【弊社について】 当社は、2016年に創業した、”世界で自由に活躍できる人を増やす” をミッションに掲げるスタートアップです。 現在は、”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業を展開しておりますが、今後は更に成長させるべく をコンセプトに事業を拡大させていきます。 当面は英語コーチングサービスに関するプロダクトの開発を進めていきますが、中長期的には英語以外の領域にも展開し、”世界で自由に活躍できる人を増やす” ことを実現するためのプロダクト/サービスを世の中にリリースすることを目指しています。 2016年の創立から、多くのお客様にプログリットを体験頂き、 皆様の人生を変えることに貢献してきました。 今までは優秀な人材を採用し、精度の高い研修を元にお客様への提供価値を高めてきましが、 今後は、 ------------------------- 人✕テクノロジー ------------------------- をテーマにさらなる変革をしてきます。 お客様の英語学習を人がサポートすることに変わりはありません。 しかし、テクノロジーの力を最大限に活用し、人がさらに高品質なサービスを提供できる世界を創っていきます。 我々は、お客様の学習データやチャットデータなど、膨大なデータを保有しています。 それらのデータを駆使して、アダプティブラーニングや機械学習によるカリキュラム作成、またデータをもとにした学習継続支援など、人の力だけでは解決できなかった問題を解決していきます。 全てをテクノロジーで解決するのではなく、「人とテクノロジー」が融合してバリューを発揮する世界を創っていきたいと思っています。 それにより、データドリブンなサービスを提供し、より多くのお客様の人生を語学の力で大きく変えれるのではないかと考えております。

【代表メッセージ】 「プログリット」をスタートさせる前、二つのことを問題視していました。 一点目は、日本人の英語力。マッキンゼー時代、英会話スクールに通ったものの週1回程度では全く身につかず、同様に私のお客様や友人達も英語で困っていました。これほどまでに英語で困っているのは日本人くらい。圧倒的に英語ができない、この状況を変えたかったのです。 二点目は、働いている友人知人たちがすごく辛そうだったこと。自分の周りの知人の話を聞くと、みんな一様に激務なのに、それに見合った給与をもらえていない、楽しそうにもしてない…人それぞれ強みがあるにもかかわらずもったいない…それであれば、自分たちが変えよう。 お客様に満足してもらい、社員も幸せに働いて欲しい。そんな想いで創業しまし、有難いことに取り組みが評価され、2020年版 「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出されました。 私達は、日本という国の枠を越えて、場所にとらわれず、 世界中の誰とでもチームを組み、 自分の理想を思い切り実現できる人を増やすことが 世界を、社会を大きく進化させることができると信じています。 最後になりますが、プログリットはまだまだ小規模で未熟な組織です。 しかしながら、本気で ”世界で自由に活躍できる人を増やす” ことを目指しているメンバーが集っています！「人×テクノロジー」の力で、国内そして世界と場所を選ばずに活躍できる人を増やしたい、そう考えています。

当社は、大阪大学工学部を卒業後、新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社をした代表岡田と、リクルートキャリアに新卒入社をした副社長山碕により、2016年8月にスタートしました。 設立からわずか2年で多くの実績を上げ、12校舎を展開。社員も2年間で11名（2017年9月）から140名（2019年7月）に！ 『世界で自由に活躍できる人を増やす。』というミッションのもと、4期目には年間売上30億・従業員数250名を目指しています。 【FIVE GRIT】 ◆Customer Oriented - 顧客起点で考えよう
顧客起点で物事を考え、行動します。 ◆Go Higher - 高い目標を掲げよう
高い目標を掲げる勇気を持ち、その目標に挑戦します。 ◆Own Issues - 課題を自ら解決に導こう
課題に対して当事者意識を持ち、解決に導きます。 ◆Respect All - 互いにリスペクトし合おう
仲間を尊重し、思いやりのあるコミュニケーションをします。 ◆Appreciate Feedback : フィードバックに感謝しよう
すべてのフィードバックに感謝し、より良い価値を創造します。 上記を全社員の行動指針として、より良いサービスづくりを行っております。

★2020年版 「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出★裁量を持って自社サービスをデザイン★プロダクト開発初期メンバーに！★ プログリットは創業から4年間、英語業界の変革に真正面から取り組み、急成長を遂げました。 従来は存在しなかった、"コンサルティング"という概念を英語学習に取り入れ、本物の英語学習サービスを作り上げ「英語を習得し、世界で挑戦したい」そんな方々を応援してきました。 プログリットでは、英語そのものを教えることはしません。 問題解決能力の高い英語コンサルタントがマンツーマンで徹底的に自習をバックアップするという仕組みで効果を出します。 具体的には、分刻みのスケジュール管理を行ったり、お客様の生活習慣や仕事の仕方にまで踏み込んで指導をするというこだわりを持っています。これまでのプログリットの価値は、英語コンサルタントという人が生み出してきました。 これからは、ここにテクノロジーの力を加えていきます。 ----------------------------------------------------------- <人✕テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。 ----------------------------------------------------------- ★UXデザイン、UIデザイン “圧倒的に伸びる英語学習サービス”のプロダクト開発におけるUXデザイン、UIデザインをおこなっていただきます。 デザインの力を通じて世界で自由に活躍できる人を一緒に増やしていきましょう。 学習アプリなどのプロダクトと人による英語コーチングを組み合わせて、お客様にとって最高の学習体験を提供していきます。 また、弊社はリアルな場（校舎）を持っており、お客様との距離が近いことが特徴です。常にユーザーからのフィードバックを得ながらUI/UXの継続的な改善を行っていけるような、貢献意欲と向上心の高いデザイナーを募集します！ 【詳細の業務内容】 ・これまでにない圧倒的に伸びる英語学習体験の設計 ・学習管理や英語学習におけるWebサービスのUI/UXデザイン ・英語学習におけるスマホアプリ のUI/UXデザイン 【こんな方にぜひ！】 ・プロダクトとリアル（英語コーチ）の掛け算によるこれまでには無い英語学習体験を設計したい人 ・0→1フェーズのプロダクトにおけるUI/UXデザインの経験がある方/経験したい方 ・ チームで成果を最大化したいというマインドを持っている方 ・自社サービスに携わりたい方 ・弊社ミッションバリューへの強い共感して頂ける方 ・チームのために自ら考え、率先して行動できる方 ・オーナーシップを持って業務に励み、妥協せずにベストを尽くすための努力を惜しまない方 【募集対象】 ＜MUST＞ ・UIに関する基礎知識 ・WebサービスやスマホアプリにおけるUIデザインの実務経験 ・FigmaやSketch等を利用したUIデザインの経験 ＜WANT＞ ・教育業界での経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・エンジニアとの円滑なコミュニケーション ・UXリサーチ、体験設計等に関する知識や経験 プロダクトと共にスキルアップすることが可能ですので、まずはカジュアル面談でお話しましょう！