集まって働いています。 制作、開発、マーケティングなど、それぞれの専門知識を活かしながら進めていきます。 リモートで働くスタッフもいるため、リモートでやり取りするために独自開発のものも含め、さまざまなツールを活用しています。 常にインプットとアウトプットを続け、社内で共有する場を設けることで、組織全体のスキルを改善しています。

サイトエンジン株式会社は「改善のタネを広める」という企業理念で運営しているデジタルマーケティング支援企業です。 業務拡大に伴い、採用を強化しています。 採用を増やすための採用広報の業務をできる方を募集しています。 ■応募条件 ・人事もしくは広報の実務経験がある方 ■応募される際には、以下を記載してください。テキストで簡単にまとめたもので大丈夫です。 ・過去に人事もしくは広報でどのような業務を経験したか ・どのような数字を目標にして仕事をしていたか、それを達成するためにどのような行動をしたか ・特に成功したプロジェクトの経験 ・前職での平均的な1日の仕事の流れ 以下のような業務を想定しています。 ・自社の採用サイトの原稿を書く ・Wantedlyをはじめとした外部求人サイトの運用 ・プレスリリースの作成 ・社内メンバーに仕事内容や経験などをインタビューして記事にする ・応募者とのメールのやり取り、面接の日程スケジュールの調整 ・1次面接 そのほかにも、会社の文化にに会う方の求人応募数と採用数を増やすための施策を担当していただきます。