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PDCAを回し、ブランドの在庫ソリューションを推進するECのMDを募集!!

MD
Mid-career

on 2020-06-29

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PDCAを回し、ブランドの在庫ソリューションを推進するECのMDを募集!!

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Chisaki Ishikawa

アパレル業界にてレディースファッションの営業を経験し、 前職にてオリジナルブランドの立上げ、運営を行ってきました。 営業、プレス、企画と幅広く業務を行い、次のステップとしてファッションスキルを活かせる新しいステージへ転職。 現在GLADD株式会社にてMDとリクルーティングを担当。 2016年5月に入社し約100ブランドを担当し、イベント開催の提案から販売商品の選定を行う。 2017年からはリクルーティングも兼務し、採用ページ制作や新たな採用チャネル確率のためウォンテッドリーを活用しています。

la belle vie Inc.'s members

アパレル業界にてレディースファッションの営業を経験し、 前職にてオリジナルブランドの立上げ、運営を行ってきました。 営業、プレス、企画と幅広く業務を行い、次のステップとしてファッションスキルを活かせる新しいステージへ転職。 現在GLADD株式会社にてMDとリクルーティングを担当。 2016年5月に入社し約100ブランドを担当し、イベント開催の提案から販売商品の選定を行う。 2017年からはリクルーティングも兼務し、採用ページ制作や新たな採用チャネル確率のためウォンテッドリーを活用しています。

What we do

日本最大級のフラッシュセールサイトである「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「GILT」を運営するギルト・グループ株式会社が2019年1月に合併し、「la belle vie 株式会社」が誕生しました。フランス語で、「美しい生活」という意味があり、友人との楽しい時間を過ごしている時や、幸せを感じた時など、人生を楽しんでいると感じる瞬間に使われる言葉です。 今後は精度の高いデータ分析やサービス向上をスピーディーに行うことで両サイトの販売力をさらに高めていきます。また、No.1 在庫ソリューション企業を目指して新しいサービスを創出し、次世代のショッピング体験をデザインし、お客様とブランドの双方に更なる相乗効果をもたらすようなサービスの展開に努めていきます。
GLADDサイト
市川塩浜事業所のフリースペース
赤坂ヘッドオフィスのエントランススペース

What we do

GLADDサイト

日本最大級のフラッシュセールサイトである「GLADD」を運営するGLADD株式会社とNY発の「GILT」を運営するギルト・グループ株式会社が2019年1月に合併し、「la belle vie 株式会社」が誕生しました。フランス語で、「美しい生活」という意味があり、友人との楽しい時間を過ごしている時や、幸せを感じた時など、人生を楽しんでいると感じる瞬間に使われる言葉です。 今後は精度の高いデータ分析やサービス向上をスピーディーに行うことで両サイトの販売力をさらに高めていきます。また、No.1 在庫ソリューション企業を目指して新しいサービスを創出し、次世代のショッピング体験をデザインし、お客様とブランドの双方に更なる相乗効果をもたらすようなサービスの展開に努めていきます。

Why we do

la belle vieのブランドセールは期間限定。毎日新しいセールが始まります。 毎日スマホやPCの前で多くのユーザーがセールが開始されるのを今か今かと待っています。 セールスタートと同時に多くの商品がカートに追加され、それはまるでセール会場にいるようなわくわく感と臨場感に溢れています。限定数のレアアイテムをGETできた時の満足感とちょっと勝利したような気持ちはただ買い物をすること以上の価値があります。 より多くのユーザーにそんな”わくわく”や”楽しい”を感じてもらいたい、新しい驚きを与えたい、そんな思いで新しいサービスの提案や機能の向上などに向かい合っています。

How we do

市川塩浜事業所のフリースペース

赤坂ヘッドオフィスのエントランススペース

赤坂のヘッドオフィスと市川塩浜事業所の二カ所にオフィスを構え それぞれ主に(赤坂)バイヤー/MD・Tech・マーケティング・バックオフィスと (市川塩浜)EC運用チーム・ロジスティクス・CXにわかれ、現在社員数は272名(アルバイト含む)です。 業務はチームごとの分業制ですがslackを使いコミュニケーションを図りながら進めています。 それぞれの分野で経験を積んだ30代のスタッフが多く、そのスタッフと一緒にプロジェクトを進めていくのでレベルの高い仕事ができる環境にあります。まだベンチャーだからこそ、大きな会社ではなかなか任されないような重要な仕事(部署横断し業務改善を行うプロジェクト、社内開発システムのリードなど)にアサインされる機会も多く、ビジネス全体を見るリーダーポジションで仕事をするチャンスがあります。 役員とも気軽に話ができ、立場に関わらず、自分の考えや意見を発信できる環境です。クラウドサービスを利用しオフィスに戻る時間を省いてリモート作業をしたり、社内開発システムで在庫連動を行い、タイムリーに取引先と情報共有することでリレーションシップを図るなど効率的に業務を行っています。

As a new team member

◆MDの職務内容/お任せしたい仕事 社内すべてのチームと密に連携し、会員様とパートナーブランド様双方に利益を生み出す商品構成の企画をしていただきます。 ・期間限定のフラッシュセールを月間約60~80イベント担当 ・国内外のブランド様との関係構築、交渉(新規開拓はありません) ・パートナーブランド様への注文、報告、プレゼン、数値管理等 上記に加え、トレンドの調査やデータの分析を行います。具体的には、カテゴリ別に各アイテムの実績分析を行い、プライス設定や、SKU毎の数量計画ならびに適正在庫を主に分析し、ブランドサイドと展開商品の構成に繋げます。また、顧客データから各都道府県別、男女別、年代別、プライス、バスケット単価など商品ラインナップ展開だけでの判断でなく、数値分析を基にサイト内の動向を綿密分析します。 ※扱うアイテムは、アパレルだけでなく、ジュエリーやファッション雑貨、テーブルウェア、化粧品、旅行などライフスタイル全般に渡り、実に様々。多彩なブランド商材を扱いながら自分の世界を広げることができます。また、多くの取引先と触れあい、仕事を通してマーケット情報を得ながらMDとして成長することも魅力の1つです。 ◆こんな人と働きたい ロジカルシンキングに長けている、または物事をロジカルに捉えるスタンスのある方 コミュニケーション能力に長け、チームや仲間を尊重できる方 既存の枠に囚われる事無く、顧客志向を持って業務に取り組める方 常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方 フットワークが軽く、自発的かつスピード感を持って業務にあたれる方 ◆必要なスキル/経験/資質/資格 ・バイヤー・MD経験3年以上 ・アパレル、シューズ、バッグ、アクセサリー、宝飾類、子供服、コスメ、デザイン・インテリア家具等のファッション・ライフスタイル商材の取り扱い経験 ◆あれば歓迎されるスキル/経験/資質/資格 セレクトショップ・デパートなどブランド商材でのバイヤー・MD経験者 WEBショップ、ECサイト向けのバイヤー・MD経験者 ハイブランド系のバイヤー・MD経験 すでにブランドとのコネクションをお持ちの方。・英語力があれば尚可。 エクセル、ワード ※中級程度
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