Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています！ ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

創造し、ワクワクを ━Are you happy ？━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％ 仕事はもちろん全力で！ でもそれ以上にプライベートを充実させること！ 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒！ オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】低姿勢を貫け！ 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？ 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

━━平均年齢は≪30歳≫！多種多様なメンバーが活躍中 創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり 経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。 引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます！ ━━能力さえあれば、働き方は自由！ リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！ もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！ 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！ 2024年は男性の育児休暇メンバーも予定しています。

某エンタメ企業で、新たに開発中のWebサービス開発を行います！ 現在はトレスから数人体制で参画をしていますが、今後も更に拡大するサービスになる想定で、増員の計画をしています。その中心人物として、活躍してくれる方を今回は募集します！ エンジニアドリブンの社風、まだリリース前のサービスということもあり、技術要件はチームと一緒に決めることが出来る環境です。 ローカル環境はDocker、クラウドはAWS、タスク管理はJIRAなど、これらもチームが使いやすいことを踏まえて決定されました！ 現在サーバーサイドはPHP(Laravel)で実装されておりますが、今後フロント技術はVue.jsでやってみるなど、機能に合わせた実装環境を選択していきます。 完全アジャイル開発になるので、日々の開発にもスピード感をもって取り組めます！ 業界の新しい知識を吸収しながら開発以外の経験もしたい方は大歓迎です！ ◆10月中の入社も可能です！早めに入社できる方を優先しています！ ◆11月、12月入社の方のご応募も可能です！ トレスはWeb業界に特化し、常に技術を追求する集団。 上記のような開発案件以外にも多数モダンな開発環境を整えた案件があります。 基本的にはクライアント先での業務がメインになりますが、VRを用いた自社サービスや受託制作なども始めています！スキル・経験をつけて、どんどん自社に戻ってきてほしいというのがトレスの考え。 多彩なキャリアを描ける会社です！ 是非、お気軽にエントリーください！ お待ちしております！