｜”人密着型企業”という理念のもと”人”にしかできないことを追求 ｜０から１を創っていける人材を全力で育成していく どれだけ世の中のAI化が進もうとも 「人の想いからサービスは生まれ、そのサービスを形にしていくのも人」 だからこそシーマインドでは人にしかできないことを追求していきます またコーポレートミッションである「世の中を、フラットに。」に基づき 世の中の様々な格差を取り除いていくことができる事業やサービス展開を行っていきます。 そして、こういったサービスの新規立案開発や運用に携われるような人材育成をするべく 社内では役職年齢事業部に関わらずフラットな環境を用意しています

今後、IT業界にとって市場価値の高いエンジニア人材を創出するべく 実務経験のないITエンジニアの教育育成を進めるのと同時に デジタルIDを絡めたサービスの自社開発等に取り組んでいます。 開発スキルが足りない方はスキルの向上を目指し受託案件にて入職していただき その後開発に参画していただきたいと考えております。 ・アプリ開発 ・ツール開発 ・新規サービス開発 既にシーマインドで展開している自社サービスのデジタル化は勿論 IT部門以外での収益で安定的な事業開発を行っていけるため 新たなサービス開発なアイデアを出していただきビジネスとして取り組んでいただけます。 またシーマインドグループ全体では、世の中誰もが活躍できる社会にしていくべく、 ”世の中を、フラットに。”できる事業展開やサービス展開に取り組んでまいります。

｜全員が会社を創る側 ｜みんなでシーマインドの新しい文化をつくっていく シーマインドでは、SESや自社エンジニア等 様々な分野で活躍していただいているエンジニアが在籍しております。 しかしながら、社員ひとりひとりが 会社や職場環境をより良くしていく意識をもって働いています。 エンジニアの分野で希薄されがちな文化を根づき シーマインドだから心地よく働ける環境をつくっています。 また受託開発や自社サービス開発に関わらず 社員一人一人のキャリアパスを真剣に考え最善の道を提示するよう心がけています。

〇お会いしたい方〇 「IT業界で市場価値の高いエンジニアを目指したい」 「JavaでWebアプリケーションを作りたい」 「ベンチャー企業で早期にキャリアの形成を行いたい」 「VISIONとして自社開発に携わっていきたい」 「既にエンジニアで活躍しており汎用性をもたせたい方」 〇こんな方が向いています〇 C-mindのVISIONに共感できる コミュニケーションを取ることが好き 〇必要スキル〇 エンジニアとしての開発経験2年以上　※開発、インフラ問わず 〇シーマインドで働くメリット〇 01.社員の年齢層が20代で風通しが良い 02.ベンチャー企業ならではのスピード感があるキャリア形成 03.事業の立ち上げから参画し、ビジネスの流れを掴みながら開発を進めることができる 〇採用までの流れ〇 まずは採用担当との面談を設けます。（※WEB面談でもOK） こちらの面談にて事業部や案件、条件に関してのお話を詳しくいたします。 少しでも気になった方は一度お会いしましょう！ お会いできることを心よりお待ちしております♪