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LINEで働く!カスタマーケア/メール対応業務/リーダー候補

カスタマーケア
Mid-career

on 2020-11-13

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LINEで働く!カスタマーケア/メール対応業務/リーダー候補

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増田 貴彦

奈良県出身。新卒で求人広告会社に入社し、営業とマネージメントを経験。その後、人財のスペシャリストになりたいと思い、LINE Fukuokaへ転職。現在リクルーターとして運営スタッフやカスタマーケア職の中途採用を担当しています。

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社's members

奈良県出身。新卒で求人広告会社に入社し、営業とマネージメントを経験。その後、人財のスペシャリストになりたいと思い、LINE Fukuokaへ転職。現在リクルーターとして運営スタッフやカスタマーケア職の中途採用を担当しています。

What we do

LINEグループのミッションは、「CLOSING THE DISTANCE」 。 世界中の人と人、 人と情報・サービスとの距離を縮めることです。 LINEは全世界で2億人以上に利用されているグローバルサービスへと成長を続けており、日本国内のみならず、アジア主要4か国でも高いシェアで利用されています。 コミュニケーションアプリLINEをタッチポイントとして、エンタメ、広告、ヘルスケア、AIなど様々な領域で関連サービスを開発/運営しています。

What we do

LINEグループのミッションは、「CLOSING THE DISTANCE」 。 世界中の人と人、 人と情報・サービスとの距離を縮めることです。 LINEは全世界で2億人以上に利用されているグローバルサービスへと成長を続けており、日本国内のみならず、アジア主要4か国でも高いシェアで利用されています。 コミュニケーションアプリLINEをタッチポイントとして、エンタメ、広告、ヘルスケア、AIなど様々な領域で関連サービスを開発/運営しています。

Why we do

「We create ”WOW” from Fukuoka」 LINEの価値基準は、「WOW」という言葉に詰まっています。 WOWは「ユーザーを感動させる初めての体験」であり、 「思わず友だちに教えたくなるような驚き」のことです。 市場をリードし、世界のパラダイムを変えるNO.1サービスには必ずWOWがあります。 組織作りにおいても、”WOW”を価値基準とし、「チャレンジし続ける」ための様々な取り組みを行っています。

How we do

LINE Fukuokaは、LINEの国内第二拠点として2013年に福岡でスタ―トしました。 LINEおよび関連サービスの開発・クリエイティブ・運営・企画営業などあらゆる業務を担っています。社員数は1,500名を超え、26カ国以上の外国籍社員(全社員の約9%)が在籍しており、福岡でのチャレンジに多様な仲間が参画しています。 【一緒に世界を変えよう。この街で】 https://www.youtube.com/watch?v=uJKYQ7oczSs

As a new team member

コミュニケーションアプリ「LINE」のカスタマーケア業務をお願いします。 ユーザー対応スキルを身に着けていただいたのち、組織の中心メンバーとして業務効率化、ユーザー満足度向上に向けた業務改善などをおまかせします。 【具体的には】 ・ユーザー問い合わせ対応(メール) ・プランナーへのエスカレーション対応、数値管理 ・問い合わせをもとにした業務改善提案、遂行 ・新規サービスリリース時の業務セットアップ(サービス仕様把握、フロー設計、アサイン調整等) ・メンバー育成、OJT 【求める経験・スキル】 ▼MUST 下記いずれかのご経験 ・カスタマサポート、営業、接客業、事務系職種での就業経験 ・コールセンター / カスタマーサポートセンターにおける、チームメンバーの育成や数値管理等のSV経験 ・店舗運営業務(スタッフ管理 / 売上管理等)のご経験 ▼WANT ・業務改善、業務設計のご経験 ・メールやチャットによるカスタマーサポートのご経験 ・スマートフォンを利用したアプリケーションサービスにおける操作説明や問い合わせ対応のご経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方 ・ユーザー、クライアント視点での状況判断、業務遂行ができる方 ・細かいことに気がつき、冷静な判断ができる方 ・積極性があり、責任感が強い方 ・問題発生時に原因を特定し、対応や解決策を考え行動に移すことができる方 ・組織やサービスの変化に対して柔軟な対応ができる方 【注目ポイント!】 ☆全世界で2億人以上が利用するグローバルサービスのCS ☆メール・チャットでの対応のため、テキストからユーザーの状況を汲み取る力/伝える力が求められます ☆サービスプランナーとの距離も近いので、ユーザーの声をサービスへ届けやすいです。 ☆ユーザーからの問い合わせ傾向を分析し、ヘルプページの拡充など業務改善への取り組みも活発です。 【入社後のキャリアプラン】 まずはユーザー対応からスタートしていただき、LINEサービスのカスタマーケアのスキルを身に着けていただきます。(OJTで成長をサポートしていきます!) その後、チームの中心メンバーとして数値管理やアサイン調整などマネジメント補佐業務をお任せしていく予定です。 また、並行して、カスタマーケア視点での業務改善(生産性・満足度の向上など)に貢献いただきます。 その場合、サービスプランナーと連携いただくなど、カスタマーケア発信でサービス向上に取り組んでいただきます。 さらに、スキルや適性に応じてマネジャーなどのポジションや、カスタマーケアのスペシャリストとしてナレッジマネジメントやカスタマーエクスペリエンス(CX)向上領域の業務をおまかせする可能性があります。
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