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スピード。以上で開発をグングン推進してくれるサーバーサイド募集!

サーバーサイドエンジニア
Mid-career

on 2020-09-11

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スピード。以上で開発をグングン推進してくれるサーバーサイド募集!

Mid-career
Mid-career

Hiroki Matsuoka

1995年博多生まれ クルーズ株式会社社長特命執行部 兼 グループ全体人事責任者(新卒採用/中途採用/育成/配置など) 子会社12社の経営管理/経営推進 ◆学生時代 博多ラーメン店でアルバイト。 大学2年生時に、店舗責任者(店長)となり、単月1,200万の売り上げ実績。 大学4年生時に、エンカレッジ4期生として広島支部の立ち上げ。 400名ほど就活生に就活支援に従事。 ◆ファーストキャリア 新卒で株式会社ネオキャリアに入社。 1年目、新卒採用担当に抜擢。 2年目、西日本採用責任者を経験。 3年目、新卒採用コンサルティング営業をと採用責任者を兼任。 ◆セカンドキャリア 2020年10月 クルーズグループ子会社 CROOZ SHOPLIST株式会社に新卒採用責任者として入社 2021年2月 中途採用責任者を兼務、採用執行責任者に就任 2021年4月~現在 クルーズ株式会社 社長特命執行部に異動、子会社の経営管理を複数社担当。 ◆この先 自分がいた世界といなかった世界に差分をツクルー世の中に残り続けるサービスを

CROOZ SHOPLIST株式会社's members

1995年博多生まれ クルーズ株式会社社長特命執行部 兼 グループ全体人事責任者(新卒採用/中途採用/育成/配置など) 子会社12社の経営管理/経営推進 ◆学生時代 博多ラーメン店でアルバイト。 大学2年生時に、店舗責任者(店長)となり、単月1,200万の売り上げ実績。 大学4年生時に、エンカレッジ4期生として広島支部の立ち上げ。 400名ほど就活生に就活支援に従事。 ◆ファーストキャリア 新卒で株式会社ネオキャリアに入社。 1年目、新卒採用担当に抜擢。 2年目、西日本採用責任者を経験。 3年目、新卒採用コンサルティング営業をと採用責任者を兼任。 ◆セカンドキャリア 2020年10月...

What we do

私たちCROOZ SHOPLIST株式会社は、カジュアルブランドに特化したECサイト「SHOPLIST.com by CROOZ」(以下、SHOPLIST)の企画・開発・運営を中心とした会社です。EC・メディア/Gamefiなど、20社以上で幅広い事業を展開する上場企業、クルーズ株式会社のグループ企業として、2018年に設立しました。 ひと昔前はファストファッションはおしゃれというよりは安いという印象が強かった時代もありましたが、今は「いかに上手く着こなすか」という捉え方に消費者の意識も変化しています。アウターはハイブランドを身につけ、インナーはファストファッションを取り入れるなどが当たり前のファッションとして浸透しています。 ■事業内容 #SHOPLIST.com by CROOZの運営(https://shop-list.com/) ■事業内容の特徴 #レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムを中心の通販サイト #コスメやインテリア雑貨に至るまで、幅広いジャンルのアイテムをまとめて購入可能 #気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるアイテムを多数取り扱い ■実績と成長性 #10年間で売上高200億円 #年間ユニーク購入者数186万人 #年間出荷件数492万件 #アプリDL数は1,000万超 ■今後の展望 #売上を現在の200億から1,000億という高い目標へ邁進中 #年間ユニーク購入者数500万人 #1人あたり年間購入金額2万円 #ファッション通販領域だけでなくEコマース領域全体での変革も狙います
『SHOPLIST.com by CROOZ』はサービス開始からわずか7年で年間売上高249億円を超えております。
部署や、職種の垣根を超えたコミュニケーションも活発です♪
スタンディングミーティングができるスペースも!
オフィスの風景
オフィスの風景

What we do

『SHOPLIST.com by CROOZ』はサービス開始からわずか7年で年間売上高249億円を超えております。

私たちCROOZ SHOPLIST株式会社は、カジュアルブランドに特化したECサイト「SHOPLIST.com by CROOZ」(以下、SHOPLIST)の企画・開発・運営を中心とした会社です。EC・メディア/Gamefiなど、20社以上で幅広い事業を展開する上場企業、クルーズ株式会社のグループ企業として、2018年に設立しました。 ひと昔前はファストファッションはおしゃれというよりは安いという印象が強かった時代もありましたが、今は「いかに上手く着こなすか」という捉え方に消費者の意識も変化しています。アウターはハイブランドを身につけ、インナーはファストファッションを取り入れるなどが当たり前のファッションとして浸透しています。 ■事業内容 #SHOPLIST.com by CROOZの運営(https://shop-list.com/) ■事業内容の特徴 #レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムを中心の通販サイト #コスメやインテリア雑貨に至るまで、幅広いジャンルのアイテムをまとめて購入可能 #気軽にリーズナブルな価格でショッピングを楽しめるアイテムを多数取り扱い ■実績と成長性 #10年間で売上高200億円 #年間ユニーク購入者数186万人 #年間出荷件数492万件 #アプリDL数は1,000万超 ■今後の展望 #売上を現在の200億から1,000億という高い目標へ邁進中 #年間ユニーク購入者数500万人 #1人あたり年間購入金額2万円 #ファッション通販領域だけでなくEコマース領域全体での変革も狙います

Why we do

オフィスの風景

オフィスの風景

■企業理念 「一番お得、ここにしかない、商品の提供」 カジュアルブランドに特化したECサイトでNo1を目指し、 SHOPLISTでしか出会えない商品の提供をしていきます。 ●毎日の中の1つに、SHOPLIST ファッションを身近にすることで、すべての人がありたい自分でいられる。そんな社会を作りたいと思っています。そのために、大事にしていることは2つです。 #1つ目は「誰に対しても届けるということ」 #2つ目は「出会いを生み出すということ」 ●みんながファッションを安心して楽しめるように インターネットを使ってファッションアイテムを選んでいると、届いたときにサイズが合わなかったり、見た目が思っていたのと違ったりすることも起こります。 「沢山の商品からより良いものを選びたい」「自分に合ったサイズが一目でわかるようにして欲しい」など、ユーザーの声はもちろんのこと販売拡大につながるより良い写真の見せ方や配送期間の短縮化など、ブランド側の要望にも全社一丸となって取り組んでいます。

How we do

部署や、職種の垣根を超えたコミュニケーションも活発です♪

スタンディングミーティングができるスペースも!

■行動指針 #スピード。以上 「一番お得、ここにしかない、商品の提供」のビジョンを実現するために この行動指針があります。 ■はたらく環境 オフィスは恵比寿駅から徒歩1分ほどの恵比寿SSビルです。2022年2月に移転をしました。 カフェスペースがあり、ちょっと一休みしたい時やメンバー同士の交流の場としても活用しています。無料のアルコールドリンクも提供しているので、業務終了後に「ちょっと軽く飲みながら話そう!」など気軽に利用できます。 ■充実の社内制度 福利厚生面では、一般的な休暇制度に加え「アニバーサリー休暇」も導入しています。ご自身やご家族の記念日などに利用可能です。また、勤続7年となった方には、特別休暇とお祝い金をプレゼント。 なお、コロナ禍の対策として、リモートワーク(週1、2でオフィス勤務※対象制限あり)を導入しています。

As a new team member

■募集職種■ サーバーサイドエンジニアを募集します。 内製化しているので、ECサイトやカスタマーサポート部門、倉庫管理で使用するシステムなど幅広いシステムに携わっていただきます。ブランド様向けの案件であれば商品情報や販売状況を確認できる管理画面などを開発、ユーザー様向けであればECサイトの開発に携わります。 ■仕事の醍醐味■ 大規模なECサイト開発においては、一部分しか担当できずに全体像がわからないという現場もあると思いますが、内製化しているSHOPLISTであれば幅広い業務に携われます。フロント部分からお客様に届けるところまで、一貫して手掛けられるのも、私たちならではのやりがいです。 ■今後の活躍の場■ サーバーサイドの知識を蓄積しながら、手がけるシステムの幅を広げたり、リーダーポジションに立ったりと活躍するステージを広げていくことが可能です。一度担当したらずっとそれしかできないということはありません。自らやりたいことをアピールすることで、チャンスも大きく広がります。 ■求める人物像■ ・素直な気持ち・柔軟な気持ちを持っている方 ・変化を楽しめるような方 ・柔軟な考えを持ち、変化を楽しめる方 ・ビジョンの実現に向け、自らの業務を限定せず広く挑戦できる方 ・高いコミュニケーション能力で組織的課題解決ができる方 ■求める経験・スキル■ ・3年以上のWEB系システム開発の経験 ・本番環境を理解しリリース作業までを担当した経験 ・SEとして要件定義書や設計書の作成経験 ・外部ベンダー、デザイナー、営業等、エンジニア以外とのコミュニケーション経験 ・1~3名程度の開発リーダー経験 ・大量データ・トラフィックを効率的に処理するための負荷対策の経験 ・ECサイト全般の開発経験(フロントエンド・バックエンド) 全ての経験がある必要はありませんが、上記のうち最低3つは経験している方を求めています。 また、利用経験があると望ましい技術的なスキルは以下となります。 ・PHP ・MVCフレームワーク ・AWS ・RDB(MYSQL/MariaDB) ・BigQuery ・KVS(Redis/MemCache) ・gitlab ・Linux(CentOS/AmazonLinux) ・Apache ・Vagrant 私たちは、特定の技術に特化するというよりは、SHOPLISTというプロダクトを作り上げていくというマインドを大切にしています。技術力はもちろん必要ですが、どうアプローチして開発していくかということがより重要です。技術のスペシャリストは社内に大勢いるので、安心して育っていける環境が揃っています。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    Founded on 03/2018

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    東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル