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介護 福祉 資格取得支援
on 2020-10-15 344 views

介護を通して自分の将来像を掴みたいあなたへ。最強の環境ここにあり。

社会福祉法人 櫟会

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  • 社会福祉法人櫟会で課長代理をしています。
    介護に興味がある方、施設に興味がある方、お気軽にご連絡下さい🙋‍♂️

  • くぬぎ苑は、設立されて15年の、
    社会福祉法人「櫟会」の特別養護老人ホームです。

    私たちが重視するのは、
    ・利用者の生活リズム、できることを尊重し、真心こもったケアをすること
    ・共に一日、一分、一秒を大切にできる家にすること
    ・日々、笑顔のふれあいで元気や輝きを作ること
    ・地域住民の方々と、笑顔や暮らしが共有できるような家にすること
    という点です。

    このような考え方を共有することで、
    リビング・オブ・ザ・イヤー2015の「大賞」を受賞しました!
    最も優れた取り組みをしている高齢者住宅として全国から選ばれています!

  • 山下愛
    Other

  • 中嶋 美鈴

What we do

くぬぎ苑は、設立されて15年の、
社会福祉法人「櫟会」の特別養護老人ホームです。

私たちが重視するのは、
・利用者の生活リズム、できることを尊重し、真心こもったケアをすること
・共に一日、一分、一秒を大切にできる家にすること
・日々、笑顔のふれあいで元気や輝きを作ること
・地域住民の方々と、笑顔や暮らしが共有できるような家にすること
という点です。

このような考え方を共有することで、
リビング・オブ・ザ・イヤー2015の「大賞」を受賞しました!
最も優れた取り組みをしている高齢者住宅として全国から選ばれています!

Why we do

「0歳児から高齢者までが一緒に暮らせる社会を目指す」
これが私たちの想いです。

高齢者は高齢者、子供は子供といった縦割りではなく
全員が交流し合えることが本来の姿だと考えています。
このような点から介護という仕事は、
社会の一端を担うために必要不可欠なものなのです。

2018年10 月には企業主導型の「くぬぎ保育園」を開園しました。
また、重度障がい者のための施設を開設することも予定しており、

「0歳児から高齢者までが一緒に暮らせる」共生型の社会を
実現させるためにくぬぎ苑は存在しています。

How we do

職員全員が笑顔になることで利用者も笑顔になります。
そして利用者自身の主体性や考え、生活リズムを尊重します。

一律一斉ではなく個人に合わせて行動を共にすることで、
一人一人が120%満足いく介護を私たちはしています。

①データに基づいた介護
私たちは、利用者一律や行き当たりばったりの介護はしません。
「24時間シート」で利用者の行動を日々記録、更新してこれをもとに介護をします。
そのため、
・データに基づいて柔軟に分析し対応する力
・物事を先取り、予測するスキル
を身につけることができるのです!

②ユニットケア
私たちは「ユニットケア」という介護手法をとっており、
利用者約10名と職員約5名のチームで常に動きます。
チームには上司が必ずいるので、わからないことはすぐに相談できる環境があります。
また3ヶ月ごとに全職員にフォローアップが入り、
そこでも疑問や業務上の不安を解消できる仕組みが整っています。

③自分が考える介護
私たちは、利用者も職員もやりたいことを尊重します。
一律の介護ではないため、自分が思いえがく介護をすることができます。

また、私たちは多くの共通の理念を共有しています。
「利用者の価値観・個性を大切にする」
「利用者の生活リズム・できることを尊重する」
「笑顔を引き出せる家族の関係を引き出す」
共通の理念をもとに、それぞれの思う介護をすることで、
利用者の笑顔につながっています。

As a new team member

「介護のバイト経験はあるけど、就職する施設の基準はどうしよう?」
「将来はちゃんとした国家資格を取って介護したい」
「…どうやって施設を探そう?」

こんな風に悩んでいるあなたへ。
まさにぴったり、最強の環境があります。
それが、「特別養護老人ホーム くぬぎ苑」なのです!

さて、将来像を掴むのに、どのように最強な環境なのでしょうか?
これから見ていきましょう!

◆最強な理由① 資格取得支援◆
くぬぎ苑では研修や勉強会など、
「専門知識」のための様々な制度が充実しています。
さらに、中でも資格取得の支援はとても厚いものになっています。

実際には、
介護福祉士実務者研修…3名
介護職員初任者研修…1名
ユニットリーダー研修…34名
認知症実践者研修、認知症リーダー研修、認知症指導者研修…多数
このような実績があります。
これらの取得にかかる費用は「全て」くぬぎ苑が負担しているのです!

くぬぎ苑では重度障害者のための施設や、
保育園との併設も目指しているため、多様な資格取得の支援をしています。

しかし、資格や知識だけでは将来像を掴むことはまだ難しいかもしれません。
そこで重要なのが、「働く環境」になります。
くぬぎ苑では、スタッフが働く環境も同じように充実しています。

◆最強な理由② 働き方環境◆
くぬぎ苑の働き方環境として、
「幹部社員にすぐに相談できる窓口」と
「3ヶ月に1回、1日かけて仕事上の悩みなどを全て拾う期間」
があることが特徴です。

同僚と相談できないことも溜め込まない、
疑問や不安、悩みはすぐに全て取り除く、
このような仕組みがあるのです。

「職員から投げられたボールは、
すぐに返すのがくぬぎ苑の特徴です。
私を含め、職員との距離はありません。」(理事長談)
これくらい風通しが良い環境なのです!

介護という仕事は、成果を数値にすることが難しいものです。
しかし、相談窓口や企業文化、他には労務士によるキャリアパスの整備など、
ソフト面から職員を支える環境が、くぬぎ苑では充実しています!

このように、
専門知識とくぬぎ苑の働き方を掛け合わせた最強の環境で、
あなたの将来像を掴んでみませんか?

この記事を見て気になった方は、
ぜひ「話を聞きにいきたい」をタップしてください!

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社会福祉法人 櫟会
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  • 〒820-0052 飯塚市相田114-1
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