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大手コミュニケーションプラットフォームにおけるフロントエンドエンジニア募集

フロントエンドエンジニア
Mid-career

on 2022-04-01

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大手コミュニケーションプラットフォームにおけるフロントエンドエンジニア募集

Mid-career
Mid-career

Hiroyuki Takahashi

最初の会社ではプログラマから始まり、開発リーダー、PM、とシステム開発の全工程に幅広く従事。特にWebアプリケーションのアーキテクチャ設計や開発プロセス設計など多し。 より上流の経験を、ということでITコンサルの会社に転職。システム運用設計や新規サービスの企画、アジャイル開発の推進、品質管理計画の策定などに従事。システム開発全般の経験を活かしたコンサルティングを強みとしてきた。 二社目はベンチャーではあったが、入社時にはすでにスタートアップの一通りの困難を越えた後であったため、自分にもそういう経験が必要だなぁ、ということで現在に至る。

Takaaki Oota

本質的なものづくりをしたい人間です。 自己紹介とか何書いていいかわからないんで、僕が大切にしている昔話を少しします。 新卒入社半年後の時期で、新卒の割には自分ではそれなりに仕事ができていると勘違いしていた頃の話。 先輩のクリエイターのAさんに「君の名前は何ていうのかな?」と突然問われて「太田です」と回答したところ、 「  そうじゃないよ、君の現時点の名前は『Aのアシスタントディレクター』。  クライアントから『太田さんに頼みたい、太田さんだからお願いしたい』と思われるまで、君にはまだ名前はないんだ。  クライアントにも、一緒に仕事をするクリエイターにも、君自身の価値を感じてもらうような仕事の仕方をしなさい。  」 この言葉にグッと来まして、未だにずっと自分の名前探しをやっています。 現時点では、多くの大手のクライアントからご指名で仕事をもらえるようになってるし、我々がプランニング・プロデュースできる領域は、いわゆる「デジタルマーケティング」と呼ばれる領域から「AI・IoT関連のサービスプランニング」、「AR/VR/センサー系などを絡めたMixed Realityの領域」までデジタル領域でプランニングできない領域はないと思ってます。 一方で、日本・世界の中で僕(というか会社でいいんですが)の名前なんてもちろん認知されていないわけで、世界で名前を持てるようなクリエイティブカンパニーを目指してこの先まだまだやらないとなと思っていたりします。

株式会社カクシン's members

最初の会社ではプログラマから始まり、開発リーダー、PM、とシステム開発の全工程に幅広く従事。特にWebアプリケーションのアーキテクチャ設計や開発プロセス設計など多し。 より上流の経験を、ということでITコンサルの会社に転職。システム運用設計や新規サービスの企画、アジャイル開発の推進、品質管理計画の策定などに従事。システム開発全般の経験を活かしたコンサルティングを強みとしてきた。 二社目はベンチャーではあったが、入社時にはすでにスタートアップの一通りの困難を越えた後であったため、自分にもそういう経験が必要だなぁ、ということで現在に至る。

What we do

Strategy×Creativeで核心をつく価値を提供を追求している会社です。 Web /アプリ/AR /SNSなど... 企画から制作まで。 クライアントの悩みに沿って、本質的な価値提供をしています。 1)UX・UIデザイン事業 Webサイト・スマートフォンアプリなどデジタル分野の制作において すべてのプロジェクトが企画の上流工程からプランニングを行い、 UXの設計からデザイン・実装までを担います。 2)DMR(デジタル・ミックスド・リアリティ)事業 最先端技術を利用したサービス。 AR・VR・位置情報技術・画像認識技術 ホログラフィック・プロジェクションマッピングなど 3)地域リブランディング・活性化事業 日本各地で観光資源や歴史的背景を活かしたリブランディングなど。 プロジェクションマッピングやXRなどの最新デジタル技術を活用した、 体感型エンターテインメントコンテンツの企画開発や、メタバース空間開発などが進行中です。 4)SNS / デジタルマーケティング事業 SNS施策を、戦略から企画・制作、運用までを支援しています。 従来のSNS活用という枠から飛び出し、さまざまな先端ツールを活用しながら「ソーシャルの力」を企業活動に活かすコンサルティングが特徴です。 5)サービスコンサルティング事業 企業(クライアント)の新規事業・新規ブランドなどの立ち上げ時に、彼らが考える事業の3年後・5年後のコンセプトモデルを制作し、クライアントの事業をクリエイティブ観点から彼らと共に事業を考える、というコンサルティングを行っています。

What we do

Strategy×Creativeで核心をつく価値を提供を追求している会社です。 Web /アプリ/AR /SNSなど... 企画から制作まで。 クライアントの悩みに沿って、本質的な価値提供をしています。 1)UX・UIデザイン事業 Webサイト・スマートフォンアプリなどデジタル分野の制作において すべてのプロジェクトが企画の上流工程からプランニングを行い、 UXの設計からデザイン・実装までを担います。 2)DMR(デジタル・ミックスド・リアリティ)事業 最先端技術を利用したサービス。 AR・VR・位置情報技術・画像認識技術 ホログラフィック・プロジェクションマッピングなど 3)地域リブランディング・活性化事業 日本各地で観光資源や歴史的背景を活かしたリブランディングなど。 プロジェクションマッピングやXRなどの最新デジタル技術を活用した、 体感型エンターテインメントコンテンツの企画開発や、メタバース空間開発などが進行中です。 4)SNS / デジタルマーケティング事業 SNS施策を、戦略から企画・制作、運用までを支援しています。 従来のSNS活用という枠から飛び出し、さまざまな先端ツールを活用しながら「ソーシャルの力」を企業活動に活かすコンサルティングが特徴です。 5)サービスコンサルティング事業 企業(クライアント)の新規事業・新規ブランドなどの立ち上げ時に、彼らが考える事業の3年後・5年後のコンセプトモデルを制作し、クライアントの事業をクリエイティブ観点から彼らと共に事業を考える、というコンサルティングを行っています。

Why we do

UPDATE THE WORLD セカイヲカクシンセヨ!! 本質的なモノづくりを通じて、 企業や地域を、日本を、そして世界をアップデートし、 次の時代を作っていきます。

How we do

南青山にオフィスを構え、約60名のメンバーが在籍しています。 平均年齢は33歳、男女比はほぼ同じです。 大手デジタルマーケティング会社、外資系広告代理店、ITコンサル会社、Web制作会社など様々なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが集まっています。 ◆会社の雰囲気 20代はもちろん、30代〜50代まで年齢関係なく新しいことに挑戦・成長を続けるメンバーが活躍! 年齢・役職の壁がなく、お互いをリスペクトし合う関係です。 ◆働く環境 ・リモートワーク可・フレックス制 └パフォーマンスが発揮しやすいよう、  勤務開始時間・就業時間や、在宅 or 出社の選択は融通が効きます。 ・フリーアドレス └ デスクやソファで作業に集中する時間・メンバーとMTGをする時間など   場面によってオフィスで使用する場所を使い分けています。 ・書籍購入制度 └ 自己研鑽・案件のための勉強に必要な本を購入できます。 ・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有 └ オフィスグリコなどもあり、リラックスしながら働き   コーヒーを飲みながら休憩をしています。 ・ダーツボード設置 └ 遊び心を持っているメンバーが多いので、   就業後のイベントなども月1回ほどのペースで開催しています。 ・サークル活動(ポケカ部/ゴルフ部/ダーツ部 など) └ 各自の趣味・好きなことを一緒に楽しんでいます。  (オフィスでNetflix鑑賞会などもあったり)

As a new team member

KAKUSINでは、自社サービス・クライアントワーク・常駐型クライアントワークと様々な事業ポートフォリオを展開しています。 今回は、常駐型クライアントワークにおけるフロントエンドエンジニアの募集となります。 なお、常駐と言っても現在はほぼフルリモートで勤務している状況です。 ただ言われたことをやるだけではなく、大規模サービスを展開するクライアントのチームの一員となって開発を進められる環境です。 【具体的な業務内容】 大手コミュニケーションプラットフォームのフィナンシャルサービスにおけるアプリまたはウェブサービス開発です。 クライアント先に常駐し、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら、TypeScriptやReactなど最先端の技術を用いて、ユーザーのためにUXとパフォーマンスの両軸で優れた体験を提供するWebアプリケーション開発をしていきます。 現在フリーランスでご活躍中の方で、今後社員としての就業を検討中の方も大歓迎です。 【要件】 ・2年以上のエンジニアとしての開発経験 ・1年以上フロントエンドエンジニアとしてのWeb Applicationの開発経験 ・JavaScript(TypeScript)に対する知識と実務経験 ・HTMLとCSSの新しい仕様に対する知識 ・新しいライブラリーや開発ツール(React、webpack, postCSS .etc)を用いた開発経験 ・自ら周囲とコミュニケーションをとって、問題解決する能力 ▼弊社の掲げるエンジニアマインドとして、下記のようなものがあります。 - プロジェクト毎に最良のアウトプットは何かを考え、最適な技術を選択する。 - 「新しい技術」や「価値があるかわからないがワクワクする技術」に貪欲である。 - 技術がわからない人にもわかるように説明するのも、また技術であると捉えられる。 全てが高いレベルでできる必要はありませんが、常にこれらを意識して行動することが重要である、と考えています。 このマインドに共感できるエンジニアを募集しております! ご興味をお持ちいただけた方は、ぜひ一度お話させていただきたいです!
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    Founded on 04/2014

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