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内定直結実務長期インターン!フロントエンドエンジニアを目指す学生募集!

フロントエンドエンジニア
Internship

on 2020-10-09

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内定直結実務長期インターン!フロントエンドエンジニアを目指す学生募集!

Internship
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Shohei Tai

フロントエンド志向のWebエンジニア。 webパフォーマンスの改善やSEOなどフロントエンド周りの最適化が得意。 APIが好きで、自分で設計開発はもちろん、他サービスのAPI仕様を眺めるのが好きです。 仕事ではPHP, RubyといったバックエンドやGCPなどのインフラを触ったりしています。 スパイスファクトリー創業メンバー。 あちこちでLTやったりしてます。 # 技術 インフラ、バックエンド、フロントエンドなど幅広い分野で経験があります。 サービスをインフラから構築、実装、デプロイまで一気通貫で対応した経験があります。 ##インフラ GoogleCloudPlatformがメインです。 AppEngineやCloudSQL、CloudStorageなど基本的なものから、 CloudVisionAPIなどの機械学習系のAPIも使用経験があります。 AWSもEC2, S3など基本的なものの構築経験があります。 ## バックエンド PHP+CakePHPが最も得意です。CakePHPは2.xも3.xも対応可能です。 また、Phalcon、Ruby on Rails、Node.jsでの開発経験もあります。 ### CMS Wordpressが最も得意です。 コーポレートサイト程度のHTMLであれば、WordPress化は2,3時間程度で対応できます。 自作テーマ、プラグインの開発の経験があります。 Drupal7,8も開発経験があり、対応可能です。 ## フロントエンド React.js + Reduxでの開発/Webサービスリリース経験があります。 通常のjavascriptやjQueryは複雑な要件も対応可能です。 babel+webpack+ES6による開発経験もあります。 複雑なフロントエンドjsのデバッグやバグ対応などはかなり得意です。 ## SEO SEOが好きで、常に最新情報を追っています。 個人の技術ブログでもSEOを意識したライティング、コーディングを行っています。 ## フロントエンド最適化 Web表示高速化の知識・技術には自信があります。 セミナーも主催しました。 https://spice-factory.connpass.com/event/48916/ https://speakerdeck.com/shoheitai/websaitopahuomansuzui-shi-hua-falsehua-spicetech-number-spicetech また、Webの高速化を競う「CMSプロレス」という大会で優勝経験があります。 主にWordpressテーマの実装、プラグイン、フロントエンドのチューニングを行いました。 https://spice-factory.co.jp/web/cms_wrestling_wordpress/ 自分の活動が会社の事業にもなりました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000022779.html

スパイスファクトリー株式会社's members

フロントエンド志向のWebエンジニア。 webパフォーマンスの改善やSEOなどフロントエンド周りの最適化が得意。 APIが好きで、自分で設計開発はもちろん、他サービスのAPI仕様を眺めるのが好きです。 仕事ではPHP, RubyといったバックエンドやGCPなどのインフラを触ったりしています。 スパイスファクトリー創業メンバー。 あちこちでLTやったりしてます。 # 技術 インフラ、バックエンド、フロントエンドなど幅広い分野で経験があります。 サービスをインフラから構築、実装、デプロイまで一気通貫で対応した経験があります。 ##インフラ GoogleCloudPlatformがメインで...

What we do

【社会貢献=非営利の当たり前を変える。社会貢献性と経済成長を両立させる新たなロールモデルへ。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ◆特徴は3つ --------------------------------------- ①教育・環境・医療・公共といった社会貢献性の高い領域で戦うDX集団であり、社会貢献=非営利の構造を変えるビジョンを掲げている。 ②プライムベンダーの中でもアジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団であること。 ③フレックス、リモート、自由休憩、時短といった働き方から、効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など、エンジニアが望む環境を整備。 ◆主な事例 --------------------------------------- SDGsに関わる領域や官公庁のDX推進事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、現在売上の約6割をそのような案件が占めています。 【教育】 「The Admissions Office(略称:TAO)」世界標準の願書出願プラットフォームを日本やアジアの大学・専門学校向けに新しく開発。 https://spice-factory.co.jp/products/ 【公共】 東京都デジタルサービス局初のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 ※デジタル行政より(2022年11月) https://spice-factory.co.jp/news/13129/ 都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作 https://spice-factory.co.jp/news/15155/ 【医療】 薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000022779.html
東京オフィス
コミュニティスペース
チームを超えたコミュニケーションも活発です
オフィスアート計画が進行中

What we do

東京オフィス

【社会貢献=非営利の当たり前を変える。社会貢献性と経済成長を両立させる新たなロールモデルへ。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ◆特徴は3つ --------------------------------------- ①教育・環境・医療・公共といった社会貢献性の高い領域で戦うDX集団であり、社会貢献=非営利の構造を変えるビジョンを掲げている。 ②プライムベンダーの中でもアジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団であること。 ③フレックス、リモート、自由休憩、時短といった働き方から、効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など、エンジニアが望む環境を整備。 ◆主な事例 --------------------------------------- SDGsに関わる領域や官公庁のDX推進事業、さらに教育や医療など公共性や社会的責任が高い業種の案件に積極的に取り組んでおり、現在売上の約6割をそのような案件が占めています。 【教育】 「The Admissions Office(略称:TAO)」世界標準の願書出願プラットフォームを日本やアジアの大学・専門学校向けに新しく開発。 https://spice-factory.co.jp/products/ 【公共】 東京都デジタルサービス局初のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 ※デジタル行政より(2022年11月) https://spice-factory.co.jp/news/13129/ 都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作 https://spice-factory.co.jp/news/15155/ 【医療】 薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000022779.html

Why we do

オフィスアート計画が進行中

代表の高木はコンサルティングファームの出身。コンサルファームでの経験を経て「世の中を動かすのは話の上手い人ではなく手を動かす人だ」と感じ、それができる技術者・クリエイターの集団を集めたのが始まりです。 ◆Our Purpose - 社会に私たちが存在する意義 - --------------------------------------- 1ピクセルずつ、 世界をより良いものにする。 One pixel at a time, make the world a better place. 私たちは「誰かがやってくれる」を持たずに当事者意識を持ち、 課題に対して5cmの階段を登るように小さく改善します。 世界は、1pxずつより良くすることができると信じています。

How we do

コミュニティスペース

チームを超えたコミュニケーションも活発です

◆プライム案件の自社内開発、社会貢献性の高さ、アジャイル・チーム開発、スピードの速さが特色 --------------------------------------- 私たちは下請けは行わないというポリシーを貫いています。 また、多くのプロジェクトはアジャイルで開発を用いてプロジェクト本来の目的やコンセプトを明確にした上で、それを軸とし、変化していく状況に柔軟に対応をしながら改善を行なっていく手法をとっています。 ◆営業組織はありません。技術力は営業力 --------------------------------------- 技術力=営業力という考えを貫いており、創業時から多くのお問い合わせを頂いています。 実際の提案や打ち合わせにはエンジニア自ら出席します。これにより技術的にできること/できないことの切り分けや、最新技術を使った一段階上の提案をすることができ、最終的な顧客満足に繋がるのです。 ◆当社データ --------------------------------------- 75名 平均年齢:31.9歳 女性比率:43.2% 職種比率:エンジニア48.2%, デザイナー17.9%, ディレクター14.3%, マーケタープランナー12.5%, コーポレート7.1%,外国籍比率:6%(2023年実績) 平均残業時間:月平均15.9時間(2023年実績) ★Great Place to Work® Institute Japan(GPTW)が選出する2024年版「働きがいのある会社」認定 ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出 ★コーポレートサイト: https://spice-factory.co.jp/ ★技術ブログ(オウンドメディア): https://spice-factory.co.jp/allspice/ ★note: https://note.com/spice_factory

As a new team member

当社はインターンであっても戦力と考え、実案件のタスクをお任せしています! ビジネスを体感してみたい方、スキルアップしたい方は大歓迎です。 現在インターン生が12人おり、今後積極的に学生インターンを内定まで繋げたいと考えています! また、システム開発からWeb制作、デザイン、マーケティング全てを自社内で持つ当社だからこそ、興味があればフロントエンド以外のスキルを身に着けることも可能です。 ◆お任せしたいこと html,cssを用いたコーディングをメインに、社内システムや構築したサイトのテスト、品質チェックを行います。 時にはクライアントとの打ち合わせに同行して、クライアントの生の要望を聞くこともあります。 本人次第でPHPのお問い合わせフォーム作成やWordpressの環境構築など幅広い業務があります。 ◆応募条件 ・HTML/CSSのスキル ・git ・Wordpressに関するスキル ・1日8時間程度×週3日、半年以上勤務できる方 私たちはインターンは新卒での入社のお試し期間と考えているため、就職先が決まっている方や当社へ就職するつもりは全くないという方はインターンをお断りしております。 (もちろんこれから検討したいということで構いません。) そのため、良し悪しが判断できる半年以上の勤務をお願いしております。 ◆あれば歓迎 ・PHPの知識・改修・構築 ・Javascriptの知識・改修・構築
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