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マーケティングセールス担当
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Time is moneyからSkill is moneyへ！外資系セール

アプコグループジャパン株式会社

マーケティングセールス担当

on 2020-06-08

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Time is moneyからSkill is moneyへ！外資系セール

アプコグループジャパン株式会社

Mid-career・Side Job

New Graduate

Business trips abroad

Mid-career・Side Job

New Graduate

Business trips abroad

マーケティングマネージャー

クルーリーダー/ファンドレイザー

支社長

Sales

Nishigata

私のアプコグループジャパンの始まりは、大学3年生の21歳の時に就職活動の一環としてインターンとしてスタートしました。アプコグループの昇進のチャンスとオーナーとしてのビジネス展開の可能性を知り、自分の可能性を試そうとセールスから学び始めました。最初は失敗やうまくいかない事などは数え切れないほどありましたし、セールスが取れない時期が9ヶ月ほど続きました。プライドが高く、なかなか周りの人に聞くことができませんでした。その時に「人生のうちのうまくいかない時期がたった9ヶ月間続いても何も悩む事はない！」という先輩の話しを聞いてから日々精進し、インターンを始めた年から2年後の23歳でオーナーに昇進しました。

Reina Yamagata

　何もない自分に不安を覚え、大学1年生からインターンに邁進しています！現在は、自分の市場価値やスキル、経験を積むために毎日新しいことに挑戦中です！女性の自立への先陣を切れるような、強い女性になります。

appco group Japan 池袋office インタビュー＠山縣

Reina Yamagata's story

りゅん

1999年生まれ24歳　🇰🇷 2021年3月26日　入社 2023年3月26日　owner昇進 2023年9月1日　　大阪支店出店高校卒業後不動産会社で飛び込み営業を3年経験新人王、年間通算、3ヶ月通算など受賞右も左も分からない当時19歳の僕は、何億という挙績が重みになり、人として配慮、思慮深さが1番大事なんだと知る。『会社員だと自分の能力が勿体無い』と感じていたタイミングで、色々な方のご縁があってアプコグループジャパンにたどり着く。

畠田友梨

2019年2月に営業職に転向後、関東ＮＯ.1のトップセールスマンに入社3ヶ月でなり、 2020年1月、入社11ヶ月で日本1位＆ジャパンレコード(日本記録)をとりました！！現在は営業はもちろん、営業を教える人材育成の会社のマネージャーをしてます！ちなみに20代でお金を稼ぎ、30代でセミリタイアしようかなと思ってましたが、来年から新規事業を始めるため、まだどうなるか分かりません！一緒に事業を立ち上げてくれるような信頼できる方、営業を学びたい方、起業したい方、自己成長したい方、グローバルな環境が好きな方、国際協力に興味ある方、シンプルにコミュ力をつけたい方、まずは何をすればいいかわからなくて困ってる方などと繋がれたら嬉しいです！よろしくお願いします！！

新年度から共に全力で取り組む新たな若者達の秘密とは！？

畠田友梨's story

Nishigata

マーケティングマネージャー

Reina Yamagata

クルーリーダー/ファンドレイザー

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りゅん

支社長

畠田友梨

Sales

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What we do

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。グループは世界26か国に展開しており、お手伝いしている企業、団体は国際NGO/NPOなどのチャリティ関連、通信IT関連、金融関連、飲食関連、スポーツ関連等　様々です。今年からは電気小売事業者、ガス自由化に伴い、ガス関連のクライアントともお仕事を進めていきます！海外では10億ドルの寄付金を NGO/NPOに代わり集めたこともあります。日本では毎月１０００人以上のお客様から通信回線の新規顧客を開拓しています。日本では2014年にFace to Faceでのファンドレイズ部門を開始、着実に成果を上げ、今までに7億円以上の寄付を集めることに成功しています。今後、消費者がいいなと思えるような商品、サービスを展開している企業と組み、どんどんお得な情報を世の中に発信できる状態をつくっていくことを目指しています！

１つのことを極めるのではなく、２つ以上のことを平均ぐらいできる人材になることで自分の価値を上げれます。

会社の人、9割が未経験ですが整った研修制度により昇進し、経営者への階段を登っていきます！

What we do

限られた時間の中で"現在"何ができるかを追求していきます。

１つのことを極めるのではなく、２つ以上のことを平均ぐらいできる人材になることで自分の価値を上げれます。

Why we do

海外とのネットワークもフル活用！

年齢、性別、バックグランド関係なしに正当な評価をしてます！

従来の宣伝手法では、広告料金先払い、一方通行のメッセージの発信、ターゲットの不明確さなど、なかなか、費用に対して満足した効果が得られていない企業がほとんどです。質の高い宣伝を行えていないのが現状です。特に、NGO/NPOなどの慈善団体は限られた予算の中で効果的な広告を出し、きちんと成果を上げる必要があります。日本ではまだまだ認知の低いNGO・NPOに対しての寄付。情報に溢れすぎた現代では、従来の広告では潜在的寄付者を行動に結びつけることは難しくなってきています。またわかりやすい説明や例えが必要な新サービスや複雑なサービスは通常の広告よりも相手のレベルに合わせて説明できることで行動してもらえる確率が高まります。クライアントに代わって、ひとりひとりプロが説明する。クライアントである、NGO/NPOは課題解決に専念する。通信会社やサービス会社は質の良い顧客を集められる。低予算でかつ効果の高い宣伝・寄付者獲得の方法を確立する。毎日の結果や市場の声がダイレクトに集められる。ボランティアではなく、仕事で社会に関わる。日々の開拓活動が非常に大きな利益を生んでいることによる社会への貢献。

How we do

明確な目標やゴール設定を決め、学んでいき社内起業家を目指せます！

会社の人、9割が未経験ですが整った研修制度により昇進し、経営者への階段を登っていきます！

新規顧客を見つけるやりかたを皆でコツを共有し facetofaceで新しいサービスをご案内していきます！コツがつかめれば売れるようになりますのでドンドンサービスを広めていきましょう。マネージャーを目指す方は人材育成をお任せします。マネジメントを実践し、一定基準を満たせばマーケティングチームの経営をお任せします！

As a new team member

今回の募集は共感してくれた方、興味を持ってくれた方にお会いしたいと思います。これからの時代は今までのTime is moneyから今後はSkill is moneyへと変わっていきます。労働＝対価ではなくスキルや能力＝対価になるということです。時代が変わると共に新しい仕事やサービスが生まれる事もあれば、同時に無くなる仕事やサービスもあります。 AIや機械の導入によって単純作業や人の手で出来ることはAIやロボットで代用され、これからの働き方が大きく動くはずです。一般の企業で貰える評価やそれに対しての対価には限界があると思います。でも成功してる人やチャレンジしている人は自分自身にスキルを身に着けている人がほとんどです。これからの時代、自分自身のスキルが必要だと知っている人たちは、自分の時間を売るのではなく限られた時間をスキルを使って2倍、3倍と価値のある時間にすることが出来ます。そんな希少価値の高い人材になることを学べる環境でチャレンジしてみませんか？何をやりたいか分からないけど気持ちはある。そんな人たちのサポートを全力でします！ ☆海外が好き ☆素直で成長意欲ある人 ☆将来自分で何かを成し遂げたい人 ☆楽しくチームで働きたい少しでも当てはまったり、気になる方はお話ししましょう！

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