Sun* はあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進し、アイデア創出〜プロダクト開発・継続的成⻑を支援しています。創業より600社以上の支援実績と850を超えるサービス・プロダクトの開発をしてきました。そこで構築した価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。 ブランドムービー：https://youtu.be/SWs_ma2ZAE4 開発事例：https://sun-asterisk.com/works/ ---------------------- 企業の新規事業開発における課題において2つの柱で支援しています。 ①事業、プロダクト開発（クリエイティブ＆エンジニアリング） ②IT人材の組織開発・育成・採用（タレントプラットホーム） ◆対象となるクライアント：日本顧客 誰もが知っている大手企業から、中小企業、スタートアップまで規模問わず支援しています。 業界はインフラからエンタメ、ヘルスケアなど、特定領域に絞らず幅広いです。 実績は600以上、常時PJも150件以上推進しています。 ◆クリエイティブ & エンジニアリング(事業/プロダクト開発) エンジニアリング、UIUXデザイン、ビジネス戦略の専門チームが集まり、アイデア創出から、プロダクト開発、リリース後のグロースまでを一気通貫で支援し、デジタルプロダクトによる、事業の成長を支援します。 世に新しい価値を生み出すWEBサービスやアプリサービスを開発しています。 PJ事例：https://sun-asterisk.com/works/ →ToB、ToCプロダクト問わず、社会に大きな影響を与えるプロダクト中心です。 ◆タレントプラットフォーム(組織開発/採用) デジタル組織の立ち上げ支援とともに、グローバルIT TOP人材と企業のマッチングを支援しています。 4カ国・12大学もの国立トップ大学と産学連携し、毎年2600名以上の学生へIT・デジタル教育を無償提供。 卒業した優秀な学生と日本企業のマッチング機会を提供しています。 その他、企業のIT人材採用支援や就職、転職支援事業も行っています。

私たちのビジョンは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。 Sun*は世界平和を目指します。 世界を見渡せば、SDGsで語られるような大きな社会課題から、身の回りの小さな生活の課題まで様々な課題があふれています。 私たちはそういった課題解決に、デジタルテクノロジーとクリエイティブで挑んでいきます。 そして課題解決の先の未来、人がそれぞれ思い描く価値を、「自由に創造できる世界」の実現を目指します。 だれもが子供の頃のように、新たな価値を創造することにワクワクし、新しい朝を迎えるのが楽しみでしかたない状態、それが私たちにとっての世界平和です。 Sun*はそんな「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するためのインフラを構築します。

"Create radical products and businesses with people who actually care about what they do. " 本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと このミッションを達成するために日々の仕事に向き合っています。 さまざまなバッググラウンドやキャリアを持つメンバーが参画していますが、すべてのメンバー間に垣根が無く、いつでも自由に自分の意見を主張・提案できる環境が整っています。 わたしたちは、設立10年で東証プライムに上場し、2000名規模の組織に急成長しました。 とはいえ、日本本社はまだ400名程度の組織です。新たに参画してくれるみなさまの個性が混じり合い、新しい文化を創りあげていくことをわたしたちは楽しみにしています。

【業務概要】 グローバル1300名以上のITエンジニアを牽引するPMポジションです。サービス要件の企画から入り、設計開発・リリース、それ以降の改善にいたるまで一気通貫でクライアントとビジネス開発しています。あくまでも「クライアントビジネスの成功」にコミットいただける仕事です。 ・開発プロダクト / サービス / ビジネス要件策定（顧客折衝含） ・開発スコープの交渉、策定 ・開発スコープの、WBS作成 / 進捗管理 ・業務整理、基本 / 詳細設計作成ディレクション ※実際に設計書作成を行っていただくケースもあります。 ・実装フェーズから顧客確認（受入テスト）フェーズの品質管理、改善案策定、実施 ・リリース計画策定 / 実行 【この仕事のやりがい/魅力】 ◎サービス要件定義・システム要件定義から参画 ◎今注目のDX推進プロジェクトを担当可能 ◎国境を超えたグローバルなチーム環境 ◎PM以外にもキャリアの選択肢が豊富 【風土・働き方】 ◎マンスリーフレックス制度 ◎裁量労働制 ◎リモートワーク活用 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 ＜これは全て当社で実際に働く社員のお話です！＞ ・台風や大雨の日はリモートで！ ・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー ・3児のママさんディレクター ・奥様が大学に通うのを支えるパパ 【必須条件】 ・システム開発プロジェクトでのマネジメント経験 ・顧客に対する提案書の作成経験 ・設計書作成経験 【歓迎条件】 ・プログラミング経験 ・コード レビュー経験 【求める人物像】 ・当社ビジョンに共感いただける方 ・論理的・能動的な動きが出来る方 ・今ある知識や経験に捉われず、新しい技術やツールを取り入れて素早く効率的にサービス開発をおこなえる方