yutori グループは20ブランドを運営、SNS合計フォロワー数は260万人超 初年度売り上げ1000万円から、わずか5年で約25億円まで成長 2018年6月 創業。臆病な秀才の最初のきっかけを創ることを掲げ、国内最大規級の古着コミュニティを『古着女子』を形成。 後に『9090』,『genzai』,『centimeter』,『My Sugar Babe』など複数のD2Cアパレルブランドを展開し、2020年7月ZOZOグループ入りを発表。また、2022年2月にブランド『F-LAGSTUF-F』、10月に株式会社A.Z.Rのyutoriグループ参入を発表。 “TURN STRANGER TO STRONGER（ハグレモノをツワモノに）” と掲げ、アジア最大のストリートカンパニーへ成長することを目指します。 yutori web：https://yutori.tokyo/ 『9090（ナインティナインティ）』https://www.instagram.com/9090s_/ 『centimeter（センチメーター）』https://www.instagram.com/centimeter_store/ 『My Sugar Babe（マイシュガーベイブ）』https://www.instagram.com/mysugarbabe_official/ 『genzai（ゲンザイ）』https://www.instagram.com/genzai_official/ 『YoungerSong（ヤンガーソング）』https://www.instagram.com/younger__song/ 『Wudge Boy（ワッジボーイ）』https://www.instagram.com/wudge_boy 『nemne（ネンネ）』https://www.instagram.com/nemne_store/ 『Broken Base（ブロークンベース）』https://www.instagram.com/brokenbase.official/ 『F-LAGSTUF-F（フラグスタフ）』https://www.instagram.com/f_lagstuf_f/ 『PAMM（パム）』https://www.instagram.com/pammofficial/

「臆病な秀才の最初のきっかけをプロデュースし、誰も恐れずに自分の好きを体現できる社会を創る」という思いから始まり、現在は『TURN STRANGER TO STRONGER（ハグレモノをツワモノに）』という言葉に変えて会社を運営しています。 元々「古着女子」は個人的な”好き"を起点に始まったメディアです。個人事業として続けることも可能でしたが、まだメジャーになってないこのカルチャーに可能性を感じ大きな波を起こしたいと考え、設立に至りました。

僕らに共通しているのは、これまで、偏愛的な「好き」を持っているのに、誰かに批判されたり馬鹿にされるのが怖くて、その「好き」を表現できていなかったということ。だからこそ、誰も馬鹿にしたり否定する人がいない「yutori」で、120%自分の「好き」を表現することに没頭しています。 また、若くて優秀なメンバーが集まってきています。 元ITベンチャー、人材、金融、エンジニア出身など、実はアパレル業界出身者がほぼいません。 数字や結果には真摯に向き合い、いい意味でゆとらない日々を送っています。

アパレルD2CブランドのEC運用・発送管理を担当するロジスティクスメンバーを募集いたします！ 各ブランドのECサイトの運用や、実際に商品をご購入いただいたお客様に商品を遅延なく届ける発送管理など、物流全体を担当いただきます。 社内の様々なメンバーや外部のパートナー様を巻き込んでアパレルブランドを支えていくポジションになります。アイディアを形にしたり商品をより多くの人に届けるにあたり、非常に重要なポジションです！ アパレルが好きな方はもちろん、汎用的なビジネススキルをより鍛えたいという方にもフィットするポジションです。 ＜業務内容＞ ・物流システムを用いた入荷、発送管理 ・自社ECサイト及びZOZOTOWN運営業務 ・社内メンバー、社外倉庫との連携 ＜雇用形態＞ ・契約社員 ・アルバイト（※平日週4以上勤務できる方） ＜求める人物像＞ ◆必須 ・アルバイト経験のある方 ・基本的なPCスキルがある方 ◆歓迎 ・物事をロジカルに考え、業務改善を実行するのが好きな方 ・課題の根本原因から考え、対策の実行ができる方 ・shopifyを使ったEC運用(商品登録、サイトのデザイン編集)を行ったことのある方 ・ZOZOTOWNのバックオフィス管理を行ったことのある方 ・物流倉庫との折衝、運用改善を行ったことのある方 ＜この仕事の魅力＞ ・自分の”好き”なことに打ち込める環境があり、その上で汎用的なビジネス力を鍛えることができる ・アパレルブランドを運営する上での構造的な理解、オペレーション運用を経験することができる