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三菱商事の扱う幅広い産業のDXに興味あるコンサルタント募集中!

AIビジネスコンサルタント
Mid-career

on 2023-09-27

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三菱商事の扱う幅広い産業のDXに興味あるコンサルタント募集中!

Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad

Rei Kubonaga

1987年生まれ。広島県出身。 京都大学数学科を卒業後、独学でプログラミングを覚え、 複数のスタートアップに関わる。2012年6月からウォンテッドリーのサービス開発を 手伝うようになり、2013年1月より本格的に参画。 数学が得意だったというだけで、数学を専攻し、大学では確率論を勉強。 これからどのような社会にしたいか、自分で作っていける可能性のあるスタートアップに興味があり今に至る。 Wantedlyには、2012年6月にインターンとして入り、2013年1月に正式に入社。2014年9月に執行役員に。現在は、Wantedlyのメインサービスを始め、周辺サービスなど、いろいろなサービスのプロダクトマネジメントと開発マネジメントをしています。

Daisuke Nakaya

総合系コンサルティングファームのデジタル部門にて、コンサルティング・システムデリバリに5年間従事。 一貫してインフラ領域の経験を主軸に、ビジネス領域への活用やtoB/toCそれぞれでの開発・運用と経験を広げてきた。

Keiichiro Kitada

九州大学卒。 2012年にアクセンチュアに入社し、テクノロジーコンサルタントとして業務改善やシステムの提案・導入などを行う。 初めはクラウドチーム所属で、AWSに関連する業務改善などに従事する。その後アクセンチュアデジタルに移り、デジタルマーケティングにも従事。 2016年2月からwebコンサルの会社に入社し、新規事業の開発に携わる。その後、経営企画に異動し、社内の体制整備や各事業の推進サポートを行なう。 2017年6月からスカイディスクへ入社し、AIコンサルタントとしてAI導入のPMや、商品企画として自社サービスの開発を行なう。 2020年2月からフリーランスのコンサルタントとして、サービス開発やマーケティングの支援を実施。

Ippei Arai

エムシーデジタル株式会社's members

1987年生まれ。広島県出身。 京都大学数学科を卒業後、独学でプログラミングを覚え、 複数のスタートアップに関わる。2012年6月からウォンテッドリーのサービス開発を 手伝うようになり、2013年1月より本格的に参画。 数学が得意だったというだけで、数学を専攻し、大学では確率論を勉強。 これからどのような社会にしたいか、自分で作っていける可能性のあるスタートアップに興味があり今に至る。 Wantedlyには、2012年6月にインターンとして入り、2013年1月に正式に入社。2014年9月に執行役員に。現在は、Wantedlyのメインサービスを始め、周辺サービスなど、いろいろなサー...

What we do

MC Digital株式会社は三菱商事が100%出資し2019年9月12日に設立されました。三菱商事の新規事業担当者とともに、AIアルゴリズムを搭載したシステム・プロダクト開発、データ分析・技術支援等のコンサルティング事業を行っています。

What we do

MC Digital株式会社は三菱商事が100%出資し2019年9月12日に設立されました。三菱商事の新規事業担当者とともに、AIアルゴリズムを搭載したシステム・プロダクト開発、データ分析・技術支援等のコンサルティング事業を行っています。

Why we do

三菱商事では産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源など幅広い産業にて事業を展開していますが、なかには先端IT技術が充分に活用されていない領域もあります。MC Digitalはこのような現状に革新をもたらすため設立されたプロフェッショナル集団です。 私たちは、三菱商事が手掛ける全産業をフィールドに、最新のテクノロジーをもって課題を解決します。また、海外のイノベーション・エコシステム、学術機関・行政機関との提携や、新規事業開発に取り組み、多方面に向けたソリューションを提供していきます。

How we do

当社では、今後の事業拡大に向けてエンジニアを今後も採用していく方針です。 決められた要件に沿って開発するのではなく、顧客の抱える課題に対しどのような技術を使えば良い結果が得られるかを一から考え、少人数で議論・検証・提案していきます。そのため、個々人が主体性やリーダーシップを発揮することが求められます。 MC Digitalでは社員全員がリーダーシップを発揮すべく、以下の5つのバリューを掲げています。 【1】Solve Right Problems 人間中心のアプローチで、本質的に正しい問題を解決します。重要な問題は何かを考え、ビジネスに大きなインパクトを与える仕事をします。 【2】Constantly Challenge Yourself 成功するか不安になるようなチャレンジをします。高いハードルを越えてこそ、速くビジネスを加速でき、自分も成長できます。 【3】Be Inquisitive, Be Open 全てのことに関心を持ち、遊び心を持って学びます。溜まったノウハウは積極的に社内外に発信し、チーム・コミュニティの成⻑に貢献します。 【4】Grit as a Professional 高い水準のプロセス、技術、コードを追求し、デリバリーを完遂します。価値提供に責任を持ち、どのようなハードルに直面しても立ち向かい、決して妥協しません。 【5】Earn Trust and Respect 信頼を獲得し、他者を信頼していきます。注意深く耳を傾け、率直に話し、 相手に対し敬意を持って接します。期待に応えることで信頼を獲得します。

As a new team member

MC Digitalでは、三菱商事グループ及びパートナー企業の保有する川上・川中・川下のバリューチェーンのデータを活用して、BtoB、BtoC両方の高度なデータ分析・機械学習モデルの構築を行います。 AIビジネスコンサルタントは、上流から顧客視点で顧客体験を考え、プロトタイプの作成を行ったり、実際にプロダクションレベルの実装を推進していきます。 案件例 ・Kubernetes上に構築した機械学習システムの改善や信頼性向上 ・需要・供給予測 ・ダイナミックプライシングサーバーの開発 ・レコメンデーションエンジンの開発 ・ユーザ行動の分析 ・画像認識 チャレンジングな案件が多いと思いますが、日本を中心とした世界のあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルを変えていきたいと志す方は是非ご応募ください。 職種内容 ・AI/機械学習を活用した新規事業/新サービス開発の提案、実行支援 ・クライアントのビジネス課題解決に向けた提案、実行支援 ・アルゴリズム開発及びシステム導入、データ分析案件のプロジェクト管理 ・その他新規案件の提案、実行支援 必須スキル ・システム導入に係るコンサルティングスキル ⇒相対する関係者が社内外のいずれかは問わないが、例えば以下の内容を自ら考え実行できる - システム構築におけるビジネス上の効果見立て算出 - 諸条件を考慮した上での顧客との折衝並びに合意形成 ・プロジェクトマネジメント ⇒システム内容を理解し、必要スキルや期間の見立て、進行過程における柔軟な対応組み換えができる ⇒システム構築において、ビジネスサイド・エンジニアサイド双方のピープルマネジメントができる ・プロジェクト進行に関するドキュメンテーション ⇒タスク遂行において必要となるドキュメントを自ら作成できる。例えば以下のようなドキュメント作成を想定。 - 関係者向け合意形成用資料(PPT等) - 必要成果物一覧、システム概要図等の全体感をまとめるための資料 ・機械学習等の先端技術に関する知識 ⇒エンジニア、データサイエンティストの作業内容や実施結果を理解し、整理した上で、関係者にわかりやすく伝えることができる 歓迎スキル ・アジャイルな開発とウォーターフォールの開発の両方の知見がある方 ・大規模・分散システムの開発・運用PJTの管理経験 ・Docker/Kubernetesを用いたマイクロサービスの開発・運用PJTの管理経験 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力
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