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Hikaru Miyagi
ブルズでバックオフィスの責任者をしています。主にやっていることは、人事、経理の業務です。「やりたいことで生きていける時代をつくる」というミッションを達成するためにはバックオフィスの強化と効率化が必須です。そのために人事制度、給与制度、評価制度の制度設計から携わっています。作り上げた制度に満足することなく、常に振り返りとアップデートを繰り返しています。
YUDAI TSUNASHIMA
【職種】セールス・ディレクター・プロデューサー 【内容】営業部の統括・コンテンツの企画・設計・戦略の立案 【一言】6Gが来るまでにそのマーケットのど真ん中を取りましょう
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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