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Tomoko Iguchi
D2C dot 人事 新卒で大阪の人材会社に入社。営業として1年働いた後に勢いで辞め、その後から何やかんやで人事をやってます。 現在は主に採用業務を行いながら、人事分野を幅広く担当中。
Mai Yamauchi
『会社としてさまざまな選択肢を用意し、自ら決断することでオーダーメイドなキャリアを創り上げていく自由な環境を構築する』という志を持ち、MBAを取得。管理部門→サービス業→新規事業(会社立ち上げ2社)を経て、Marketing & Creative companyでHR/PRを担当していました。 ※採用、採用広報、労務、インナーコミュニケーション設計、エンゲージメント向上施策など、人事・広報業務全般(HRBP) さらに個のスキルを高め、経験を積むためにコーチングの学習に加え、起業支援、事業開発、プロダクト開発を行っております。 ・Human Capital Lab. 代表 ・グロービスHRデザインクラブ 副代表
沖縄オフィス SNS運用担当ディレクターへインタビュー
Mai Yamauchi's story
Tomoyo Nagaoka
スマホゲームの開発会社で総務・アシスタント業務やコーポレートサイト・SNS運用などの広報業務を経験後、2018年に株式会社D2C dotに入社。現在は広報全般に従事し、会社の認知度向上のため活動中。
北郷 広勝
新卒から約10年間、旅行業の会計システム開発・設計・運用に携わってきました。 その後、コンビニエンスストアの物流システムを経験した後、 外資系の翻訳会社にてバックオフィスのリーダーとして勤務。 IT業界での経験を活かして業務効率化・システム化を進めると共に、 人事として採用、人事制度設計、フレキシブルな働き方の導入などにも注力。 同時に総務や経理も兼任し、バックオフィス業務を幅広く経験してきました。 現在はコーポレート部門で採用業務を行っています。
18年ぶりのアルバムをリリースするHi-Standardとスカパー!のプロモーション案件「PLAY THE GIFT」。予告なく交通広告に新曲のスコアを貼り出し、それとともに特設サイトにて新曲発表までのカウントダウンを開始しました。
「免疫」のメカニズムを楽しく学ぶプロジェクト「Do Wonders」。 知っているようで実は知らない免疫のメカニズムを知ることができるスペシャルサイトを制作。
東京オフィス
沖縄オフィス
ミーティングの様子。沖縄オフィスとの打ち合わせはビデオ会議で行います。
オフィス内に自席はありますが、フリースペースやラウンジなどお好きなところで作業していただけます。
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