GVA TECH株式会社 members View more
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俊 山本
代表取締役 -
岩城安浩
CAIO -
Shigenari Nishizaka
統括技術戦略室 SRE/ML エンジニア -
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Teruaki Nishiura
Vice President of Engineering
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ベンチャー支援を主な業務とするGVA法律事務所の代表弁護士も兼任している。5年余りで弁護士16名、顧問先200社以上の事務所を作る。
「世界中の挑戦者を支えるインフラになる」という理念の実現のために、「グローバル展開」に加えて、「テクノロジー」を活用して、法律業務の業務効率化をはかり、より「ビジネス理解」を高めて、創造的な法律業務を行うことを目指している。ソフトバンクアカデミア生でもある。 -
自然言語処理を中心に多くの案件を経験するデータサイエンティスト。かつてはマテリアルデザインに機械学習を適用すべく個人的に活動していたことも。機械学習の魅力に魅せられ、一つでも多くの活用事例を残せるように日々奮闘中。
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Shigenari Nishizaka
統括技術戦略室 SRE/ML エンジニア -
問題解決者(デジタル戦略&組織形成のエキスパート)です。
「顧客が欲しい魅力的なモノ」って、「喜びに満ち溢れたチーム」から生み出されると思うんです。
What we do
『「法律」と「すべての活動」の垣根をなくす』をパーパスにGVA TECH株式会社は、AIを含むテクノロジーを用いて法律業務の効率化や法務格差の解消を目的とするリーガルテックサービスを開発しています。
- 「GVA NDAチェック」
NDAのAI契約書チェックサービス
- 「GVA assist」
契約審査の「読む直す仕上げる」負担を軽くするアシスタントサービス
- 「GVA 法人登記」
法律知識がなくともオンラインで作成することができる法人登記支援サービス
- 「GVA 登記簿取得」
法人の登記簿謄本を最短1分で取得申請できるサービス
2017年1月に創業し5年でこれら4つの自社サービスを開発し、現在もサービスの成長及びリーガルテック業界の牽引を目指しています。
Why we do
GVA TECHのCEO山本です。
僕は弁護士として鳥飼総合法律事務所に入所後、2012年にスタートアップ企業に特化した法律事務所であるGVA法律事務所を創業し、今年で10年が経ちます。
僕は弁護士としてスタートアップを支援する中で、中小・スタートアップ企業が「法律」とその他「すべての活動」の垣根により、法務リスクにさらされている状況を目の当たりにしてきました。また、GVA TECH株式会社を創業してからは、それらの垣根は大手企業にもあり、企業規模を問わず存在するということを痛感しました。
GVA TECHは、このような『「法律」と「すべての活動」の垣根』という社会課題をテクノロジーの力で解決するために生まれました。
一般的なSaaS企業でもエンジニアやデザイナー、ビジネスサイドの連携は重要ですが、GVA TECHのパーパスを実現するためのサービス開発には、弁護士・司法書士・元法務部員、AIエンジニアなど、より専門性の高い領域で活躍するメンバーが協力し合い、お互いの領域を理解することが不可欠です。
このような多種多様なメンバーが一丸となってプロダクト開発・提供に向かうために、GVA TECHでは、以下に掲げる3つのVALUEを大切にしています。
How we do
GVA TECH 3つのVALUE
1. <課題の圧倒的な理解>
一人ひとりのユーザーの具体的な行動を意識して、ユーザーの課題を高い解像度で理解します。
2. <相互理解と相乗効果>
さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが相互に理解し合うことにより弱みを補い、強みのかけあわせにより相乗効果を生み出します。
3. <柔軟な発想と実行>
理想を実現するために柔軟な発想で議論をし、決断に対しては全力で実行します。
まだまだ発展途上の私たちですが、理想のリーガルテックという領域を実現していくためには、柔軟な発想力と実行力を持って、組織一体となってサービスの充実のために取り組むことが重要です。そして、一人ひとりのユーザーの行動を理解し、真摯に向き合っていきます。
As a new team member
【業務内容】
GVA assistでのプロダクト基盤のインフラ構築・運用を行っていただきます。
具体的には
- マイクロサービスのサーバー、ネットワーク構築/設計/運用
- セキュリティ関連業務立案・導入・運用
- ビジネスメンバーと密にコミュニケーションを取りながらの開発・改善
契約書を始めとする法務業務は非常にセンシティブなデータを扱うことから
時には技術面から顧客に対してのサポートなども行っていただきます。
またマイクロサービス故に一定領域ごとに新しくインフラ構築をする必要がありますので0からの構築をお任せるする機会も多くあります。
【必須スキル・経験】
- 新しい業務知識・技術を積極的に学び吸収する意欲
- プロダクトやビジネスを理解し、インフラやアーキテクチャに落とし込む技術
- aws, GCP等パブリッククラウドでの開発経験
- レジストリ管理等dockerの運用経験
【歓迎スキル・経験】
- go言語の実装経験(実務以外での経験も可)
- OSI参照モデルにおける第6層以下の知識
- リーダーとしてインフラ/サービスを改善した経験
- 社屋のネットワークインフラを構築した経験
- オンプレ環境構築経験
【求める人物像】
- チーム内や他部署と 良好なコミュニケーションにて調整可能な方
- 理想的な解決策を理解した上で、現実に即した解決策を実行できる方
- 技術への探求心があり、キャッチアップをしているかた
- 業界の状況などビジネス領域やリーガルなど自社内の他領域にも興味をお持ちいただける方
【使用技術・ツール】
- クラウド:AWS
- 言語
- Laravel6.x/Vue.js2.x
- Go1.15
- C# (一部API)
- Python
- Shellのいずれか
- データベース:Aurora MySQL, Redis
- クラウド:AWS
- コード管理:GitHub
- CI/CD:CircleCI, Github Actions
- 実行環境:Docker
- アーキテクチャ:マイクロサービス
- 認証認可:Auth0
- ロギング:Sentry, cloudwatch
- チケット管理:JIRA, Confluence
- 構成管理ツール : Ansible
- 会議:Google Meets, tandem
【エンジニアとして働く環境】
生産性向上、技術力の向上には積極的に投資を行う環境です。
(以下 例)
- 会社支給のMacBook Proは基本的にメモリ16GB
- 開発用モニター支給
- 本購入制度(業務上必要なもの)
-リモートワーク