お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。

我々が今の金融業界の実態に疑問を持っているからです。 「会社のためだけに働いていないか？」 「本当にお客様の役に立っているのか？」 「もっとお客様のためにできることはないのか？」 そんなことを考えながら、 日々働いております。 今現在でもこの世の中には、残念ながらお客様のためではなく、 会社の目標達成のために仕事をしている証券会社が多くあります。 しかしながら、私たちはそんな世の中を変えたい。 お客様の目線に立って、お客様の幸せのために、 最適なプランを提案する。 そんな働き方を弊社はしています。 どこにも属さない独立した総合金融グループであるという特徴を活かして、 お客様が最も必要としているサポートだけを提供しています。

お客様の幸せな暮らしを追求することを第一に会社を運営しています。 特徴的なのは、 「残高報酬主義」を採用していること。 金融機関の多くは、 金融商品を売買した際に生じる手数料で利益を創出しています。 しかしながらこのやり方では、 会社の利益のため、会社都合での取引が横行してしまいます。 そんな現状を少しでも良くしていくため弊社が採用しているのが、 お客様の残高に連動して報酬をいただく残高報酬主義。 お客様の残高を増やせば増やすだけ、 会社の利益や個人の報酬も上がっていきます。 規模の小さい会社である分、 人件費や固定費は大企業に比べると非常に小さく、 その分仕事の成果が社員個人に反映されやすいです。 お客様にとっても、働く社員にとっても意味のある、 残高報酬主義が弊社の特徴です。

「今までは自分の成長ばかり気にしてたけど…」 「ふと思い返すと、自分が売ったものは役にたったのかな…」 「やっぱり、人の役に立った上で、自分も成長したいな」 そんな思いを抱えつつWantedlyを眺めているそこのアナタ。 R&Cという会社はいかがでしょうか？ R&Cは保険で社会課題を解決する会社。 “人の役に立つ”ということを、とことんまで突き詰めた会社です。 【それってつまりどういうこと？】 人の役に立つ。 これをR&Cは以下のビジョンにおいて達成します。 R&Cのビジョンは、お客様の守りたいものを守ること。 そしてお客様が実現したい未来をカタチにすることです。 例えば、子供の教育費をしっかり蓄えたい、 将来親に楽をして暮らして欲しい、 同性のパートナーを保険金の受取人にしたい、などなど… そういった人間の根源的な欲求、 自分よりも大切な他者を守りたい、 という欲求をカタチにするのが我々の使命です。 【R&Cの魅力】 ①1人1人が本気でお客様の役に立つことに向き合ってます！ 自分に何が出来るか。お客様の本当の望みは何か。 そういったことに日々全力で取り組んでいるため、 社員同士で切磋琢磨して成長していくことが出来ます！ ②会社としてもこの保険を軸にした社会課題の解決には超本気です！ 例えば、つい最近同性パートナーの方でも受け取り人に指定できる、 パートナー共済をリリースしました。 わざわざリスクを取ってまで、社会課題の解決に邁進する。 そんな会社がR&Cです。 ③社員の成長にも全力な会社です！ 弊社の代表は25歳でMDRTという、 金融プロフェッショナル組織の最上位メンバー（TOTと言います）に入会した経験があります。 これ実は、世界で上位0.1％というレベルなんです。 気になった方は「保険 TOT」で調べてみてください！ そのため金融に関する豊富なノウハウを数多く持っています。 それを懇切丁寧に惜しみなく社員の皆さんにお伝えしています！ どうでしょう？簡単にまとめると、 R&Cという会社単位でも、そこにいる社員という個人単位でも、 “人の役に立つ”ということに全力でかつ、 世界トップレベルの営業パーソンのノウハウを得ることが出来る。 それがR&Cです！ 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話ししませんか？ お会いできるのを楽しみにしております。