オープンポジション｜Web多言語化 B2B SaaS スタートアップ

Wovn Technologies株式会社

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代表取締役社長北海道札幌市出身。
車載機の開発、ソーシャルゲーム開発、ECプラットフォームのグロースハッカーを経て、Wovn Technologies 株式会社を創業。
取締役副社長北海道出身。
デロイト・トーマツにて、新規事業/オープンイノベーションのコンサルティング、会計監査、M&A関連業務などに従事。公認会計士登録。2016年、COOに就任。2019年、取締役副社長に就任。
2018年にWovn Technologies株式会社に入社。HR Section Managerとして組織開発、採用、制度企画を担当しました。20年3月より、社長室ミッションを進めてます。前職は株式会社光通信で、業務改善や経営企画をしておりました。
大学卒業後、アパレル系商社へ入社。海外営業／貿易事務に携わった後、
バイリンガルに特化した人材紹介会社にてIT・Web領域のコンサルタントに従事。
企業の採用活動支援と転職者のキャリアカウンセリングを一気通貫で担当。
2018年よりHRとしてWovn Technologiesにジョイン。

What we do

Wovn Technologies は、「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、Web サイト・アプリを最大 43 言語・ 76 のロケール（言語と地域の組み合わせ）に多言語化し、海外戦略・在留外国人対応を成功に導く多言語化ソリューション「WOVN.io」および「WOVN.app」の開発・運営をしています。「WOVN.io」は、大手企業をはじめ 18,000 サイト以上へ導入されています。社員の 4 割が外国人メンバーで、およそ 25 の異なる国・地域から集まった約 150 名のメンバーで事業をしています。

■事業内容
インターネット多言語化のためのサービス提供
・Web サイト多言語化 SaaS 「WOVN.io」
・モバイルアプリ多言語化 SaaS 「WOVN.app」

■事業説明
多言語 Web サイト・アプリの構築に関わるシステム開発の期間・コストを大幅に削減し、企業の外国人戦略・海外展開のサポートを行ないます。
・外国人に向けたサービス提供をしたい
・外国人従業員にも日本人と同じような情報提供をしたい
・サービスの外国語対応ニーズに応えたい
など、企業が抱える様々な課題の解決に貢献し、業種・業態を問わず、エンタープライズを中心に 18,000 以上のサイトにご利用頂いております。

■今後の方針
今後の製品・技術・サービス品質の向上と、それらを基盤とした営業力強化、コーポレート体制の拡充を目指して、全社的に人員拡大を図っております。

Why we do

インターネット上で使われる日本語の割合は約 3% だと言われています。日本語だけの情報発信では世界の 97% の方々に情報を届けられません。

情報伝達は、紙の時代から、膨大な情報を取り扱うインターネットの時代となりました。これまでとは次元の違う「量とスピードと質」で多言語化が求められています。

私たち Wovn Technologies は、異なる言語で作られたデータへのアクセスを容易にすることで、そうした問題の解決に取り組んでいます。

■ビジョン
インターネット空間をローカライズする世界的な黒子企業になる

■ミッション
世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできる世界を作る

■バリュー
Vital Work / バイタルワーク
・大事なことから始める
・ミッションにつながっているかを考える
・インパクトありきで行動する

Go Beyond / 一歩やりきる
・最後の一秒まで諦めない
・アウトプットを最大化させる
・学び続け、成長し続ける

Boost the Team / チームに貢献する
・他責ではなく自責
・評論家ではなく実行者
・周囲を巻き込み、目的を達成する

How we do

■どんなチームか
従業員数は 150 名、40％以上のメンバーが外国人で、約 25 の国と地域から集まった、ダイバーシティあふれるチームです。

■制度・福利厚生
評価は、年に 2 回実施し、成果・バリュー共感・ベース評価の三方向から評価を実施します。
フレックスタイム・裁量労働制をとっているほか、外国人従業員も多いことから、祝日を出勤日扱いしその分の有給休暇を支給する制度を持っていたりと、それぞれのメンバーに合わせたフレキシブルな働き方ができます。

As a new team member

Wovn Technologiesでは、中途採用・経験者、新卒採用を中心に、様々なポジションでメンバーを募集しております。「世界中の人が、全てのデータに、母国語でアクセスできる世界を作る」というミッション達成に向けて一緒に頑張っていきたい方、是非お気軽にご応募ください！

例）
①セールス（フィールドセールス / インサイドセールス / パートナーセールス）
②導入・運用 / カスタマーサクセスチーム
③Webエンジニア（フルスタック/バックエンド/フロントエンド）
④モバイルエンジニア
➄マーケティング
⑥コーポレートスペシャリスト（IPO準備室、法務、人事、経理etc.）
など

「興味はあるけど良く分からない…」
「多国籍スタートアップってどんな感じ？」
当社の事業内容や社風など、ざっくばらんにお伝えさせて頂きます！

その中でご経験や将来の個人ビジョンについてもお伺いしながら、当社でどんな経験を活かすことが出来るのか、どんなことが出来るのか、ご相談が出来ればと考えています。

<当社の魅力>
・一部上場企業や有名大手企業といったエンタープライズ企業に対する課題解決提案ができます。
・会社と共に自分自身が成長していく実感を抱きながら、仕事を進めることができます。
・多国籍環境で働くことができます。（外国人比率：会社全体40％、エンジニアチーム内75％）
・開発環境に対しても積極的に投資する会社です。（オフィス環境、設備、ソフトウェア、システム等）
・知的好奇心が旺盛で、学ぶことが好きな人が沢山いる職場です。新しい技術にも積極的に投資します。
・IT企業のみならず、コンサルティングファーム・投資銀行・監査法人等、様々なバックグラウンドのメンバー在籍がしており、優秀なメンバーと共に成長できます。

＜こんな人が向いてます＞
・ミッション・ドリブンで仕事をしていきたい方
・質実剛健に、本質的に大事なことをやり切ることに魅力を感じる方
・外国人対応にまつわる課題について原体験を持っており、その解決に貢献したい方（身内・知人に外国人がいる、留学したときに非常に困ったことがある）
・当事者意識を持って仕事ができ、議論するよりもまずはやることが好きな方
・チームワークを持って仕事をすることが好きな方

※応募多数の場合、全ての方との面談を実施できない場合がございます。予めご了承ください。